論企業(yè)管理創(chuàng)新.pdf

1、本論文以研究知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)管理創(chuàng)新為目的，通過(guò)研究，為我國(guó)企業(yè)管理的創(chuàng)新提供良好的理論支持，提高我國(guó)企業(yè)在全球市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。論文共分四章： 第一章著重討論管理創(chuàng)新的概念，產(chǎn)生過(guò)程以及在企業(yè)管理中的作用。 第二章是論文的一個(gè)重點(diǎn)，主要討論了推動(dòng)企業(yè)管理創(chuàng)新的要素，它主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：外部要素和內(nèi)部要素。推動(dòng)企業(yè)管理創(chuàng)新的外部要素主要有市場(chǎng)變化引起的需求變化、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、社會(huì)文化背景。推動(dòng)企業(yè)管理創(chuàng)新的內(nèi)部要素主要有資本

2、與成本、勞動(dòng)者素質(zhì)的提高、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展創(chuàng)新觀念。　　第三章是論文的核心內(nèi)容，主要討論了管理創(chuàng)新行為的特性及企業(yè)管理創(chuàng)新的主要內(nèi)容。管理創(chuàng)新行為的特性主要具有復(fù)雜性、持續(xù)性、風(fēng)險(xiǎn)性，管理創(chuàng)新的主要內(nèi)容有觀念創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、戰(zhàn)略創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新。　　第四章主要討論的企業(yè)管理創(chuàng)新的基本原則、程序、方法。管理創(chuàng)新的基本原則主要有主體性原則、不斷創(chuàng)新性原則、前瞻性原則、系統(tǒng)原則、價(jià)值原則、理性原則、動(dòng)態(tài)