版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、1后勤保障部班子成員“十不準”根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合后勤保障部實際,特制定班子成員“十不準”。一不準:妄議中央大政方針,搞團團伙伙、拉幫結(jié)派,陽奉陰違,搞兩面派和無原則一團和氣。二不準:違反議事決策規(guī)則,故意規(guī)避集體決策,個人決定重大事項、干部選拔、員工聘用、重要項目安排和大額資金使用。三不準:違反規(guī)定發(fā)放、領(lǐng)取津貼、補貼、獎金等。四不準、違反有關(guān)規(guī)定干預和插手修繕工程項目、物資采購、購買服務(wù)、經(jīng)營管理等市場經(jīng)濟
2、活動。五不準:違規(guī)組織、參加用公款支付或管理服務(wù)對象安排的宴請、旅游、高消費娛樂、健身活動。六不準:違規(guī)收受、贈送、購買、發(fā)放禮品、禮金、消費卡、有價證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財物。七不準:違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜,借機斂財。八不準:公車私用或“私車公養(yǎng)”。九不準:利用職權(quán)或職務(wù)上的影響,占用資產(chǎn)、房屋、公物歸個人使用或?qū)⒐镎加?、借給他人進行營利活動,2或有其他侵犯國家、集體和師生利益的行為。十不準:利用職權(quán)或職務(wù)上的影響,為本人、配偶、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 后勤保障部班子成員十必須
- 后勤保障部工作職責
- 后勤保障部工作交接表
- 后勤保障部督查督辦實施辦法
- 后勤保障部提升工作實施方案
- 后勤保障部督查督辦實施辦法
- 中醫(yī)院領(lǐng)導班子成員行為“十不準”
- 后勤保障部應收賬款管理辦法
- 蘭州大學后勤保障部問責辦法
- 蘭州大學后勤保障部問責辦法
- 后勤保障部工會經(jīng)費管理使用辦法
- 后勤保障部規(guī)章制度管理辦法
- 后勤保障部編制外員工管理辦法
- 某公司后勤保障部崗位職責96908
- 蘭州大學后勤保障部紀委約談干部辦法
- 后勤保障部工作調(diào)度會議議事規(guī)則
- 武漢大學后勤保障部計生表格-學生婚育證明
- 蘭州大學后勤保障部提醒函詢辦法
- 后勤保障部應收賬款管理流程圖
- 蘭州大學后勤保障部原始票據(jù)粘貼單
評論
0/150
提交評論