人力資源管理系統(tǒng)的研究和實現(xiàn).pdf

1、在企業(yè)，人力資源的管理是非常重要的一項工作，它負(fù)責(zé)整個企業(yè)的同常人事安排和人力資源的調(diào)配等等。以前都是人工操作，隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大，人事部門的人力資源管理工作量大大加重。隨著計算機(jī)應(yīng)用的發(fā)展，人事工作者急切希望能夠?qū)⒋蟛糠址爆嵉墓ぷ鹘挥捎嬎銠C(jī)處理，以減輕人工的壓力并提高工作效率。 本文首先分析了我國人力資源管理系統(tǒng)的發(fā)展?fàn)顩r，然后從某公司的實際業(yè)務(wù)出發(fā)，針對該公司的人力資源管理現(xiàn)狀，經(jīng)過詳細(xì)系統(tǒng)的調(diào)查，為該公司設(shè)計開發(fā)了一套人力資

2、源管理信息系統(tǒng)。在設(shè)計開發(fā)過程中，吸取了一些優(yōu)秀的商業(yè)人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)上的理念，并根據(jù)該公司實際需求，在功能和技術(shù)上進(jìn)行一定的創(chuàng)新，技術(shù)上利用了0LE-對象連接與嵌入技術(shù)，ADO對象，Vclskin第三方控件，MD5算法加密數(shù)據(jù)文件，動態(tài)聯(lián)編技術(shù)等。最后，論文闡述了系統(tǒng)實現(xiàn)必需的硬件支持——人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)，并解決了生成銀行發(fā)放工資所需接口文件的問題。 該系統(tǒng)實現(xiàn)了人力資源管理的檔案管理、人事管理、考勤管理、