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1、隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)由工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識(shí)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變,我們的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活越來(lái)越受到知識(shí)的驅(qū)動(dòng)。企業(yè)知識(shí)在企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力中發(fā)揮出越來(lái)越重要的作用。而企業(yè)的知識(shí)管理作為一種新興的管理手段越來(lái)越受到企業(yè)的重視。 知識(shí)管理的概念被提出后,一直沒(méi)有在大量的企業(yè)得到迅速的推廣和應(yīng)用,這與知識(shí)管理的門檻高、投入大、收效低、員工消極參與等種種問(wèn)題相關(guān)。IT技術(shù)的最新發(fā)展賦予企業(yè)知識(shí)管理一個(gè)高效而又相對(duì)廉價(jià)的技術(shù)平臺(tái)和交流平臺(tái),特別是最新出現(xiàn)的以博客(B
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