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1、隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步深入、市場(chǎng)化進(jìn)程和城市化進(jìn)程的顯著加快,社會(huì)弱勢(shì)群體問(wèn)題日益顯著。就弱勢(shì)群體本身而言,他們?nèi)肆Y本偏低,主要表現(xiàn)為勞動(dòng)能力和就業(yè)能力的低下,顯然在效率型勞動(dòng)力市場(chǎng)中就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)處于劣勢(shì),因此需要國(guó)家和社會(huì)力量給予幫助或支持。如何解決他們的就業(yè)問(wèn)題不僅僅是弱勢(shì)群體本身的生計(jì)問(wèn)題,而是已經(jīng)成為關(guān)系改革、發(fā)展、穩(wěn)定全局的大事,關(guān)乎全面小康的實(shí)現(xiàn)和社會(huì)主義和諧社會(huì)的順利建設(shè)。本文首先對(duì)弱勢(shì)群體的概念、特征進(jìn)行界
2、定,而后通過(guò)分析城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)生活領(lǐng)域弱勢(shì)群體的形成原因,闡述研究促進(jìn)城鎮(zhèn)弱勢(shì)群體就業(yè)的必要性,得出結(jié)論弱勢(shì)群體必須依靠外部力量來(lái)改變其生活狀態(tài),保障他們的基本生活、促進(jìn)其就業(yè)和維護(hù)其合法權(quán)益等。借鑒國(guó)內(nèi)外城市在促進(jìn)弱勢(shì)群體就業(yè)方面的成功經(jīng)驗(yàn),文章具體從宏觀、中觀、微觀三個(gè)層次全方位提出了相應(yīng)的宏觀指導(dǎo)思想、具體政策措施、社會(huì)力量扶助手段以及弱勢(shì)群體本身需要通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高人力資本進(jìn)而提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。關(guān)鍵詞:城鎮(zhèn)弱勢(shì)群體,就業(yè)
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