基于知識(shí)管理的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力研究.pdf

1、人類社會(huì)正在從工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)資本已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理最重要的資源，大大降低了人類社會(huì)對(duì)自然資源的依附。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，技術(shù)創(chuàng)新成為培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要源泉，而我國(guó)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新狀況從總體上看并不十分樂觀，因此探索如何在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下有效地提高我國(guó)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力具有很重要的現(xiàn)實(shí)意義。 知識(shí)管理是90年代中期以后出現(xiàn)的一種新的管理形式，是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的背景下應(yīng)運(yùn)而生的一種全新的管理理論與管理方

2、法，是對(duì)知識(shí)的獲取、整合、提煉、傳遞、共享和應(yīng)用的全過程的管理，其目標(biāo)是將最恰當(dāng)?shù)闹R(shí)在最恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間傳遞給最恰當(dāng)?shù)娜?，以便使他們能夠做出最好的決策。那么知識(shí)管理與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力之間的具體關(guān)系是怎么樣的、知識(shí)管理在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的形成中發(fā)揮著什么樣的作用、企業(yè)如何通過知識(shí)管理提高技術(shù)創(chuàng)新能力成為必須要解決的問題。 本論文共分四章，第一章首先對(duì)問題提出的必要性進(jìn)行了闡述，并對(duì)技術(shù)創(chuàng)新能力以及知識(shí)管理理論的相關(guān)研究進(jìn)行了綜述，提出

3、了本文的研究目的和框架。 本文第二章探討了知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)及其對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的要求，進(jìn)而指出在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下技術(shù)創(chuàng)新實(shí)質(zhì)上是基于知識(shí)的創(chuàng)新，創(chuàng)新的過程是一種知識(shí)流。為了進(jìn)一步分析知識(shí)管理在提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力中的作用，將企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程分為技術(shù)經(jīng)濟(jì)構(gòu)想、技術(shù)開發(fā)以及經(jīng)濟(jì)開發(fā)三個(gè)階段，并將企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力分為技術(shù)創(chuàng)新決策能力、實(shí)施能力以及實(shí)現(xiàn)能力三個(gè)部分。技術(shù)創(chuàng)新決策能力依賴于企業(yè)占有資源的多寡，實(shí)施能力側(cè)重于技術(shù)創(chuàng)新的效率，而實(shí)現(xiàn)能力

4、則注重技術(shù)創(chuàng)新的效益。在此基礎(chǔ)上，討論了知識(shí)轉(zhuǎn)化與技術(shù)創(chuàng)新能力的關(guān)系。 第三章分析了企業(yè)知識(shí)管理在技術(shù)創(chuàng)新能力形成中的作用。本文認(rèn)為由于技術(shù)創(chuàng)新各階段的任務(wù)不同，知識(shí)管理的側(cè)重點(diǎn)也有所不同。在技術(shù)經(jīng)濟(jì)構(gòu)想階段，知識(shí)管理的作用是通過企業(yè)內(nèi)外的知識(shí)獲取提高技術(shù)創(chuàng)新決策能力；在技術(shù)開發(fā)階段，知識(shí)管理的作用是進(jìn)行技術(shù)知識(shí)的充分共享，提高技術(shù)研發(fā)的效率，提高技術(shù)創(chuàng)新實(shí)施能力；在經(jīng)濟(jì)開發(fā)階段，知識(shí)管理的作用是在知識(shí)擴(kuò)散以及知識(shí)保護(hù)之間尋求平

5、衡，提高技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)能力；知識(shí)管理通過提高技術(shù)創(chuàng)新決策能力、實(shí)施能力以及實(shí)現(xiàn)能力最終達(dá)到企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的整體提高?；诖朔N認(rèn)識(shí)，本文構(gòu)建了基于知識(shí)管理的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力模型，深化了對(duì)技術(shù)創(chuàng)新能力的知識(shí)性認(rèn)識(shí)。因此，本文認(rèn)為要提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力，必須提高企業(yè)的知識(shí)管理水平，而知識(shí)管理水平的提高則需要企業(yè)建立完整的知識(shí)管理體系，第四章對(duì)知識(shí)管理體系的建立進(jìn)行了論述。 本文在對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下技術(shù)創(chuàng)新實(shí)質(zhì)把握的基礎(chǔ)上，從知識(shí)管理的