在全人力資源和社會保障工作會議上的講話

1、1在全市人力資源和社會保障工作會議上的講話市委常委、常市委常委、常務副市副市長李煒（2012年2月28日）日）同志們：這次全市人力資源和社會保障工作會議，是在我市災后重建任務全面完成，災區(qū)發(fā)展振興和“十二五”發(fā)展實現(xiàn)良好開局的新形勢下召開的一次重要會議。剛才，3個縣市區(qū)政府作了交流發(fā)言，他們的經驗十分寶貴，值得大家學習借鑒；苗平同志作了一個全面的工作報告，既總結了成績、指出了不足，又分析了形勢、明確了任務，針對性、操作性都很強，我完全贊

2、成，請同志們結合各自實際認真抓好貫徹落實。下面，我再講三點意見：一、去年人力資源社會保障工作成績突出，應予充分肯定2011年，全市人力資源社會保障系統(tǒng)認真貫徹市委、市政府重大決策部署，攻堅克難、爬坡實干，圓滿完成了各項工作任務，實現(xiàn)了“十二五”發(fā)展良好開局，為全市經濟社會“高位求進、加快發(fā)展”作出了積極貢獻。（一）促（一）促進就業(yè)工作取得新成效。工作取得新成效。主要表現(xiàn)在四個方面：一是一是地震災區(qū)地震災區(qū)“戶戶戶戶有就有就業(yè)”目標圓滿標

3、圓滿完成。完成。扎實開展“災區(qū)零就業(yè)家庭就業(yè)援助行動”，千方百計幫助災區(qū)就業(yè)困難群眾就業(yè)，全年通過公益性崗位安置就業(yè)7243人，農村失地無業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)3新增參保人數20.62萬人，征繳社會保險基金65.6億元。三是解三是解決了一批決了一批歷史遺留問題問題。全市5.41萬名失地農民納入養(yǎng)老保險，2.61萬名超齡人員開始領取基本養(yǎng)老金。6395名“老工傷”人員及供養(yǎng)親屬全部納入統(tǒng)籌管理，2.07萬名城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員、機關事業(yè)單位臨聘人

4、員納入養(yǎng)老保險。（三）人事人才工作推出新（三）人事人才工作推出新舉措。措。主要表現(xiàn)在三個方面：一是一是人才工作有亮點。人才工作有亮點。突出高端引領，加快培養(yǎng)和引進緊缺、急需專業(yè)技術人才，圍繞產業(yè)和項目引進海外智力和外國專家，為推進科技城建設和“兩化”互動發(fā)展提供了強有力的人才支撐和智力支持。二是干部人事制度改革有特點。二是干部人事制度改革有特點。公務員管理制度進一步健全，事業(yè)單位崗位設置管理制度得到完善，事業(yè)單位人員公開招聘工作受到中組

5、部、人社部的充分肯定。三是收入分配制度改革三是收入分配制度改革有看點。有看點。扎實推進事業(yè)單位工資制度改革，及時調整全市最低工資標準，全市月最低工資標準平均上調幅度達22.6%。城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)步增長，有效地拉動了內需、擴大了消費。（四）（四）勞動勞動關系工作開關系工作開創(chuàng)新局面。新局面。主要表現(xiàn)在兩個方面：一是一是創(chuàng)建和建和諧勞動諧勞動關系工作深入開展。關系工作深入開展。深入實施“小企業(yè)勞動合同制度實施專項行動計劃”和集體合同制度“彩虹