新形勢(shì)下做好企業(yè)共青團(tuán)工作要做到三個(gè)牢牢把握

1、<p>　　新形勢(shì)下做好企業(yè)共青團(tuán)工作要做到三個(gè)牢牢把握</p><p>　　團(tuán)員青年作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要人力資源，在日益嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)面前，思想相對(duì)活躍，工作壓力較大，為共青團(tuán)工作提出了新挑戰(zhàn)。企業(yè)共青團(tuán)組織要加深對(duì)青年的了解，根據(jù)青年隊(duì)伍發(fā)生的新變化，不斷貼近青年實(shí)際，創(chuàng)新工作思路，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，引導(dǎo)青年展示新形象，實(shí)現(xiàn)新作為。 </p><p>　　一、

2、牢牢把握新形勢(shì)對(duì)做好企業(yè)共青團(tuán)工作提出的新要求 </p><p>　?。?）堅(jiān)持正確政治方向，找準(zhǔn)企業(yè)共青團(tuán)組織與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)的最佳切入點(diǎn) </p><p>　　把牢正確政治方向，是黨對(duì)共青團(tuán)的第一要求。一是要把黨的主張向廣大青年講清講透，引導(dǎo)廣大青年堅(jiān)定跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信心和決心。二是要把企業(yè)面臨的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)向廣大青年講清講透，客觀、辯證看待當(dāng)前形勢(shì)。三是要積極搭建

3、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)新平臺(tái)，引導(dǎo)青年把安全生產(chǎn)擺在首要位置。部團(tuán)委先后開展“降本增效，安全生產(chǎn)，鐵運(yùn)青年在行動(dòng)”“迎盛會(huì)，展風(fēng)采，立新功”等主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青年在挖潛增效、“轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)提”等活動(dòng)中充分發(fā)揮生力軍作用。 </p><p>　　（2）堅(jiān)持“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近青年”的原則，努力做到共青團(tuán)工作對(duì)青年的影響潛移默化、潤(rùn)物無(wú)聲 </p><p>　　在“一人一部手機(jī)、一人一個(gè)微博”的當(dāng)下，

4、青年的日常生活離不開新媒體。部團(tuán)委始終堅(jiān)持以滿足青年職工需求為核心，以服務(wù)青少年為準(zhǔn)則，大力加強(qiáng)團(tuán)屬新媒體陣地建設(shè)。通過(guò)“萊鋼鐵運(yùn)青年”微博、QQ群等青年職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的溝通方式，加強(qiáng)與青年的直接溝通，使青年工作體現(xiàn)時(shí)代性，提高針對(duì)性，突出實(shí)效性。 </p><p>　　（3）深入思考團(tuán)干部隊(duì)伍的新變化，不斷開創(chuàng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)新局面 </p><p>　　基層團(tuán)干部有活力，但往往缺乏豐富的

5、工作經(jīng)驗(yàn)；他們有較好的成長(zhǎng)條件，但缺乏持之以恒、應(yīng)對(duì)挫折的心理承受能力。蓬勃發(fā)展的各種社會(huì)組織，也在一定程度上壓縮了團(tuán)組織的工作空間，削弱了企業(yè)共青團(tuán)組織對(duì)青年的影響力。部團(tuán)委打破按行政編制建立團(tuán)組織的傳統(tǒng)觀念，不斷探索根據(jù)青年工作地點(diǎn)、興趣愛(ài)好等不同情況組建團(tuán)支部、推進(jìn)樞紐型組織建設(shè)的新思路，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)委、學(xué)習(xí)型團(tuán)支部，使團(tuán)組織覆蓋和影響全體青年職工。 </p><p>　　二、牢牢把握育人這一共青團(tuán)組織

6、的根本職責(zé)，打造一支讓黨放心、讓青年滿意的團(tuán)干部隊(duì)伍 </p><p>　?。?）順應(yīng)團(tuán)干部成長(zhǎng)成才新期待，努力搭建溝通交流新平臺(tái) </p><p>　　由于基層團(tuán)干部工作頭緒多、任務(wù)重，難免存在急于求成、做表面文章的現(xiàn)象。通過(guò)黨建帶團(tuán)建的政策和機(jī)制，部團(tuán)委積極爭(zhēng)取黨政資源，引導(dǎo)各團(tuán)支部根據(jù)各自崗位特點(diǎn)，搭建青工成長(zhǎng)平臺(tái)。尊重青年主體地位，鼓勵(lì)各團(tuán)支部自主設(shè)計(jì)、領(lǐng)辦活動(dòng)項(xiàng)目，在自主參與中自

7、我要求、自我監(jiān)督，達(dá)到自我教育的目的。 </p><p>　?。?）引導(dǎo)基層團(tuán)干部樹立服務(wù)大局的意識(shí)，增強(qiáng)引導(dǎo)青年服務(wù)大局的本領(lǐng) </p><p>　　共青團(tuán)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合得越緊密，共青團(tuán)工作得到的支持就越多，工作就越活躍。一是引導(dǎo)團(tuán)干部增強(qiáng)服務(wù)大局的主動(dòng)意識(shí)，緊緊圍繞運(yùn)輸生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)去開展活動(dòng)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到部黨政決策部署上來(lái)，把基層團(tuán)的工作自覺(jué)放到大局中去思考去開展。二

8、是增強(qiáng)動(dòng)員青年服務(wù)大局的能力，通過(guò)開展“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建等活動(dòng)，組織廣大青年職工積極投身企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)踐。 </p><p>　　三、牢牢把握建功這一共青團(tuán)工作的根本任務(wù)，在推進(jìn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型中再創(chuàng)新業(yè)績(jī) </p><p>　?。?）在服務(wù)生產(chǎn)大局中取得新成效 </p><p>　　一要在為熱線生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)中取得新成效。以

9、“青年身邊無(wú)三違”為目標(biāo)，以青年安全文化月活動(dòng)為載體，配合運(yùn)輸管理部門提高運(yùn)輸應(yīng)變能力和響應(yīng)能力，確保三區(qū)鐵水平衡運(yùn)輸和效益最大化運(yùn)輸，在安全生產(chǎn)中樹立運(yùn)輸部青年的良好形象。二要在提升鐵路運(yùn)能上取得新成效。共青團(tuán)組織要帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在現(xiàn)有運(yùn)輸條件的情況下，深入挖掘機(jī)車動(dòng)力潛能，積極研究新型操作法，提高機(jī)車檢修質(zhì)量，確保牽引動(dòng)力提升，悉心研究運(yùn)輸方案，合理優(yōu)化動(dòng)力布局，在提高卸車速度、加速?gòu)S內(nèi)周轉(zhuǎn)、提升鐵水平衡運(yùn)輸效率等方面取得新成績(jī)。

10、 </p><p>　?。?）在深度挖潛增效中展示新作為 </p><p>　　公司開展“運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型、精益管理”“噸鋼增效200元”等活動(dòng)，為青年創(chuàng)新創(chuàng)效提出了新的挑戰(zhàn)。共青團(tuán)組織以主題實(shí)踐活動(dòng)、青春立功競(jìng)賽、改善項(xiàng)目攻關(guān)等活動(dòng)為載體，當(dāng)仁不讓地挑起企業(yè)挖潛增效的重?fù)?dān)。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年職工廣泛開展“尋找身邊降本好點(diǎn)子”活動(dòng)，從節(jié)約一滴水、一度電做起，積極參與運(yùn)輸方案的優(yōu)化，減少機(jī)車動(dòng)力損耗和鐵水

11、運(yùn)輸途中的能量消耗，挖掘設(shè)備潛能，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，最大限度延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命，勇于攻克制約設(shè)備狀態(tài)提升的關(guān)鍵問(wèn)題。 </p><p>　?。?）在技術(shù)革新中實(shí)現(xiàn)新突破 </p><p>　　共青團(tuán)組織要牢固樹立依靠科技進(jìn)步提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的理念，帶領(lǐng)廣大青年發(fā)揮團(tuán)員青年自身優(yōu)勢(shì)，加大科技攻關(guān)力度，加強(qiáng)新技術(shù)的研究和應(yīng)用，用技術(shù)手段推動(dòng)裝備水平提高。一要不斷提高科技成果檔次。組織動(dòng)員青年職工敢于認(rèn)