基于網(wǎng)絡(luò)組織的中小企業(yè)競爭力形成機(jī)理分析及其管理對策研究.pdf

1、論文將網(wǎng)絡(luò)組織這一組織范式研究的前沿問題與中小企業(yè)競爭力問題結(jié)合起來展開研究，提出并分析了企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)組織路徑的中小企業(yè)競爭力形成機(jī)理及其管理對策。論文在綜述中小企業(yè)存在理論、中小企業(yè)成長理論、企業(yè)競爭力來源理論以及網(wǎng)絡(luò)組織理論等相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上，分析了企業(yè)非價格競爭與合作競爭的特征，構(gòu)建了動態(tài)產(chǎn)品優(yōu)勢與企業(yè)競爭力演進(jìn)的理論模型，提出價值創(chuàng)造的競合系統(tǒng)。論文構(gòu)建了基于知識協(xié)同進(jìn)化的企業(yè)競爭力理論模型，提出了中小企業(yè)贏得競爭力的網(wǎng)絡(luò)組織

2、路徑。同時，從環(huán)境適應(yīng)性、合作效應(yīng)兩方面進(jìn)一步研究了網(wǎng)絡(luò)組織對中小企業(yè)競爭力形成的促進(jìn)作用，并以網(wǎng)絡(luò)組織的協(xié)調(diào)管理和風(fēng)險管理，共同構(gòu)建了企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)組織提升企業(yè)競爭力的理論分析框架。論文的主要工作內(nèi)容如下： 1、以入世后過渡期的中小企業(yè)生存環(huán)境分析為基礎(chǔ)，分析了WTO規(guī)則對企業(yè)非價格競爭行為的影響，基于博弈參與人有限理性的假設(shè)前提，構(gòu)建企業(yè)合作競爭行為的進(jìn)化博弈分析。 2、分析企業(yè)競爭特征對企業(yè)競爭力的影響，研究了中小企業(yè)

3、競爭力的特點，在企業(yè)知識理論的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步構(gòu)建了基于知識協(xié)同進(jìn)化的企業(yè)競爭力模型，提出中小企業(yè)競爭力的網(wǎng)絡(luò)組織路徑。 3、研究網(wǎng)絡(luò)組織環(huán)境適應(yīng)性對中小企業(yè)競爭力的影響。從以企業(yè)為中心的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的角度，提出了企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)組織的柔韌結(jié)構(gòu)特點，分析了企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)組織的資源集聚功能、信息流特征，并構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)組織路徑的企業(yè)創(chuàng)新模式。 4、提出企業(yè)競爭力結(jié)構(gòu)，并進(jìn)一步分析網(wǎng)絡(luò)組織的企業(yè)合作對中小企業(yè)競爭力的促進(jìn)影響。分析了企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)

4、組織的共生特點及其對企業(yè)間合作的影響，構(gòu)建企業(yè)資源配置系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)模型，利用系統(tǒng)可靠度分析方法，研究跨企業(yè)邊界網(wǎng)絡(luò)組織對中小企業(yè)資源選擇子系統(tǒng)的信息效率產(chǎn)生的影響，提出企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)組織的多人、多目標(biāo)談判模型。 5、提出企業(yè)參與網(wǎng)絡(luò)組織的約束條件、協(xié)調(diào)內(nèi)容和協(xié)調(diào)方式，分析企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)組織決策權(quán)配置的特點及其效率，提出了分析企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)組織和諧結(jié)構(gòu)的基本方法，提出政府部門協(xié)調(diào)中小企業(yè)發(fā)展的任務(wù)。 6、提出企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)組織的風(fēng)險特點及其