影響浙江民營企業(yè)對外直接投資的文化因素分析【文獻綜述】

1、畢業(yè)論文文獻綜述畢業(yè)論文文獻綜述專業(yè)：國際經(jīng)濟貿(mào)易專業(yè)：國際經(jīng)濟貿(mào)易題目：目：影響浙江民影響浙江民營企業(yè)對業(yè)對外直接投外直接投資的文化因素分析的文化因素分析摘要摘要人類社會中存在著各類文化，各文化間存在著差異。在跨文化的國際貿(mào)易中，企業(yè)的貿(mào)易過程在很大程度上也是跨文化交流、溝通和融合的過程。中外文化差異對浙江民營企業(yè)國際貿(mào)易業(yè)務(wù)具有雙重影響，它既是國際貿(mào)易摩擦的深層原因，也是跨文化優(yōu)勢的主要來源。本文旨在對浙江民營企業(yè)對外直接投資的文化

2、差異問題進行較為全面的識別分析，并在此基礎(chǔ)上結(jié)合相關(guān)的理論和實踐，提出較為系統(tǒng)的國際貿(mào)易文化差異的處理對策，使企業(yè)在跨文化國際貿(mào)易競爭中占據(jù)更加有利的地位，從而為浙江民營企業(yè)乃至我國其他地區(qū)的民營企業(yè)的跨文化國際貿(mào)易活動提供理論指導(dǎo)。關(guān)鍵詞：關(guān)鍵詞：文化差異，國際貿(mào)易，文化融合，文化沖突一、引言一、引言隨著經(jīng)濟全球化趨勢的不斷加強，浙江民營企業(yè)逐步成為浙江企業(yè)國際化進程中的生力軍，而中外文化差異又使其不斷遭遇國際貿(mào)易摩擦。浙江民營企業(yè)要

3、在跨文化國際貿(mào)易中占據(jù)有利地位，不僅需要識別多元文化差異，更需要發(fā)掘和利用浙江本土優(yōu)秀文化，增強企業(yè)國際競爭力。在理論界，國內(nèi)外學(xué)者對于文化差異及其對策的研究已經(jīng)取得了一些進展但是，在這些研究中，絕大多數(shù)學(xué)者圍繞發(fā)達國家之間，這就與浙江民營企業(yè)和發(fā)展中國家的貿(mào)易活動日益頻繁卻又遭遇因文化差異引發(fā)的一系列貿(mào)易同題、急需相關(guān)理論指導(dǎo)的現(xiàn)狀不相符?；谏鲜鲈?，進行有關(guān)浙江民營企業(yè)國際貿(mào)易文化差異及其對策研究有著非常重要的現(xiàn)實意義。二、國內(nèi)外

4、學(xué)者關(guān)于文化差異的研究概況二、國內(nèi)外學(xué)者關(guān)于文化差異的研究概況以及對異國文化差異的遲鈍是導(dǎo)致這些跨國公司在新文化環(huán)境中失敗的主要原因。于是，自20世紀(jì)70年代至今，學(xué)者們開始探討企業(yè)跨國經(jīng)營失敗的原因，對于文化、文化差異的研究逐漸興起并迅速發(fā)展。主要的研究成果可以概括為以下幾類：1.利用實證研究法，進行文化分維度分析。例如，荷蘭文化學(xué)專家格爾特霍夫斯泰德教授(Hofestede，1980，1991)印提出的文化五維度理論(權(quán)力距離、不確

5、定性回避、個人主義與集體主義、男性化與女性化、長期時間透視法)在文化差異的相關(guān)研究中，影響最為深刻。70年代初，霍夫斯泰德根據(jù)對150個國家的IBM經(jīng)理們工作價值觀的測試提出了文化差別四維度理論。他認(rèn)為可以從權(quán)力距離、不確定性回避、個人主義與集體主義以及男性化與女性化四個維度來劃分不同國家間的文化差異。當(dāng)然，也有學(xué)者認(rèn)為該模型存在局限性：一是研究樣本全部來自同一家跨國公司；二是研究對象沒有包括一般雇員：三是研究方法沒有涉及對文化演變及影

6、響文化價值觀變化因素的動態(tài)分析。1988年，霍夫斯泰德與香港中文大學(xué)教授邁克爾邦德(MichaelBond)合作，以儒家文化價值觀為基礎(chǔ)，對東南亞22個國家和地區(qū)進行實證研究，提出了“儒家動力論”，也稱為“長期取向”(Long—termientation)的價值觀，作為霍氏文化價值觀的第五個方面，使其文化分析架構(gòu)更為完整、系統(tǒng)?；舴蛩固┑碌难芯?，把文化分解成易于辨識的要素特質(zhì)，為人們提供了觀察不同的文化差異性的“坐標(biāo)系”使人們按照不同的

7、文化維度來識別不同國家的文化差異，處理文化沖突。但這種研究停留在較抽象的意義上，未給人們提供一個具體的比較模式。2.研究文化差異對國際貿(mào)易的貢獻和重要作用。例如，馬斯洛(1970)提出了關(guān)于人類動機的需求層次理論。他假設(shè)人們的欲望可以歸入一種相關(guān)能力需求的層次結(jié)構(gòu)中，較低層次的需求一旦滿足，其它的更高層次的需求就馬上會浮現(xiàn)并占據(jù)這個人的腦子。需求層次假設(shè)對跨文化國際貿(mào)易者的用處在于其普遍的適用性。在經(jīng)濟不夠發(fā)達的國家中，人們的需求還主要