中小企業(yè)會計(jì)文化現(xiàn)狀、成因及對策初探

1、1中小企業(yè)會計(jì)文化現(xiàn)狀、成因及對策初探摘要：會計(jì)文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)軟實(shí)力的重要體現(xiàn)。文章剖析了中小企業(yè)會計(jì)核算管理失范、信用風(fēng)險累積、會計(jì)功能弱化、法紀(jì)觀念淡薄的根源，提出了相應(yīng)對策。關(guān)鍵詞：中小企業(yè)會計(jì)文化現(xiàn)狀成因?qū)Σ咧袌D分類號：F275.2文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：10044914（2013）0224602會計(jì)文化是指與會計(jì)有關(guān)的意識形態(tài)以及相應(yīng)的制度、措施和工具，是廣大會計(jì)工作者在長期的社會實(shí)踐中形成的特有的價值觀

2、、行為規(guī)范。中小企業(yè)會計(jì)是我國最大的會計(jì)群體，研究中小企業(yè)會計(jì)文化具有極其重要的意義。一、現(xiàn)狀概述1.會計(jì)核算欠規(guī)范。很多中小企業(yè)會計(jì)基本上沒有會計(jì)準(zhǔn)則概念，執(zhí)業(yè)理念不清，處理方法不當(dāng)，賬簿設(shè)置簡單，亂用科目，使用虛假憑證，虛構(gòu)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，編制虛假報(bào)表、賬實(shí)賬表有時驢頭不對馬嘴。財(cái)務(wù)人員崗位變動頻繁，對企業(yè)基本情況、工藝流程不熟，因此，無法正確核算產(chǎn)品成本，無法根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要來強(qiáng)化管理。2.信用風(fēng)險不斷累積。不少中小企業(yè)缺乏誠信，造成信

3、用風(fēng)險。信用風(fēng)險的累積對企業(yè)、對社會都會造成嚴(yán)重的不利影響。會計(jì)信用危機(jī)，3動和監(jiān)管不力雙重因素作用的結(jié)果。中小企業(yè)實(shí)力不強(qiáng)，在激烈的競爭中不擇手段，冒險圖存，這些必然要反映到財(cái)務(wù)上來，由于監(jiān)管不力，其違規(guī)違法行為很少受到懲處。在利益驅(qū)動下，會計(jì)人員拿人錢財(cái)，替人消災(zāi)，其行為被業(yè)主所左右。3.外部監(jiān)管形同虛設(shè)。對中小企業(yè)而言，除了發(fā)放會計(jì)從業(yè)資格證書、培訓(xùn)和極少量的會計(jì)質(zhì)量抽查外，作為會計(jì)主管的財(cái)政部門與中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理已沒什么關(guān)系。企

4、業(yè)要按月申報(bào)納稅，會計(jì)與稅務(wù)機(jī)關(guān)聯(lián)系最緊密，稅務(wù)部門也可以發(fā)揮規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)的作用，但稅務(wù)部門在這方面基本上是不作為。4.內(nèi)部管理先天不足。中小企業(yè)由于規(guī)模、資金、業(yè)主素質(zhì)等因素的約束，內(nèi)部管理成為軟肋，尤其是財(cái)務(wù)管理。中小企業(yè)雖然群體數(shù)量龐大，但一般為家族企業(yè)，大部分從小商小販起家，重市場輕管理，更多關(guān)注業(yè)務(wù)層面的問題，投入到內(nèi)部管理上的精力很小，認(rèn)為內(nèi)部的事自己或家人就可以搞定，財(cái)務(wù)管理也就處于放任狀態(tài)。5.核心價值觀缺失。價值觀是會