農(nóng)民工工資的清欠及保障機(jī)制研究—來(lái)自江蘇建筑企業(yè)的調(diào)查.pdf

1、拖欠農(nóng)民工工資不僅嚴(yán)重侵害了農(nóng)民工的合法權(quán)益,而且也影響了社會(huì)的穩(wěn)定、和諧發(fā)展.但是拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題是由來(lái)已久,并有復(fù)雜的社會(huì)因素.論文在充分的調(diào)研基礎(chǔ)上,主要研究了如下內(nèi)容:1、透視了農(nóng)民工工資制度,細(xì)致分析了農(nóng)民工工資形式,并采用辨證的觀點(diǎn),不僅對(duì)這一制度進(jìn)行了問(wèn)題診斷,還對(duì)它存在的合理性進(jìn)行理性的分析.2、分析了農(nóng)民工工資拖欠的現(xiàn)狀及社會(huì)影響,探討了拖欠農(nóng)民工工資的多層次原因:農(nóng)民工工資被拖欠不僅僅是一些包工頭"黑心"所致,還有

2、其它復(fù)雜的原因.政府項(xiàng)目拖欠工程款、建設(shè)單位建設(shè)資金不足、施工單位惡意拖欠再加上農(nóng)民工打工行為不規(guī)范、法律保障意識(shí)不強(qiáng)以及法律體制的不完善等都是導(dǎo)致農(nóng)民工工資被拖欠的因素.3、根據(jù)拖欠農(nóng)民工工資的原因,相應(yīng)的提出了清欠的策略.由于工程款拖欠是農(nóng)民工工資被拖欠的重要原因之一,所以提出政府部門(mén)和施工單位都要重視工程款的清欠,同時(shí)也提出了一些農(nóng)民工工資的清欠策略.4、從微觀和宏觀兩個(gè)層面系統(tǒng)研究了建立農(nóng)民工工資的保障機(jī)制,建立農(nóng)民工工資支付保