國金黃金股份有限公司-河海大學(xué)學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)

1、<p>　　國金黃金股份有限公司</p><p>　　關(guān)于招聘2017屆優(yōu)秀科畢業(yè)生的函</p><p>　　尊敬的 （高校名稱） 領(lǐng)導(dǎo)：</p><p>　　為適應(yīng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展和人才培養(yǎng)儲備需求，我公司擬于2016年10月啟動“2017屆本、?？苾?yōu)秀畢業(yè)生百所高校巡回招聘計劃”，擬在全國2百余所本科院校招聘各專業(yè)畢業(yè)生3000名左右，

2、并希望與各院校就畢業(yè)生就業(yè)、培養(yǎng)等方面建立長期合作關(guān)系。</p><p>　　以下為我公司本次招聘所需專業(yè)及崗位情況：</p><p><b>　　【所需專業(yè)】</b></p><p>　　經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、市場營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、財務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；</p><p>　　工商管理學(xué)、公共管理學(xué)、人力資源管理等管理類專

3、業(yè)；</p><p>　　廣告學(xué)、新聞學(xué)、播音主持、廣播電視編導(dǎo)等藝術(shù)類專業(yè)；</p><p>　　產(chǎn)品設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、動畫設(shè)計等設(shè)計類專業(yè)；</p><p>　　生物科學(xué)、地理科學(xué)、軟件工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等理工科專業(yè)；</p><p>　　其他符合公司業(yè)務(wù)與發(fā)展需求的專業(yè)。</p><p><b>　　

4、【崗位需求】</b></p><p>　　1.銀行渠道專員2200人 ——服務(wù)銀行貴金屬業(yè)務(wù)，為銀行提供貴金屬綜合解決方案；</p><p>　　2.管培生400人 ——定向培養(yǎng)為公司的骨干；</p><p>　　3.研發(fā)設(shè)計崗120人——按照銀行及客戶要求創(chuàng)作產(chǎn)品設(shè)計樣稿并提供創(chuàng)作說明，完成設(shè)計工作；</p><p>　　4.資

5、產(chǎn)管理員100人——負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥盤點(diǎn)及銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計；</p><p>　　5.商務(wù)服務(wù)崗50人——負(fù)責(zé)與銀行、前端服務(wù)人員及公司各部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)處理；</p><p>　　6.財務(wù)支持崗10人 ——協(xié)助公司各部門進(jìn)行財務(wù)統(tǒng)籌等財務(wù)支持工作；</p><p>　　7.人力資源崗20人 ——根據(jù)公司整體規(guī)劃實施人才發(fā)展戰(zhàn)略，完成企業(yè)人力保障服務(wù)工作。</p

6、><p>　　8.物流服務(wù)崗 50人——日常庫存管理與調(diào)撥，滿足渠道客戶需求；</p><p>　　9.生產(chǎn)支持崗 50人——配合落實生產(chǎn)流程工作，協(xié)助完成公司各生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及成品庫的管理。</p><p>　　以上所有崗位均需到銀行服務(wù)崗見習(xí)，熟悉公司整體業(yè)務(wù)流程后上崗任職。</p><p>　　另附我公司簡介及招聘需求等資料，近期我公司人力資

7、源部將安排專人前往貴校洽談2017屆畢業(yè)生招聘事宜，希望得到貴校有關(guān)部門的支持和協(xié)助，組織開展校園招聘宣講等活動，吸納貴校優(yōu)秀人才。</p><p>　　人力資源部聯(lián)系人： </p><p><b>　　聯(lián)系電話：</b></p><p>　　附件1： 國金黃金股份有限公司簡介</p><p>　　附件2：《30

8、00名本科優(yōu)秀畢業(yè)生招聘計劃》</p><p>　　國金黃金股份有限公司</p><p><b>　　2016年10月</b></p><p>　　國金黃金股份有限公司簡介</p><p>　　國金黃金股份有限公司成立于2008年，是一家集貴金屬藝術(shù)品研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)與銷售于一體的股份制企業(yè)，目前正在主板擬上市公司排隊候

9、審中。</p><p>　　公司注冊資本為3.6億，總部設(shè)在北京市通州區(qū)萬達(dá)廣場，在全國各地設(shè)有200多家分支機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有員工3000余人，年銷售額30余億元人民幣（2016年銷售額預(yù)計達(dá)到50余億元人民幣）。</p><p>　　公司擁有2家創(chuàng)新型工廠、5個專業(yè)實驗室和1個在建產(chǎn)業(yè)基地（總占地面積近20萬平方米），首期投入2000余萬元實施的SAP及BPM系統(tǒng)即將投入運(yùn)行，公司擁有實用新型

10、專利、外觀專利等200余項，獲得國家及本行業(yè)各類獎勵與榮譽(yù)百余項。</p><p>　　公司專注于服務(wù)銀行貴金屬業(yè)務(wù)，目前已進(jìn)入了工行、農(nóng)行、中行、建行、交行、招行等64家銀行貴金屬業(yè)務(wù)體系，覆蓋全國近70%的銀行網(wǎng)點(diǎn)。未來兩年內(nèi)合作的銀行將增至200家，基本涵蓋銀行業(yè)絕大多數(shù)網(wǎng)點(diǎn)。</p><p>　　公司重視每位員工的培訓(xùn)、晉升與成長，建立了人才培訓(xùn)、培養(yǎng)、考核、晉升、激勵等機(jī)制。公司

11、的人才理念是：選拔和培養(yǎng)合適的人才，讓每個員工在公司平臺上共同奮斗，共同為客戶創(chuàng)造價值，為自己創(chuàng)造價值，為社會創(chuàng)造價值，在關(guān)愛、互助、競爭中成長。目前已有160余名員工成為股份公司首批合伙人，其中絕大多數(shù)都是近幾年從各高校招聘來的優(yōu)秀畢業(yè)生。</p><p>　　業(yè)務(wù)的快速拓展、對產(chǎn)品與服務(wù)的高品質(zhì)高品位追求、人才的培養(yǎng)與儲備需求，促使我公司對產(chǎn)品設(shè)計師、工藝師、文案策劃、項目管理、市場營銷、信息系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)專

12、業(yè)的高素質(zhì)人才需求不斷增加，特別是亟需打造一個素質(zhì)高、能力強(qiáng)的銀行渠道服務(wù)團(tuán)隊，為各銀行提供包括產(chǎn)品培訓(xùn)、營銷方案設(shè)計、線上線下營銷支持、貴金屬銷售業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)等在內(nèi)的綜合服務(wù)。</p><p><b>　　【公司資質(zhì)】</b></p><p>　　中國黃金協(xié)會常務(wù)理事單位</p><p>　　中國珠寶玉石首飾行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位</p&

13、gt;<p>　　全國黃金標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會會員單位 </p><p>　　上海黃金交易所綜合類會員</p><p>　　全國黃金交易從業(yè)水平考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)</p><p>　　中國包裝聯(lián)合會常務(wù)理事單位</p><p>　　中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會理事單位</p><p>　　中國產(chǎn)學(xué)研合作促進(jìn)會常務(wù)理事單位<

14、;/p><p>　　總部前臺 創(chuàng)新型工廠</p><p>　　產(chǎn)品研究體驗中心（博物館） 在建產(chǎn)業(yè)基地示意圖</p><p>　　3000名本科優(yōu)秀畢業(yè)生招聘計劃</p><p><b>　　一、招聘對象</b></p><p>　　2

15、017屆優(yōu)秀本科科畢業(yè)生</p><p><b>　　二、招聘崗位</b></p><p><b>　　三、薪資福利</b></p><p><b>　　【薪酬待遇】</b></p><p>　　1.銀行渠道專員轉(zhuǎn)正薪資：</p><p>　　一類城市：

16、無責(zé)任底薪5000元+績效工資500元+提成+過程激勵+六險一金；</p><p>　　二類城市：無責(zé)任底薪4500元+績效工資500元+提成+過程激勵+六險一金；</p><p>　　試用期為2個月，試用期薪資為轉(zhuǎn)正薪資的80%。</p><p>　　2.管培生轉(zhuǎn)正薪資同上</p><p>　　3.資產(chǎn)管理員崗位轉(zhuǎn)正薪資：</p>

17、;<p>　　一類城市：無責(zé)任底薪5000元+績效獎金； </p><p>　　二類城市：無責(zé)任底薪4500元+績效獎金；</p><p>　　試用期為2個月，試用期薪酬是轉(zhuǎn)正后薪酬的80%</p><p>　　4.研發(fā)設(shè)計崗位轉(zhuǎn)正薪資：4000-6000元</p><p>　　試用期2個月，試用期薪資為轉(zhuǎn)正薪資的80%<

18、/p><p>　　5.其他職能崗位轉(zhuǎn)正薪資：3500-5000元</p><p>　　用期2個月，試用期薪資為轉(zhuǎn)正薪資的80%</p><p>　　備注：一類城市為：北京、天津、廣州、深圳、上海、江蘇、浙江，剩余均為二類城市。</p><p>　　績效工資三年遞增計劃： 入職第一年每月500元</p><p>　　入職第二

19、年每月1200元</p><p>　　入職第三年每月2100元</p><p><b>　　【福利待遇】</b></p><p>　　1、轉(zhuǎn)正即繳納六險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、商業(yè)險和公積金）；</p><p>　　2、每月可享受100元通訊費(fèi)補(bǔ)助； </p><p>　　3、提供免費(fèi)

20、高檔公寓住宿；</p><p>　　4、入職享受完善的入職免費(fèi)體檢，每年定期安排員工免費(fèi)體檢；</p><p>　　5、工作滿一年后享受五天帶薪年假，此后工齡每增加一年，年假增加一天；</p><p>　　6、工作滿一年后享受每月100元工齡工資，此后工齡每增加一年，工齡工資增加100元；</p><p>　　7、年節(jié)享受公司禮品、禮金，平日

21、可享受公司產(chǎn)品內(nèi)購；</p><p>　　8、各類豐富多彩團(tuán)建活動，優(yōu)秀團(tuán)隊有機(jī)會享受出帶薪出國游；</p><p>　　9、公司可為符合要求人員辦理北京市居住證。</p><p>　　總部地址：北京市通州區(qū)新華西街58號通州萬達(dá)廣場寫字樓B座20/26層</p><p>　　公司官網(wǎng)：http://www.guojingold.com 微