中國上市公司盈余管理與審計(jì)任期相關(guān)性實(shí)證研究.pdf

1、近20年來，上市公司盈余管理及其所帶來的一系列的問題一直是國內(nèi)外會(huì)計(jì)學(xué)界廣泛研究的課題。2001年的“安然事件”，引申出了一個(gè)更具爭(zhēng)議的話題，即審計(jì)任期對(duì)上市公司盈余管理、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量和審計(jì)獨(dú)立性的影響，其核心是長審計(jì)任期是否會(huì)影響審計(jì)師對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告盈余操縱的制約作用。我國的證券市場(chǎng)作為一個(gè)新興市場(chǎng)，除了有新興市場(chǎng)的共性以外，更有著其自身獨(dú)特的特點(diǎn)：以政府為主導(dǎo)的監(jiān)管模式，以國有企業(yè)改組上市為主的上市公司群體，以審計(jì)客戶為

2、主導(dǎo)的審計(jì)服務(wù)需求方市場(chǎng)，這些都使得我國證券市場(chǎng)呈現(xiàn)出不同于別國的獨(dú)特特點(diǎn)。在我國，上市公司盈余管理是否與審計(jì)任期長短相關(guān)，如何來防范和減少上市公司盈余管理，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)上市公司盈余管理的制約作用，這些問題具有理論與實(shí)踐意義。 為此，本文圍繞“盈余管理與審計(jì)任期的相關(guān)性”這一核心展開研究，深入分析了盈余管理產(chǎn)生的理論基礎(chǔ)及其在我國特定制度下形成的誘致性動(dòng)因、影響審計(jì)任期發(fā)生變更的因素、我國對(duì)審計(jì)師輪換和審計(jì)任期的監(jiān)管政