淺談新形勢下如何做好企業(yè)思想政治工作之我見

1、<p>　　淺談新形勢下如何做好企業(yè)思想政治工作之我見</p><p><b>　　趙海波 辛紅波 </b></p><p>　　(范縣公路管理局,河南 范縣 457500) </p><p>　　中圖分類號:D64文獻標識碼:A文章編號:1673-0992(2009)09-059-01 </p><p>　　

2、“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉?！彼枷胝喂ぷ髦挥性诶^承中不斷創(chuàng)新,把握時代脈搏,緊跟時代步伐,符合時代要求,才能有發(fā)展,有生命力,永葆生機活力。創(chuàng)新思想政治工作,積極探索新形勢下企業(yè)思想政治工作行之有效的方法和途徑,是服務于改革發(fā)展和穩(wěn)定大局的重要保證,是新形勢的必然要求,也是搞好企業(yè)思想政治工作的必然選擇。下面僅從四個方面加以研究: </p><p>　　

3、一、加強企業(yè)黨的自身建設,提高領導班子綜合能力 </p><p>　　“為政之道,要在得人?！币粋€國家或一個政黨,有無杰出的領導人才,很大程度上決定著他們的興衰存亡。企業(yè)也如此,領導班子整體素質的高低,對企業(yè)發(fā)展有著深刻的影響,“政治路線確定之后干部就是決定因素?！币虼? 加強黨的自身建設,提高企業(yè)領導核心能力,是搞好思想政治工作的重要基礎。具體講,就是要培養(yǎng)和提高領導班子的學習能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、駕馭全局

4、能力、整合資源能力、糾偏校正能力、建立和諧團隊能力、依法辦事能力和拒腐防變能力等。通過學習,學以致用、用以促學、學用相長。通過學習,統(tǒng)一思想、明確任務、協(xié)調配合、團結奮斗。通過學習,牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀,不斷提高企業(yè)黨的組織領導能力,為企業(yè)思想政治工作奠定堅實的基礎。領導班子只有把握規(guī)律,理清思路,吃透上情,摸透下情,才能準確把握政治方向,總體部署工作,實行科學系統(tǒng)的現(xiàn)代化管理,才能創(chuàng)造性地抓好思想政治工作。從某種意義上說,思

5、想政治工作首先是做領導干部的思想政治工作,是領導帶頭做思想政治工作。另外,探索新形勢下黨組織發(fā)揮政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效方法和途徑,加強黨的思想、組織、作風和制度建設,增強黨組織的創(chuàng)造</p><p>　　二、加強對思想政治工作組織的領導 </p><p>　　思想政治工作是一項系統(tǒng)工程。必須從全局出發(fā),圍繞中心,加強整體部署,而黨組織對思想政治工作負有領導實

6、施的直接責任。求真務實的精神,把思想政治工作做深做透做實,防止出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象或“一手硬,一手軟”現(xiàn)象。積極探索借鑒和使用新載體,更新內容,改進方法,增強工作針對性、滲透性和實效性。第四,建立約束機制和檢查考核機制,把思想政治工作成效作為考察企業(yè)領導班子和干部業(yè)績的重要依據之一。最終形成一套科學的干部管理、組織管理、文化管理體系,使思想政治工作步入科學化、規(guī)范化、制度化的軌道。 </p><p>　　三、重視和

7、加強思想政治工作隊伍建設 </p><p>　　思想政治工作是一門科學。各級政工干部必須認識和掌握其基本知識和發(fā)展規(guī)律,承擔起做好思想政治工作的職責。企業(yè)政工干部素質的高低,直接影響到企業(yè)思想政治工作成效的高低。調查發(fā)現(xiàn),影響思想政治工作一個不可忽視的因素就是政工干部的綜合素質。必須高度重視和加強思想政治工作隊伍建設,努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的思想政治工作隊伍。這是思想政治工作的迫切要求和長期使

8、命。同時,還要善于營造有利于優(yōu)秀政工干部脫穎而出的良好環(huán)境,建立競爭上崗機制;善于從中青年優(yōu)秀干部中選拔人才充實到專職政工隊伍中來,補充新鮮血液,增強新的活力;要加強培訓力度,拓寬政工干部知識面,對新上崗的要進行上崗前業(yè)務培訓,引導他們不斷更新觀念、把握規(guī)律、豐富知識、拓展視野,成為政治素質強,業(yè)務水平高,作風過硬,紀律嚴明,有實踐經驗,熱愛思想政治工作的專業(yè)人才。另外,隨著當今復合型人才的大量涌現(xiàn),兼職政工干部不斷增加。因此,還要重視

9、和加強兼職或業(yè)余思想政治工作隊伍建設,把它作為專職政工隊伍的重要補充,不斷壯大思想政治工作隊伍。 </p><p>　　四、做好思想政治工作奠定良好的群眾基礎 </p><p>　　企業(yè)的思想政治工作看似意識形態(tài),但無不根源于企業(yè)的生產經營活動。解決好人的思想問題,是做好其他各項工作的前提和基礎。而要做好思想政治工作,必須了解職工的思想和利益要求,了解職工所關心的熱點難點問題,及時掌握職工

10、思想情緒,研究職工思想觀念的變化。如:企業(yè)改制重組,職工的身份、崗位、收入發(fā)生了變化,有的職工對改革舉措不理解,思想波動較大,這就難以實現(xiàn)企業(yè)與職工同呼吸共命運,而傳統(tǒng)的說原則、講道理、傳達精神、個別談話已遠不能滿足職工需求。這就需要在創(chuàng)新和務實上下功夫,把解決思想問題與實際問題相結合。思想政治工作的創(chuàng)新,關鍵是內容形式、機制和載體上的創(chuàng)新。 </p><p>　　在科學技術迅猛發(fā)展的今天,思想政治工作在繼承傳統(tǒng)

11、方式中要不斷創(chuàng)新,增加其科技含量,運用科技工具和載體,采取科學方法和手段,進行思想分析、預測和教育。并運用互聯(lián)網等先進媒體,打破信息傳播的時空限制,增加信息量。如:開辦黨建工作網站,開設網上信息通道,設立領導信箱等,搭建溝通平臺。網絡具有及時性、雙向互動性和較高的隱蔽性,能真實反映職工思想動態(tài),為領導及時掌握情況解疑釋惑與職工溝通思想提供了良好平臺。同時,還要加大對職工業(yè)務技能培訓力度,提高其適應市場經濟需求的業(yè)務能力和競爭力,把思想政