2018年第三次住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作會議

1、2018年第三次住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作會議,呼倫貝爾市人民醫(yī)院2018年05月07日,2018年第三次住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作會議,呼倫貝爾市人民醫(yī)院2018年4月 日,通報2016級住培年度考核補(bǔ)考結(jié)果19人補(bǔ)考，結(jié)果為合格,,公布呼院字[2018]34號《呼倫貝爾市人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資管理辦法》,,全面落實(shí)《培訓(xùn)質(zhì)量管理考核細(xì)則（試行）》，加強(qiáng)院級督導(dǎo)。《培訓(xùn)質(zhì)量管理考核細(xì)則（試行）》已經(jīng)編制完成，質(zhì)控科匯總成

2、冊不日將要下發(fā)，是針對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作質(zhì)量考核的標(biāo)準(zhǔn)性文件，考核過程既是督促檢查過程。,,根據(jù)《培訓(xùn)質(zhì)量管理考核細(xì)則（試行）》督促檢查各項(xiàng)教學(xué)活動記錄，入科記錄，考勤管理記錄。根據(jù)專業(yè)基地、輪轉(zhuǎn)科室上報的教學(xué)計劃實(shí)時檢查教學(xué)活動落實(shí)情況，專業(yè)基地、輪轉(zhuǎn)科室必須按月及時上報教學(xué)計劃，不按時上報者視為違規(guī)，將受到質(zhì)控處罰。,2018年第三次住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作會議,呼倫貝爾市人民醫(yī)院2018年4月 日,院長查房調(diào)研結(jié)果,,3月

3、23日-24日參加主管院長行政查房，對專業(yè)基地和輪轉(zhuǎn)科室住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作進(jìn)行了調(diào)研，結(jié)果比較好，大部分科室工作細(xì)致、認(rèn)真，檔案齊全、材料規(guī)范。,,彰顯了專業(yè)基地、輪轉(zhuǎn)科室主任、教學(xué)秘書和帶教教師認(rèn)真工作的精神，體現(xiàn)了我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作進(jìn)程逐漸完善，工作流程逐漸規(guī)范。,2018年第三次住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作會議,呼倫貝爾市人民醫(yī)院2018年4月 日,,調(diào)研中發(fā)現(xiàn)多數(shù)科室工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。能夠按照規(guī)培辦要求落實(shí)檔案管理和日常

4、管理材料。在這里提一個建議，各專業(yè)基地、輪轉(zhuǎn)科室的各項(xiàng)教學(xué)活動，可以吸納相關(guān)科室規(guī)培住院醫(yī)師參加，達(dá)到資源共享的效果,2018年第三次住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作會議,呼倫貝爾市人民醫(yī)院2018年4月 日,,,,,,,,,調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)了不足之處，主要表現(xiàn)在：一般信息記錄不全，沒有時間、沒有簽到記錄內(nèi)容過于簡單，三言兩語、一帶而過記錄人員沒有簽字個別科室沒有各項(xiàng)教學(xué)活動記錄甚至沒有教學(xué)計劃,,對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，提醒各專業(yè)基地、輪

5、轉(zhuǎn)科室主任注意，請實(shí)時督促教學(xué)秘書規(guī)范完成相關(guān)文書工作，做好活動記錄，做好檔案留存工作。,,特別強(qiáng)調(diào)，各專業(yè)基地、輪轉(zhuǎn)科室按時完成相關(guān)記錄本所屬內(nèi)容。教學(xué)活動記錄本包括：小講課、教學(xué)查房、臨床病例討論記錄。住院醫(yī)師入科教育記錄。住院醫(yī)師出勤管理本。,,為督促住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作落到實(shí)處，規(guī)范化培訓(xùn)管理辦公室編制了《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)辦公室工作手冊》，明確規(guī)范了規(guī)培管理領(lǐng)導(dǎo)小組、規(guī)培管理辦公室、專業(yè)基地、輪轉(zhuǎn)科室工作程序。請各位主

6、任、教秘認(rèn)真閱讀執(zhí)行。規(guī)培管理辦公室加強(qiáng)工作力度，從2018年始工作重心向督促檢查落實(shí)傾斜，使我們的工作真正做到規(guī)范化、同質(zhì)化、均質(zhì)化、優(yōu)質(zhì)化，達(dá)到住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。,,,,信息化管理要求,,微信企業(yè)號的使用考勤管理360度測評管理,,下一步住培工作計劃一、加強(qiáng)師資培訓(xùn)1.根據(jù)上級安排陸續(xù)參加自治區(qū)和過家家骨干教師培訓(xùn)班。爭取所有帶教教師都能接受高質(zhì)量培訓(xùn)。2.規(guī)培辦要對現(xiàn)有帶教教師進(jìn)行院級培訓(xùn)并實(shí)施考核，培訓(xùn)內(nèi)容主

7、要為政策解讀、規(guī)培流程、和規(guī)培要求等內(nèi)容。3.培訓(xùn)后考核，考核不合格給予補(bǔ)考一次機(jī)會，補(bǔ)考不合格者取締帶教資格?？己私Y(jié)果與個人晉職晉級評優(yōu)評先進(jìn)掛鉤。,二、加強(qiáng)質(zhì)量管理，完善督導(dǎo)機(jī)制規(guī)培辦增加管理力量，加強(qiáng)對各基地、輪轉(zhuǎn)科室規(guī)培工作督導(dǎo)。包括檔案、材料、各類講課記錄、上報教學(xué)計劃及實(shí)際落實(shí)情況。住院醫(yī)師各項(xiàng)學(xué)習(xí)記錄督導(dǎo)。所有督導(dǎo)結(jié)果以住院醫(yī)師為主體，帶教教師、教學(xué)秘書、科室主任負(fù)相關(guān)責(zé)任。,1.落實(shí)質(zhì)量管理：1.1 根據(jù)各專

8、業(yè)基地每月上報的教學(xué)計劃，規(guī)培辦下科室督查，檢查檔案材料、各類講課落實(shí)情況。1.2 各科室每月按時上報教學(xué)計劃，未及時上報者視為無計劃，按《培訓(xùn)質(zhì)量管理細(xì)則》納入質(zhì)控。1.3 主動完成規(guī)培辦下達(dá)的指令性任務(wù)。,2.加強(qiáng)住培學(xué)員管理：2.1 學(xué)員加強(qiáng)自身素養(yǎng)，日常自己積極參加“醫(yī)博士”考試練習(xí)，每月按時完成住培辦組織的理論考試一次。2.2 加強(qiáng)科研及溝通能力的培養(yǎng)，積極參加各類學(xué)術(shù)會議、講座。2.3 完成各項(xiàng)記錄本和住院醫(yī)師手冊

9、的填寫。,三、住院醫(yī)師素養(yǎng)培養(yǎng)1.加強(qiáng)“醫(yī)博士”訓(xùn)練2.每月一次理論考核，規(guī)培辦組織3.一年兩次集中理論考核，規(guī)培辦組織4.加強(qiáng)住院醫(yī)師醫(yī)患溝通、病歷書寫、及科研能力培養(yǎng)，參加學(xué)術(shù)會議及各種講座,四、完成2018年各基地招生計劃1.調(diào)研結(jié)果（見附表。）2.上級預(yù)計劃40人，實(shí)際計劃不祥。招生按上級實(shí)際計劃落實(shí)。3.各專業(yè)基地招生計劃待上報領(lǐng)導(dǎo)小組確定。4.招生考試?yán)谩队Ⅱv醫(yī)學(xué)考試系統(tǒng)》進(jìn)行理論考試。,,,,,五、崗前培