產(chǎn)權(quán)改革與中國(guó)國(guó)企改革——杭州某重型機(jī)械廠的歷史變遷調(diào)查.pdf

1、通過(guò)對(duì)中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革歷史的回顧，本文首先批評(píng)了90年代以來(lái)不斷推進(jìn)的產(chǎn)權(quán)改革所依據(jù)的產(chǎn)權(quán)理論的“形式化”特征，從而要求回到一種“實(shí)質(zhì)經(jīng)濟(jì)學(xué)”的理論視野，即把理論框架先行懸置起來(lái)，對(duì)實(shí)質(zhì)性的經(jīng)濟(jì)過(guò)程進(jìn)行歷史的實(shí)證的分析，再回到理論上來(lái)。 為了了解國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)時(shí)段的歷史發(fā)展、具體環(huán)境和所面臨的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題，本文選擇了杭州某重型機(jī)械廠進(jìn)行了詳盡的實(shí)證調(diào)查?？疾斓闹攸c(diǎn)是：企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)在結(jié)構(gòu)的變化，在不同歷史時(shí)段分別遇到了那些問(wèn)題，企

2、業(yè)是如何應(yīng)對(duì)的，有那些機(jī)制參與并促成了最終的結(jié)果。 通過(guò)調(diào)查，筆者認(rèn)為主要有四個(gè)相互作用的因素影響著企業(yè)的歷史變遷：社會(huì)結(jié)構(gòu)、內(nèi)在制度、權(quán)力和認(rèn)知。在對(duì)杭重不同歷史階段的具體矛盾、內(nèi)在邏輯和利益結(jié)構(gòu)的細(xì)致分析中，本文對(duì)這四個(gè)緯度進(jìn)行了進(jìn)一步闡釋。由此我們得出結(jié)論，國(guó)有企業(yè)并不是在一個(gè)僵化不變的剛性體制中走入困境的，這是一個(gè)歷史的復(fù)雜的過(guò)程，有時(shí)甚至是改革本身造成的。 國(guó)企的問(wèn)題，是行業(yè)問(wèn)題，政府問(wèn)題，外部環(huán)境，內(nèi)部因素和