一人公司信用評(píng)估指標(biāo)體系研究.pdf

1、隨著新公司法的開(kāi)始實(shí)施，一人公司被允許設(shè)立并逐漸成為人們關(guān)心的經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)。允許設(shè)立一人有限公司，有利于社會(huì)資金投向經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，也有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和促進(jìn)就業(yè)，但是也給商業(yè)銀行及其它債權(quán)人帶來(lái)了信用風(fēng)險(xiǎn)。傳統(tǒng)的信用評(píng)估體系主要是針對(duì)大中型企業(yè)設(shè)立，但一人公司有著極為顯著的自身特征。對(duì)一人公司而言，若使用同一評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)必然無(wú)法得出科學(xué)合理的結(jié)論，因此設(shè)立一套符合一人公司特點(diǎn)的信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系無(wú)疑具有非常重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。 本文以一人公司為

2、研究對(duì)象，通過(guò)研究希望能設(shè)計(jì)出符合一人公司特點(diǎn)的信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指標(biāo)體系，從而為我國(guó)商業(yè)銀行對(duì)一人公司的信用風(fēng)險(xiǎn)管理提供參考和借鑒。為此，本文參照中小企業(yè)信用評(píng)估指標(biāo)體系，并根據(jù)一人公司的特點(diǎn)及實(shí)際情況，借鑒目前國(guó)際、國(guó)內(nèi)信用評(píng)級(jí)的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)一人公司信用評(píng)估指標(biāo)體系的建立以及該指標(biāo)體系的可行性，作了如下研究： 首先，對(duì)一人公司的特征進(jìn)行分析，剖析了一人公司信用風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的根源，并從行為金融理論角度探討了一人公司領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)公司信用

3、風(fēng)險(xiǎn)的影響，在此基礎(chǔ)上系統(tǒng)分析了影響一人公司信用風(fēng)險(xiǎn)的構(gòu)成要素。 其次，論文系統(tǒng)梳理了信用評(píng)估相關(guān)理論，在上述研究的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)出一人公司信用評(píng)估指標(biāo)體系，并運(yùn)用層次分析法賦予各指標(biāo)權(quán)重系數(shù)。該指標(biāo)體系側(cè)重于反映公司領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)一人公司信用風(fēng)險(xiǎn)的重大影響以及公司的發(fā)展、創(chuàng)新能力，同時(shí)加入了現(xiàn)金流量分析、履約情況等評(píng)價(jià)指標(biāo)，力求全面、真實(shí)的評(píng)價(jià)一人公司的信用狀況，力求解決一人公司在融資時(shí)遇到的信用評(píng)級(jí)問(wèn)題。 最后，利用模糊綜合評(píng)