員工考勤和休假管理辦法

1、1員工考勤和休假管理辦法員工考勤和休假管理辦法第一章第一章總則總則第一條第一條為保障員工的正當(dāng)權(quán)益，維護(hù)良好的工作秩序，根據(jù)國(guó)家、湖北省和武漢市的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況制定本辦法。第二條第二條本辦法適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議的員工。部分簽訂勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）實(shí)行包干的人員，合同（協(xié)議）另有約定的，從其約定。第二章第二章考勤考勤第三條第三條公司總部實(shí)行五天工作制。正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至12時(shí)，下午1時(shí)30分至5時(shí)整

2、，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)由公司辦公室另行通知。因工作需要時(shí)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)安排員工加班，但平均每月加班時(shí)間不超過(guò)36小時(shí)；員工應(yīng)服從公司的工作安排。第四條第四條分公司、各項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)根據(jù)業(yè)主要求和工程實(shí)際需要，在總監(jiān)主持下建立相應(yīng)的作息制度，并報(bào)公司備案。原則上應(yīng)實(shí)行六天工作制，確保每人每周工作時(shí)間不少于40小時(shí)；為了保證監(jiān)理業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展和工程需要，總監(jiān)應(yīng)安排加班和值班，但應(yīng)盡量保證每人每周有一天休息，減少和避免無(wú)為的加班和長(zhǎng)期疲勞作業(yè)。

3、第五條員工不得以非正常的理由拒絕部門負(fù)責(zé)人和總監(jiān)的加班安排，否則部門負(fù)責(zé)人和總監(jiān)有權(quán)處置并上報(bào)公司。第六條第六條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不得遲到、早退。第七條第七條各項(xiàng)目部落實(shí)專人負(fù)責(zé)考勤，公司總部辦公室負(fù)責(zé)考勤?？记趩T須嚴(yán)格按照考勤要求及時(shí)、如實(shí)做好考勤登記。第八條第八條月度考勤時(shí)間為上月26日至本月25日止。考勤員于每月26日后的2個(gè)工作日內(nèi)將考勤匯總表及原始單據(jù)隨財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送公司財(cái)務(wù)部，將電子檔報(bào)計(jì)劃控制部。第三章第三章休假休假第

4、一節(jié)第一節(jié)法定公休假法定公休假第九條第九條法定節(jié)假日為：（一）元旦，放假1天（1月1日）（二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷除夕、正月初一、初二）（三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）3第二十二條第二十二條員工符合法定結(jié)婚年齡，即男方不早于22周歲，女方不早于20周歲，可享受婚假。包含星期六和星期日，不包含國(guó)家法定的節(jié)日。第二十三條第二十三條婚假標(biāo)準(zhǔn)：（一）員工符合法定年齡結(jié)婚（包括再婚）可享受3天婚假。（二）員工晚婚，即男方滿25周歲初次結(jié)婚，

5、女方滿23周歲初次結(jié)婚，可再增加婚假7天。第二十四條第二十四條婚假應(yīng)當(dāng)在登記結(jié)婚當(dāng)年或次年一次休完，逾期不休或少休的，假期自動(dòng)取消。第二十五條第二十五條婚假期間工資照發(fā)。第五節(jié)第五節(jié)喪假喪假第二十六條第二十六條喪假標(biāo)準(zhǔn)：（一）員工的配偶、子女死亡，給予3天喪假。（二）員工及配偶的父母死亡，給予2天喪假。（三）員工的祖父母、外祖父母死亡，給予1天喪假。第二十七條第二十七條喪假期間工資照發(fā)，交通費(fèi)自理。第六節(jié)第六節(jié)探親假探親假第二十八條第二

6、十八條員工常駐現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部工作，可享受探親假及出差補(bǔ)助，探親補(bǔ)助和探親假以武漢為始發(fā)地。地區(qū)分類探親頻率探親假天數(shù)路途1.1四個(gè)月6天另限加路途3天（往返），路費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷一類1.2三個(gè)月4天另限加路途2天（往返），路費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷2.1二個(gè)月2天二類2.2一個(gè)月1天另限加路途1天（往返），路費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷3.1兩周1天不另加路途時(shí)間，交通補(bǔ)貼和路費(fèi)共計(jì)80人月三類3.2――――――注：地區(qū)分類辦法見(jiàn)《公司費(fèi)用報(bào)銷與財(cái)務(wù)管理辦法》第三條第二十九條第