基于績效耦合的天然氣業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系研究.pdf

1、技術(shù)創(chuàng)新體系是技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵問題，也是目前技術(shù)創(chuàng)新研究的前沿問題之一。天然氣行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系是國家技術(shù)創(chuàng)新體系的重要組成部分，其研究和建設(shè)是國家創(chuàng)新體系建設(shè)及創(chuàng)新主體轉(zhuǎn)移、國家資源安全戰(zhàn)略、技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境變化、天然氣行業(yè)和企業(yè)的歷史使命及其內(nèi)部要求的需要和必然選擇。 天然氣業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系研究，是根據(jù)國家和行業(yè)創(chuàng)新體系建設(shè)目標的要求，為構(gòu)建天然氣技術(shù)創(chuàng)新體系，實現(xiàn)“顯著提高行業(yè)和社會科技資源利用和成果轉(zhuǎn)化效率，顯著提高企業(yè)創(chuàng)新能力和

2、經(jīng)濟效益，顯著提高行業(yè)經(jīng)營管理水平和國際競爭力”(簡稱“三個顯著提高”)目標，提供全面、系統(tǒng)和有效的科學(xué)依據(jù)。同時，構(gòu)筑與中國國情相適應(yīng)的天然氣行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系框架體系。 研究從國家和行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)和發(fā)展需要角度，以人本的科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞技術(shù)創(chuàng)新體系的建立和運行展開，重點討論和研究了技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)的理論依據(jù)和技術(shù)創(chuàng)新體系的構(gòu)建問題，揭示了我國天然氣行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新及其組織運行規(guī)律，并根據(jù)這些研究成果和相關(guān)原則，構(gòu)筑了基

3、于績效耦合的、與中國國情相適應(yīng)的天然氣行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系框架體系。 本文主要研究內(nèi)容包括以下四個方面： 1.主要基于績效耦合，多視角探索天然氣業(yè)技術(shù)創(chuàng)新規(guī)律及技術(shù)創(chuàng)新體系構(gòu)建的理論依據(jù)，拓展了產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新理論。 第一，揭示了天然氣業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系構(gòu)建的戰(zhàn)略目的及其體系的戰(zhàn)略性，討論了相應(yīng)的戰(zhàn)略管理問題，面對競爭環(huán)境深刻變化和網(wǎng)絡(luò)資源的崛起，著重強調(diào)基于耦合的競爭和協(xié)作的兩種戰(zhàn)略框架體系的構(gòu)建。企業(yè)和行業(yè)發(fā)展面臨全球化

4、、網(wǎng)絡(luò)化、信息化、知識經(jīng)濟化的深刻變化，科技發(fā)展呈現(xiàn)在整體交叉融合基礎(chǔ)上的縱深化的快速發(fā)展態(tài)勢，企業(yè)和行業(yè)外部網(wǎng)絡(luò)資源成為其獲取持續(xù)競爭優(yōu)勢的重要條件，競爭和協(xié)作成為行業(yè)發(fā)展的兩種基本型式。 第二，基于拓展的資源論和復(fù)雜理論，揭示了天然氣業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程的系統(tǒng)復(fù)雜性和技術(shù)創(chuàng)新體系要素(或資源)的社會網(wǎng)絡(luò)性，著重強調(diào)基于績效耦合的行業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源體系、社會資本利用體系和系統(tǒng)耦合機制的構(gòu)建。 第三，基于組合創(chuàng)新理論，研究了要素組合

5、創(chuàng)新的增值機制，并構(gòu)筑了相應(yīng)的動力模式和經(jīng)濟數(shù)學(xué)模型；討論了與耦合相對的科技成果轉(zhuǎn)化的裂谷效應(yīng)問題及其形成演化機制。 第四，首次從資本運動的自然屬性視角，揭示環(huán)境與自然資源的基礎(chǔ)性價值及作為生產(chǎn)要素-資源資產(chǎn)的價值，從而揭示了“經(jīng)濟-社會-環(huán)境”三位一體的本質(zhì)屬性，強調(diào)了技術(shù)創(chuàng)新模式選擇機制的構(gòu)建。 第五，基于現(xiàn)代勞動價值理論及資源價值理論，研究了科技勞動的價值創(chuàng)造性和智力資本能量與技術(shù)創(chuàng)新價值的形成和轉(zhuǎn)化，揭示了以創(chuàng)新

6、為核心的知識經(jīng)濟增值的奧秘之一，強調(diào)了技術(shù)創(chuàng)新活動中的激勵問題。 第六，基于技術(shù)創(chuàng)新復(fù)雜理論，研究了技術(shù)創(chuàng)新管理的創(chuàng)新及激勵問題，結(jié)合現(xiàn)代勞動價值理論，著重強調(diào)了基于績效的激勵機制的設(shè)計及業(yè)績評價體系的構(gòu)建，揭示了影響技術(shù)創(chuàng)新執(zhí)行質(zhì)量的運行方式。 2.根據(jù)“應(yīng)充分考慮天然氣業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要、創(chuàng)新體系的系統(tǒng)性及其耦合機制建設(shè)、創(chuàng)新要素(資源)的社會關(guān)系性及其社會資本利用、網(wǎng)絡(luò)資源整合及其增值體系構(gòu)建、科技勞

7、動和智力資本主動的價值創(chuàng)造性及其激勵、自然與環(huán)境資源的價值性及資源利用技術(shù)創(chuàng)新模式選擇、技術(shù)及其創(chuàng)新過程的復(fù)雜性及管理創(chuàng)新和激勵、制度和系統(tǒng)績效的耦合等重大問題”的基本思路，從戰(zhàn)略技術(shù)創(chuàng)新視角，首次建立一種基于系統(tǒng)績效耦合的復(fù)雜技術(shù)創(chuàng)新體系。它由需求導(dǎo)向的環(huán)境政策體系、動態(tài)平衡的戰(zhàn)略決策體系、多元耦合的動力驅(qū)動體系、蛛網(wǎng)能級的組織體系、增值利用的知識管理體系、項目基礎(chǔ)的科技創(chuàng)新及其成果的商業(yè)化運行體系(簡稱“項目運行體系”)、價值核心的

8、績效考核體系和與要素市場結(jié)合的技術(shù)市場體系(含公共平臺體系)等八個子體系構(gòu)成。該模型強調(diào)了天然氣業(yè)技術(shù)創(chuàng)新全過程的系統(tǒng)性和動態(tài)性、耦合性與有效性。 3.論文分別就子體系的具體設(shè)計及其內(nèi)涵、結(jié)構(gòu)關(guān)系進行了研究及相應(yīng)的詳細討論和說明，并特別地就技術(shù)創(chuàng)新蛛網(wǎng)能級組織模式進行研究。 4.立足于有利于技術(shù)創(chuàng)新復(fù)雜體系建設(shè)與實施的原則，提出了關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新機制完善、科技市場體系建立和完善、推進科技成果有效轉(zhuǎn)化應(yīng)用、人才開發(fā)體系建設(shè)、信