網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)與技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中核心企業(yè)知識(shí)獲取間關(guān)系研究.pdf

1、21世紀(jì)以來(lái),隨著信息技術(shù)革命的推動(dòng)和全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)正迫切尋找有效的技術(shù)創(chuàng)新方法。技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn),為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供了更加有利的外部環(huán)境,企業(yè)越來(lái)越依賴網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)來(lái)達(dá)到技術(shù)創(chuàng)新的完成。由于技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)內(nèi)各個(gè)企業(yè)(結(jié)點(diǎn))所處的網(wǎng)絡(luò)地位不同,所占有的知識(shí)資源的不均勻,必然會(huì)導(dǎo)致一部分企業(yè)成長(zhǎng)速度快于其他企業(yè),成為該網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的核心企業(yè)。核心企業(yè)的形成將極大的刺激網(wǎng)絡(luò)內(nèi)知識(shí)、技術(shù)的流動(dòng),大大提高網(wǎng)絡(luò)內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新水平。然而,在當(dāng)前,關(guān)于技術(shù)

2、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中核心企業(yè)形成的問(wèn)題,特別是核心企業(yè)是如何利用網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)關(guān)系,獲取外部知識(shí)資源問(wèn)題還大大欠缺。
　　 鑒于核心企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的重要性,本文從網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)視角出發(fā),通過(guò)引入網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)的強(qiáng)度(聯(lián)結(jié)強(qiáng)度)、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)的信任度(信任度)及知識(shí)基差異變量,把這三者與核心企業(yè)知識(shí)獲取納入到共同的研究框架,主要目的在于探求影響核心企業(yè)知識(shí)獲取實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵要素及要素間的相互關(guān)系。本文首先對(duì)相關(guān)理論和文獻(xiàn)綜述,提煉出了技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)核心企業(yè)、知識(shí)

3、基差異、聯(lián)結(jié)強(qiáng)度、信任度、知識(shí)獲取間關(guān)系的研究框架,提出研究假設(shè),并設(shè)計(jì)了研究所涉及的各個(gè)因素的測(cè)量指標(biāo)和調(diào)查問(wèn)卷,利用調(diào)查獲得數(shù)據(jù)對(duì)本文提出的模型及假設(shè)進(jìn)行驗(yàn)證,本文提出的模型總體上都得到了驗(yàn)證。本文所作的創(chuàng)新意義工作與研究結(jié)論如下:
　　 第一,對(duì)核心企業(yè)形成進(jìn)行了合理的解析。站在知識(shí)觀的視角,引入知識(shí)基的概念,更好的把握了核心企業(yè)與其他企業(yè)的本質(zhì)差別,能更準(zhǔn)確的理解核心企業(yè)知識(shí)獲取問(wèn)題。
　　 第二,發(fā)現(xiàn)與驗(yàn)證了知

4、識(shí)基差異與核心企業(yè)知識(shí)獲取間存在倒U型關(guān)系。充實(shí)了目前關(guān)于知識(shí)轉(zhuǎn)移或獲取方面的理論研究,即核心企業(yè)與合作伙伴知識(shí)基差異適度時(shí)將最有利于知識(shí)獲取。
　　 第三,深入研究了聯(lián)結(jié)強(qiáng)度與知識(shí)獲取間悖論,提出與驗(yàn)證了聯(lián)結(jié)強(qiáng)度與知識(shí)獲取間存在倒U型關(guān)系,這在一定程度上解釋了這個(gè)悖論。結(jié)合不同程度聯(lián)結(jié)強(qiáng)度的優(yōu)劣勢(shì),提出核心企業(yè)應(yīng)根據(jù)合作企業(yè)間知識(shí)基差異度來(lái)選擇適當(dāng)?shù)穆?lián)結(jié)強(qiáng)度來(lái)達(dá)到高效率知識(shí)獲取。
　　 第四,驗(yàn)證了信任度與核心企業(yè)知識(shí)

5、獲取間存在正相關(guān)關(guān)系。這給現(xiàn)實(shí)企業(yè)管理者如何更有效獲取知識(shí)提供了較好的參考建議。
　　 第五,在分析驗(yàn)證信任度、聯(lián)結(jié)強(qiáng)度對(duì)于知識(shí)獲取有直接影響的基礎(chǔ)上,揭示與驗(yàn)證了信任度與聯(lián)結(jié)強(qiáng)度對(duì)于知識(shí)基差異存在的中介效應(yīng)。信任度與聯(lián)結(jié)強(qiáng)度的提高將大大降低由于知識(shí)基差異所帶來(lái)的知識(shí)獲取困難,這是對(duì)以往研究的補(bǔ)充與發(fā)展。
　　 可以看出本文結(jié)合了我國(guó)技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中核心企業(yè)的實(shí)際情況,提出了如何利用網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)來(lái)達(dá)到核心企業(yè)知識(shí)高效獲取的一系