版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、經(jīng)理股票期權(quán)是隨著西方發(fā)達(dá)國(guó)家市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而逐步產(chǎn)生、發(fā)展和壯大的,作為一種長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,這種制度能夠解決公司所有者與經(jīng)營(yíng)者目標(biāo)相背離的公司治理問(wèn)題,隨著安然、世通公司等美國(guó)大公司的舞弊和丑聞,人們?cè)谀撤N程度上認(rèn)為經(jīng)理股票期權(quán)是舞弊和丑聞的罪魁禍?zhǔn)?,盡管對(duì)于經(jīng)理股票期權(quán)爭(zhēng)論不斷,經(jīng)理股票期權(quán)依然在長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制中扮演著重要角色。 本文以A公司的資料為素材,采用案例分析的方法,分四章對(duì)股票期權(quán)制度在A公司的應(yīng)用進(jìn)行了分析研究。
2、 第一章對(duì)股票期權(quán)的基礎(chǔ)問(wèn)題進(jìn)行了一般性的介紹,對(duì)經(jīng)理股票期權(quán)在西方國(guó)家的現(xiàn)狀進(jìn)行了簡(jiǎn)單介紹后,對(duì)經(jīng)理股票期權(quán)的優(yōu)點(diǎn)和弊端進(jìn)行了分析。 第二章對(duì)股票期權(quán)在我國(guó)應(yīng)用的條件進(jìn)行了分析,其中包括了資本有效市場(chǎng)、法律支持、定價(jià)、會(huì)計(jì)處理以及納稅等條件,以及在目前的條件下,國(guó)內(nèi)公司在股票期權(quán)方面進(jìn)行的各種方式的嘗試。 第三章主要介紹了經(jīng)理股票期權(quán)在A公司的實(shí)施與應(yīng)用,在介紹A公司的背景資料后,對(duì)A公司目前面臨的困境進(jìn)行了分析,
3、解釋了A公司為什么要實(shí)行經(jīng)理股票期權(quán)來(lái)解決目前遇到的問(wèn)題,如果實(shí)行經(jīng)理股票期權(quán)將如何克服遇到的阻力,在此基礎(chǔ)上,在特定的條件下對(duì)A公司實(shí)行股票期權(quán)設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容進(jìn)行了介紹。 第四章討論了A公司實(shí)施股票期權(quán)受到特定因素影響,包括產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、行業(yè)薪酬水平、績(jī)效考核基礎(chǔ)、公司分紅方式以及公司性質(zhì),在討論的過(guò)程中,對(duì)A公司經(jīng)理股票期權(quán)設(shè)計(jì)的實(shí)施效果進(jìn)行了相應(yīng)的討論和分析,并在此基礎(chǔ)上,得出本文的結(jié)論,即經(jīng)理股票期權(quán)有其適用的條件,也存
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 網(wǎng)宿公司股票期權(quán)激勵(lì)案例研究.pdf
- 創(chuàng)業(yè)公司股票期權(quán)激勵(lì)方案
- 上市公司股票期權(quán)問(wèn)題研究.pdf
- 海外公司股票回購(gòu)成功案例分析
- 我國(guó)上市公司股票期權(quán)激勵(lì)機(jī)制分析
- 公司股票期權(quán)法律制度研究.pdf
- 上市公司股票期權(quán)長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制分析
- 非上市公司股票期權(quán)計(jì)劃研究.pdf
- GH(集團(tuán))公司股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃研究.pdf
- 上市公司股票期權(quán)制度問(wèn)題研究.pdf
- 試論股票期權(quán)計(jì)劃在企業(yè)的設(shè)計(jì)和管理——A公司股票期權(quán)計(jì)劃的實(shí)施.pdf
- 上市公司股票期權(quán)會(huì)計(jì)規(guī)范探討
- 國(guó)有上市公司股票期權(quán)應(yīng)用的研究.pdf
- 上市公司股票期權(quán)會(huì)計(jì)問(wèn)題研究.pdf
- 上市公司股票期權(quán)激勵(lì)制度探討.pdf
- 中國(guó)上市公司股票期權(quán)制問(wèn)題研究.pdf
- 上市公司股票期權(quán)計(jì)劃對(duì)公司績(jī)效的影響研究.pdf
- 上市公司股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃利弊研究.pdf
- S公司股票期權(quán)方案設(shè)計(jì)思路研究.pdf
- 上市公司股票期權(quán)法律問(wèn)題研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論