廣州職業(yè)技能鑒定所管理辦法

1、廣州市職業(yè)技能鑒定所管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范職業(yè)技能鑒定所的鑒定行為，加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理，確保國(guó)家職業(yè)資格證書制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《行政許可法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》（勞部發(fā)〔1993〕134號(hào)）、原勞動(dòng)部職業(yè)技能開發(fā)司、職業(yè)技能鑒定中心《職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則》（勞培司字〔1996〕58號(hào)）和《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于職業(yè)技能鑒定所（站）的管理辦法》（粵人社發(fā)〔2015〕81號(hào)）

2、、《廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)的通知》（穗人社發(fā)〔2016〕16號(hào)）等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法所指的職業(yè)技能鑒定所是指經(jīng)本市人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)設(shè)立的，依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定，為勞動(dòng)者提供職業(yè)技能鑒定考核評(píng)價(jià)服務(wù)、實(shí)施職業(yè)資格鑒定考核的場(chǎng)所。第三條本辦法適用于本市職業(yè)技能鑒定所的設(shè)立審批、管理和監(jiān)督。第四條市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)國(guó)家和省的部署負(fù)責(zé)全市職業(yè)技能鑒定工作的發(fā)展規(guī)

3、劃、政策制定和監(jiān)督檢查，市職制度、安全應(yīng)急制度、設(shè)備設(shè)施管理等管理制度，并承諾遵守鑒定工作規(guī)定。第六條申請(qǐng)?jiān)O(shè)立職業(yè)技能鑒定所須向廣州市人力資源和社會(huì)保障部門提交下列材料：（一）《廣州市職業(yè)（工種）鑒定資格申報(bào)表》（一式2份）。（二）申請(qǐng)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或法人登記證書（復(fù)印件1份，需核對(duì)原件）。（三）自有鑒定的辦公用房、考評(píng)場(chǎng)地和設(shè)施設(shè)備的證明，非自有鑒定的辦公用房、考評(píng)場(chǎng)地和設(shè)施設(shè)備的租用協(xié)議（合同）（租賃期不少于2年）等證明(復(fù)印件2份，

4、需核對(duì)原件）。（四）擬任職業(yè)技能鑒定所管理人員、財(cái)務(wù)人員和考評(píng)人員名單及資格證明。（五）管理制度包括：鑒定工作規(guī)程、考評(píng)考務(wù)人員守則、考場(chǎng)規(guī)則、財(cái)務(wù)管理制度、檔案管理制度、崗位責(zé)任制度、安全應(yīng)急制度、設(shè)備設(shè)施管理等規(guī)章制度，并承諾遵守鑒定工作規(guī)定。第七條職業(yè)技能鑒定所名稱由承辦單位全稱冠“職業(yè)技能鑒定所”組成，審批后同時(shí)按序號(hào)統(tǒng)稱為“市第職業(yè)技能鑒定所”。第八條職業(yè)技能鑒定所的審批遵循“統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、擇優(yōu)設(shè)立”的原則，部分職業(yè)（工