關(guān)于文明創(chuàng)建工作的幾點(diǎn)探索與思考

1、<p>　　關(guān)于文明創(chuàng)建工作的幾點(diǎn)探索與思考</p><p>　　創(chuàng)建文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)是文明創(chuàng)建活動(dòng)的重要基礎(chǔ),是把三個(gè)文明建設(shè)落到基層的有效途徑。近年來(lái),全國(guó)各地文明創(chuàng)建工作如雨后春筍,創(chuàng)建熱情不斷高漲,創(chuàng)建思路不斷更新,創(chuàng)建內(nèi)容不斷豐富,創(chuàng)建載體不斷拓寬,形成了良好的創(chuàng)建態(tài)勢(shì)。但是,就目前文明創(chuàng)建工作現(xiàn)狀而言,仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題,值得我們進(jìn)一步思考和探索。主要表現(xiàn)在:一是重創(chuàng)建,

2、輕管理;二是重硬件建設(shè),忽視員工思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。 如何解決以上問(wèn)題,結(jié)合煤礦企業(yè)實(shí)際,開展文明創(chuàng)建工作,筆者認(rèn)為牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,按照“平地文明生產(chǎn)、井下文明生活”的要求,遵循以人為本、重在建設(shè)的原則,堅(jiān)持“三貼近”,做到“四個(gè)結(jié)合”,使文明創(chuàng)建工作穩(wěn)步開展。 </p><p>　　一是文明創(chuàng)建要與思想政治工作相結(jié)合。文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,內(nèi)容多,涉及面廣,工作千頭萬(wàn)緒。所以文明創(chuàng)建要

3、與思想政治工作緊密的結(jié)合起來(lái),密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),消除不利于企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的因素。一要結(jié)合黨和國(guó)家的方針、政策、路線,分析當(dāng)前所面臨的形勢(shì)和任務(wù),向員工講明文明創(chuàng)建的內(nèi)涵和意義,讓員工緊跟社會(huì)步伐,掌握時(shí)代脈搏,把員工思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到文明創(chuàng)建的軌道上來(lái)。二要根據(jù)員工的思想波動(dòng)和新近發(fā)生的事情,及時(shí)開展各類活動(dòng),讓更多的員工積極參與,并從中受到教育,消除不穩(wěn)定因素,使文明創(chuàng)建工作成為更多、乃至全礦員工的共同事業(yè)。三要解決員工思想問(wèn)

4、題。員工是看實(shí)際的,活動(dòng)是要重實(shí)效,多辦員工看得見(jiàn)摸得著的實(shí)事,從具體事抓起,要深入一線,深入崗位,解決好困難員工的實(shí)際困難,真誠(chéng)傾聽(tīng)員工群眾呼聲,真實(shí)了解員工群眾愿望,真情關(guān)心員工群眾疾苦,真正從源頭解決問(wèn)題。 二是文明創(chuàng)建要與繼承創(chuàng)新相結(jié)合。文明創(chuàng)建工作并不是一次性完成,它隨著社會(huì)的發(fā)展和變化而做出及時(shí)調(diào)整和改變,才能對(duì)社會(huì)長(zhǎng)期發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。繼承是為了保持優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂。所以只有不斷創(chuàng)新,才能激發(fā)創(chuàng)建活

5、力,</p><p>　　三是文明創(chuàng)建要與服務(wù)員工相結(jié)合。加強(qiáng)礦區(qū)美化亮化,改善人居環(huán)境,為員工營(yíng)造溫馨舒適的生活環(huán)境,讓員工享受文明創(chuàng)建成果。文明創(chuàng)建需要改善環(huán)境,但文明創(chuàng)建最終目的不是為了單純的改善環(huán)境,而是要想群眾所想、急群眾所急,著力解決員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,密切關(guān)注與員工群眾工作生活相關(guān)的問(wèn)題,積極為員工多辦好事實(shí)事,切實(shí)維護(hù)好員工群眾的利益。一要完善文體基礎(chǔ)設(shè)施,組建娛樂(lè)團(tuán)體,搭建

6、娛樂(lè)平臺(tái),舉辦娛樂(lè)活動(dòng),陶冶員工情操,活躍業(yè)余文化生活,使員工健康快樂(lè)生活。二要深入開展送溫暖活動(dòng),實(shí)施“一幫一”扶貧濟(jì)困活動(dòng),建立特大病救助基金,成立“金秋助學(xué)”基金,做好困難員工生活的關(guān)懷和照顧,解決困難員工看病難,上學(xué)難的難題,讓員工群眾切實(shí)感覺(jué)到文明創(chuàng)建是服務(wù)員工的好事,體會(huì)到黨和企業(yè)的溫暖。 </p><p>　　四是文明創(chuàng)建要與提高員工素質(zhì)相結(jié)合。文明創(chuàng)建工作歸根到底要靠員工來(lái)做。員工的素質(zhì)狀況如何直

7、接關(guān)系到創(chuàng)建工作的成效,提高干部員工素質(zhì)是文明創(chuàng)建工作的關(guān)鍵。一要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。以開展文明創(chuàng)建為契機(jī),廣泛開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)、三德四觀等教育活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)員工政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),培養(yǎng)黨員堅(jiān)持原則的旗幟形象、樂(lè)于奉獻(xiàn)的時(shí)代形象、廉政勤政的公仆形象、表率示范的楷模形象、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新形象和勤奮好學(xué)的知識(shí)形象六種形象,提高領(lǐng)導(dǎo)干部戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)

8、防范能力和駕馭復(fù)雜局面能力等六種能力。二要強(qiáng)化安全教育,提升安全意識(shí)。煤礦生產(chǎn)安全為天,安全是礦井文明創(chuàng)建工作的重中之重。充分發(fā)揮文明創(chuàng)建的輻射作用,開展形式多樣、豐富多彩的安全活動(dòng),以春風(fēng)化雨、潛移默化的方式,加強(qiáng)安全理念宣灌,切實(shí)讓員工入耳、入腦、入心,從而提升安全意識(shí)。三要狠抓技術(shù)比武,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。利用各種載體,組織開展各個(gè)工種的技術(shù)競(jìng)賽,掀起了全員技術(shù)大比武熱潮,提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),提升企業(yè)的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社