徐剛副省長一行蒞臨漳州薌城區(qū)調(diào)研就業(yè)工作等19則

1、<p>　　徐剛副省長一行蒞臨漳州薌城區(qū)調(diào)研就業(yè)工作等19則</p><p>　　徐剛副省長一行蒞臨漳州薌城區(qū)調(diào)研就業(yè)工作 </p><p>　　近日，徐剛副省長一行蒞臨漳州市薌城區(qū)就業(yè)和培訓(xùn)管理中心，調(diào)研就業(yè)和社會(huì)保障等方面的工作。薌城區(qū)就業(yè)和培訓(xùn)管理中心主任沈毅匯報(bào)了工作情況，并演示了薌城區(qū)就業(yè)中心開展就業(yè)、社會(huì)保障等方面的工作PPT資料；徐剛副省長還仔細(xì)詢問了就業(yè)中心人員、

2、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地和工作等情況，對(duì)薌城區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障工作給予充分肯定。他要求人社部門要盡力做好失業(yè)人員就業(yè)培訓(xùn)等工作，要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)用工需求的研究分析，幫助企業(yè)解決用工問題，在穩(wěn)定就業(yè)的基礎(chǔ)上擴(kuò)大就業(yè)，全面完成就業(yè)和社會(huì)保障各項(xiàng)任務(wù)。省安監(jiān)局局長陳炎生、省人社廳副廳長賴詩卿、漳州市人民政府副市長洪仕建、薌城區(qū)人民政府區(qū)長方木榮等領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。 </p><p>　　（漳州市薌城區(qū)人社局 江淑芬） </p>

3、<p>　　福建省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議舉辦規(guī)范勞動(dòng)用工管理培訓(xùn)班 </p><p>　　為了指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)用工管理工作，促進(jìn)企業(yè)健康良性發(fā)展，6月5日，福建省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議在福州舉辦“規(guī)范勞動(dòng)用工管理、規(guī)范工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)”培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)班邀請(qǐng)了福建省人力社廳、省總工會(huì)、省企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì)有關(guān)業(yè)務(wù)骨干為90多位來自全省各地的企業(yè)經(jīng)營管理者、企業(yè)人力資源管理人員、企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人授課。 <

4、/p><p>　　為解決企業(yè)在用工管理上面臨的新挑戰(zhàn)、新問題，培訓(xùn)班從企業(yè)實(shí)際需求出發(fā)，設(shè)置了“解讀新修訂的勞動(dòng)合同法”、“規(guī)范勞動(dòng)用工管理”、“企業(yè)工資分配政策與實(shí)務(wù)”、“工資集體協(xié)商實(shí)務(wù)”、“集體合同報(bào)送審查”、“興企之策、強(qiáng)企之道”等課程，為企業(yè)提供最新政策精神，解讀重點(diǎn)法律法規(guī)，通過多個(gè)案例，講授企業(yè)用工管理實(shí)務(wù)，提高企業(yè)人力資源管理水平。授課老師在授課之余，還為學(xué)員們答疑解惑。學(xué)員們表示，課程貼近企業(yè)管理實(shí)

5、際，講解深入淺出，交流互動(dòng)良好，對(duì)培訓(xùn)班予以了高度好評(píng)。 </p><p><b>　?。ǜ＝ㄊ∪松鐝d） </b></p><p>　　福建省人社廳出臺(tái)切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量管控四條措施 </p><p>　　為進(jìn)一步加強(qiáng)福建省企業(yè)緊缺技術(shù)工種免費(fèi)技能培訓(xùn)，近日，福建省人社廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好2013年企業(yè)緊缺技術(shù)工種免費(fèi)技能培訓(xùn)的意見》，提出了切

6、實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量管控的四條措施：一是準(zhǔn)確核實(shí)企業(yè)職工身份，在采取采名制軟件管理的同時(shí)，要相應(yīng)驗(yàn)證職工勞動(dòng)合同；二是建立拍照備查制度，每期開班均要以專業(yè)班為單位拍攝全體參訓(xùn)學(xué)員集體照；三是嚴(yán)格執(zhí)行鑒證審核規(guī)定，對(duì)企業(yè)沒有相應(yīng)建立職工培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度的，不列入今年組織緊缺技術(shù)工種培訓(xùn)范圍；四是加強(qiáng)質(zhì)量管控制度建設(shè)，要求對(duì)培訓(xùn)過程錄像監(jiān)控或培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證。 </p><p><b>　?。ǜ＝ㄊ∪松鐝d） &l

7、t;/b></p><p>　　莆田市人社局創(chuàng)新開展網(wǎng)絡(luò)視頻實(shí)時(shí)招聘，全力服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè) </p><p>　　日前，莆田市人社局創(chuàng)新開發(fā)了《網(wǎng)頁視頻招聘系統(tǒng)》，利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境虛擬了現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的效果，讓求職者與企業(yè)HR形成了良好的實(shí)時(shí)視頻互動(dòng)交流，得到了企業(yè)HR工作者和求職者的一致好評(píng)。此方法實(shí)現(xiàn)了供需雙方的良性互動(dòng)?！毒W(wǎng)頁視頻招聘系統(tǒng)》具有實(shí)時(shí)獲取求職者的瀏覽軌跡、主動(dòng)向求職者發(fā)

8、起面試邀請(qǐng)、即時(shí)在線視頻面試、對(duì)求職者的文字輸入信息提前預(yù)知等強(qiáng)大功能。此次活動(dòng)服務(wù)對(duì)象以高校畢業(yè)生為主，求職人員均可以登錄該網(wǎng)站（http：//2013.pt91.com）查詢莆田市當(dāng)前最新的企業(yè)招聘信息，并可以向當(dāng)前在線的企業(yè)發(fā)起視頻面試請(qǐng)求。同時(shí)，在線的企業(yè)HR工作者可以在管理中心查看到求職者正在瀏覽的崗位信息，提前了解求職者對(duì)什么崗位感興趣，并可以對(duì)求職者主動(dòng)發(fā)起視頻面試邀請(qǐng)。此外，往年求職者和企業(yè)HR工作者為了招聘和求職都要到

9、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，雖然說也可以在莆田就業(yè)網(wǎng)（www.pt91.com）上發(fā)布招聘信息，等待求職者投遞簡歷，但是面試和溝通還是相對(duì)滯后?，F(xiàn)在有了實(shí)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)系統(tǒng)，企業(yè)和求職者之間的溝通和面試，完全可以在互聯(lián)網(wǎng)上完成，極大地提高了求職面試的效率，避免了現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)人滿為患的安全隱患和人才為面試往返奔</p><p><b>　?。ㄆ翁锸腥松缇郑?</b></p><p>　　寧

10、德市社保中心進(jìn)農(nóng)場(chǎng)為退休職工集中年檢 </p><p>　　近日，寧德市社保中心退管科工作人員前往華僑新村為華僑農(nóng)場(chǎng)退休人員提供養(yǎng)老金領(lǐng)取資格集中認(rèn)證服務(wù)。集中認(rèn)證持續(xù)兩天，共為364名退休人員辦理認(rèn)證手續(xù)，并為他們送上代辦的菁資卡。認(rèn)證期間，工作人員還入戶看望了十幾名高齡、患病、行走不便人員。“年年在家門口就可以辦理年檢，現(xiàn)在換卡也能在家門口就領(lǐng)取到，社保的服務(wù)真的很貼心！”農(nóng)場(chǎng)退休職工如是說。寧德市社保中心每

11、年都會(huì)組織人員為農(nóng)場(chǎng)職工提供集中上門認(rèn)證服務(wù)，極大方便農(nóng)場(chǎng)職工，受到好評(píng)。 </p><p>　　（寧德市社保中心） </p><p>　　漳州市人社局舉辦社會(huì)主義核心價(jià)值觀理論輔導(dǎo) </p><p>　　為深入貫徹十八大精神，進(jìn)一步提高全體黨員的思想覺悟，抓好全體黨員的思想道德建設(shè)，近日，漳州市人社局邀請(qǐng)漳州市委黨校駱偉鷹教授作社會(huì)主義核心價(jià)值觀理論輔導(dǎo)。駱教授主

12、要從社會(huì)主義核心價(jià)值體系與社會(huì)主義和諧文化的關(guān)系、24字社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)涵、特征及其凝聚力進(jìn)行講授，旨在說明十八大24字社會(huì)主義核心價(jià)值觀的提出將極大地推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，是中國特色社會(huì)主義文化理論的重要生長點(diǎn)，是我們黨重大的理論創(chuàng)新，具有重大的理論意義和實(shí)踐意義。駱教授的輔導(dǎo)課旁征博引，深入淺出，對(duì)與會(huì)黨員啟發(fā)很大。通過學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為，要準(zhǔn)確把握社會(huì)主義核心價(jià)值體系的內(nèi)容，必須結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)好發(fā)展中的馬克思主義理論，

13、努力領(lǐng)會(huì)好、貫徹好社會(huì)主義核心價(jià)值體系。 </p><p>　　漳州市人社局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)全體黨員干部和直屬單位負(fù)責(zé)人共計(jì)40人參加輔導(dǎo)講座。 　?。ㄕ闹菔腥松缇郑?</p><p>　　晉江市舉行2013年工傷保險(xiǎn)暨《職業(yè)病防治法》集中宣傳活動(dòng) </p><p>　　為進(jìn)一步做好《工傷保險(xiǎn)條例》《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳工作，以提高工傷保險(xiǎn)、職業(yè)病防治等法律法規(guī)

14、的社會(huì)認(rèn)知程度，增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)和用人單位遵紀(jì)守法的自覺性。從5月10日開始，晉江市人力資源和社會(huì)保障局，晉江市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理中心集中一周的時(shí)間，深入企業(yè)多家和施工現(xiàn)場(chǎng)，為群眾提供面對(duì)面的工傷保險(xiǎn)政策咨詢服務(wù)，宣傳《工傷保險(xiǎn)條例》《職業(yè)病防治法》的內(nèi)容，從而推進(jìn)職業(yè)病防治工作及企業(yè)參保工作，加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)監(jiān)督的頻度與力度，促進(jìn)各責(zé)任主體切實(shí)履行好職責(zé)，用法律手段保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康，保障經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。 </p>&l

15、t;p>　　5月17日，晉江市人社局在晉江陽光廣場(chǎng)舉行2013年工傷保險(xiǎn)暨《職業(yè)病防治法》宣傳咨詢活動(dòng)。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，通過懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、擺放宣傳展板、設(shè)立咨詢臺(tái)等方式進(jìn)行宣傳，吸引了不少市民前來參與。工作人員向前來咨詢的職工群眾發(fā)放《工傷保險(xiǎn)知識(shí)問答》宣傳手冊(cè)和各種宣傳品共計(jì)10000千余份，接待政策咨詢1300多人次，熱心解答了如何參保、怎樣享受工傷保險(xiǎn)待遇及標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)法律責(zé)任及權(quán)益維護(hù)等方面的問題。 </p>

16、;<p>　?。〞x江市社保中心） </p><p>　　漳州市薌城區(qū)三個(gè)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參觀預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地 </p><p>　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)工作人員紀(jì)律規(guī)定，不斷增強(qiáng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員廉潔自律意識(shí)，日前，漳州市薌城區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理中心黨支部組織區(qū)社保管理中心、機(jī)關(guān)社保中心和城鄉(xiāng)居民保中心全體黨員干部職工30多人，到薌城區(qū)檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地參觀

17、學(xué)習(xí)，自覺接受教育。參觀活動(dòng)中，全體工作人員認(rèn)真聆聽檢察院講解員的講解，仔細(xì)觀看警示教育圖片。通過直觀、生動(dòng)、深刻的警示案例，廣大黨員干部思想深受觸動(dòng)和教育，促使大家進(jìn)一步知榮辱、明廉恥、辨得失，自覺遵守社會(huì)保險(xiǎn)工作人員的行為準(zhǔn)則，更加筑牢拒腐防變的思想道德防線。 </p><p>　?。ㄕ闹菟G城區(qū)社保中心 張文利） </p><p>　　寧德市蕉城區(qū)人社局舉辦勞動(dòng)保障法律法規(guī)培訓(xùn)班 &l

18、t;/p><p>　　為深入貫徹國家勞動(dòng)保障法律法規(guī)，6月18日—19日，蕉城區(qū)人社局在區(qū)電大舉辦了“勞動(dòng)保障法律法規(guī)培訓(xùn)班”，葉平局長參加會(huì)議并講話，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人、直屬單位負(fù)責(zé)人為企業(yè)講解相關(guān)政策，同時(shí)還邀請(qǐng)了市消防支隊(duì)的干部為企業(yè)講解消防知識(shí)，蕉城區(qū)的企業(yè)負(fù)責(zé)人、工會(huì)主席、人力資源經(jīng)理共100多人參加了培訓(xùn)。 </p><p>　　此次勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)主要為滿足“三個(gè)需要”：一是人社事業(yè)

19、發(fā)展的需要。人社部門政策面大量廣、專業(yè)性強(qiáng)，需要人社部門走進(jìn)企業(yè)宣傳培訓(xùn)，消除誤讀誤解；二是企業(yè)發(fā)展的需要。目前，蕉城區(qū)部分企業(yè)人力資源管理力量薄弱，政策水平不高，導(dǎo)致勞動(dòng)爭(zhēng)議不斷。走進(jìn)企業(yè)宣傳勞動(dòng)政策，提高企業(yè)管理素質(zhì)，正是助推企業(yè)發(fā)展的具體體現(xiàn)；三是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的需要。通過宣傳培訓(xùn)，讓企業(yè)掌握勞動(dòng)保障政策和業(yè)務(wù)流程，鏟除不正之風(fēng)滋生的土壤，提高機(jī)關(guān)效能。 </p><p>　　這次培訓(xùn)體現(xiàn)了“三個(gè)特點(diǎn)”：一是

20、實(shí)用性。培訓(xùn)內(nèi)容涉及企業(yè)關(guān)心的企業(yè)維權(quán)、勞動(dòng)用工管理、社會(huì)保險(xiǎn)等熱點(diǎn)問題，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范管理，避免無謂的經(jīng)濟(jì)損失；二是針對(duì)性。主要針對(duì)企業(yè)人力資源管理群體，提高他們依法管理意識(shí)；三是互動(dòng)性。培訓(xùn)結(jié)束后，與會(huì)者現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，區(qū)人社局工作人員為其答疑解惑。 </p><p>　?。▽幍率薪冻菂^(qū)人社局） </p><p>　　古田縣社保中心全體窗口工作人員參加崗位培訓(xùn) </p><

21、p>　　今年，古田縣人社系統(tǒng)直屬窗口單位全部列入古田縣行政服務(wù)中心人社局分中心管理運(yùn)行。為做好運(yùn)行前的準(zhǔn)備工作，近日，古田縣人社局組織崗位培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)辦事流程、網(wǎng)上審批操作流程等進(jìn)行講解說明，古田縣社保中心窗口全體工作人員參訓(xùn)。培訓(xùn)之后，古田縣社保中心要求全體工作人員：一要嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，認(rèn)真受理服務(wù)對(duì)象申請(qǐng)的審批服務(wù)事項(xiàng)，按照辦事程序，辦事承諾時(shí)限，認(rèn)真履行職責(zé)。要公開政策法規(guī)、辦事流程、辦理時(shí)限、服務(wù)承諾等政務(wù)信息，

22、規(guī)范公開內(nèi)容，接受社會(huì)監(jiān)督。二要以為民服務(wù)為宗旨，以方便群眾為目的，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，做到急為參保職工所急，想為參保職工所想，竭誠為社會(huì)公眾提供熱情、周到、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三要以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)發(fā)展、轉(zhuǎn)變職能為目標(biāo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉、統(tǒng)籌推進(jìn)的方針，切實(shí)維護(hù)群眾利益，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，扎實(shí)推進(jìn)中心“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)。 </p><p>　?。ü盘锟h社保中心） </p><p>　　沙縣在三

23、明市率先對(duì)煙農(nóng)實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)參保補(bǔ)助 </p><p>　　沙縣人民政府出臺(tái)《沙縣人民政府辦公室關(guān)于沙縣2013年度煙葉稅考核辦法的補(bǔ)充通知》，決定對(duì)新增擔(dān)煙稅收中，每擔(dān)煙葉稅提取10元作為煙農(nóng)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助，制定《煙農(nóng)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助實(shí)施辦法》。該辦法規(guī)定：全縣所有煙葉種植戶均可享受煙農(nóng)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助；對(duì)煙農(nóng)按不同的種植煙葉面積，分5個(gè)檔次給予每人每年100元～600元不等的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助。據(jù)了解，全縣煙農(nóng)共454戶，目前

24、縣城居保中心正積極與縣煙草公司共同做好煙農(nóng)的2013年社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保補(bǔ)助工作。 </p><p>　?。ㄉ晨h人社局 俞斌華） </p><p>　　平和縣人社局推“三四五”準(zhǔn)則創(chuàng)建人民滿意窗口 </p><p>　　平和縣人社局努力踐行“以人為本，保障民生，服務(wù)發(fā)展”的工作理念，深化文明創(chuàng)建，推“三四五”準(zhǔn)則努力創(chuàng)建人民滿意服務(wù)窗口，有效提升平和縣人社系統(tǒng)服務(wù)水平

25、。 </p><p>　　“三四五”準(zhǔn)則具體指“三個(gè)文明語”：接待先說您好，辦事說聲稍等，結(jié)件笑說再見；“四個(gè)不原則”：工作時(shí)間不辦私事，群眾辦事不予刁難，復(fù)雜個(gè)案不予推諉，爭(zhēng)執(zhí)沖突不予放縱?！拔鍌€(gè)‘零’標(biāo)準(zhǔn)”：零距離服務(wù)、零障礙交流、零差錯(cuò)質(zhì)量、零投訴結(jié)案、零積壓事項(xiàng)。 </p><p>　　（平和縣人社局 周藝貞） </p><p>　　尤溪縣臺(tái)溪鄉(xiāng)舉辦茶葉審評(píng)

26、員培訓(xùn)班 </p><p>　　近日，尤溪縣人社局與廈門今日茶業(yè)職業(yè)培訓(xùn)中心聯(lián)合舉辦的茶葉審評(píng)員培訓(xùn)班在臺(tái)溪鄉(xiāng)正式開班，來自該鄉(xiāng)的50多名茶企負(fù)責(zé)人和茶葉技術(shù)人員齊聚一堂，集中學(xué)習(xí)茶葉專業(yè)知識(shí)。 　　培訓(xùn)班邀請(qǐng)了廈門今日職業(yè)培訓(xùn)中心老師授課，內(nèi)容包括茶業(yè)概況、茶葉標(biāo)準(zhǔn)、識(shí)茶認(rèn)茶、茶葉加工等專業(yè)知識(shí)，學(xué)期結(jié)束后，參加培訓(xùn)的人員經(jīng)考試合格將頒發(fā)中級(jí)評(píng)茶員職業(yè)資格證書。 </p><p>　　

27、近年來，臺(tái)溪鄉(xiāng)以農(nóng)業(yè)興鄉(xiāng)、文化創(chuàng)意為理念，把茶產(chǎn)業(yè)列入該鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的特色，著重抓好茶產(chǎn)業(yè)向精品化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。此次在該鄉(xiāng)舉辦茶葉評(píng)茶員培訓(xùn)班，旨在進(jìn)一步普及茶葉知識(shí)，培養(yǎng)茶葉審評(píng)專業(yè)人才，促進(jìn)茶產(chǎn)業(yè)的提檔升級(jí)，為下一步建設(shè)茶鄉(xiāng)小鎮(zhèn)奠定基礎(chǔ)。 </p><p>　?。ㄓ认h臺(tái)溪鄉(xiāng)人社所） </p><p>　　龍巖新羅區(qū)白愛軍副區(qū)長深入企業(yè)和學(xué)校調(diào)研先行先試項(xiàng)目 </p>&l

28、t;p>　　日前，新羅區(qū)人民政府白愛軍副區(qū)長在新羅區(qū)人社局局長黃亨語、副局長張龍豪等陪同下，先后來到龍巖市海德馨汽車有限公司、福建衛(wèi)東環(huán)?？萍加邢薰竞妄垘r僑中對(duì)新羅區(qū)人力資源和社會(huì)保障先行先試項(xiàng)目“技能大師工作室”和“高技能人才培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)基地”進(jìn)行實(shí)地考察和調(diào)研，并對(duì)下一步的工作重點(diǎn)給出了具體而明確的指導(dǎo)意見。 </p><p>　　據(jù)悉，為深入貫徹黨的十八大精神，落實(shí)省委、市委關(guān)于“先行先試、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的

29、有關(guān)決策部署，根據(jù)新羅區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排，新羅區(qū)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)從2013年起開始實(shí)施高技能人才工程、建立“技能大師工作室”的先行先試工作。目前，這項(xiàng)工作正在深入開展中。 </p><p>　　（龍巖新羅區(qū)人社局） </p><p>　　“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”校企對(duì)接大型校園招聘會(huì)在新羅區(qū)召開 </p><p>　　近日，由龍巖市總工會(huì)、新羅區(qū)人民政

30、府主辦，新羅區(qū)教育局、新羅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、新羅區(qū)總工會(huì)承辦，龍巖華僑職業(yè)中專學(xué)校、龍巖暢能人力資源開發(fā)有限公司協(xié)辦的新羅區(qū)第八屆校企合作懇談會(huì)暨“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”校企對(duì)接大型校園公益現(xiàn)場(chǎng)招聘在龍巖華僑中學(xué)舉行。此次招聘會(huì)共有172家企業(yè)參加，提供6000多個(gè)崗位，吸引了2530多位求職者參加，達(dá)成就業(yè)意向的為1490人；為服務(wù)龍巖重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，構(gòu)建“緊密結(jié)合、互惠互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展”的校企人才培養(yǎng)合作雙贏機(jī)制提供

31、了一個(gè)良好的平臺(tái)。 </p><p>　　（龍巖新羅區(qū)人社局） </p><p>　　尤溪縣人社局開展“四抓四爭(zhēng)”活動(dòng) 提高干部綜合素質(zhì) </p><p>　　尤溪縣人社局在開展“五治五促五爭(zhēng)”主題活動(dòng)過程中，緊緊圍繞“服務(wù)民生”的宗旨，結(jié)合系統(tǒng)工作特點(diǎn)，以“四抓四爭(zhēng)”為抓手，突出四個(gè)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化干部日常教育、管理和監(jiān)督，努力推動(dòng)試點(diǎn)工作取得突破性進(jìn)展。 <

32、/p><p>　　1.抓黨風(fēng)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員。一是深入開展創(chuàng)建“黨的先進(jìn)基層組織”活動(dòng)，關(guān)注干部政治思想、道德品質(zhì)、廉政勤政、生活作風(fēng)等方面的問題，提高懲防體系建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性，推動(dòng)反腐倡廉工作科學(xué)化水平不斷提高。二是充分調(diào)動(dòng)黨員干部模范履行黨章規(guī)定義務(wù)的積極性和主動(dòng)性，以做好“五帶頭”為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，找差距，補(bǔ)不足，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。 </p><p>　　2.抓政風(fēng)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀干部。一

33、是忠于本職工作。要求全體干部職工保持負(fù)責(zé)的態(tài)度，奉獻(xiàn)的精神和創(chuàng)新的意識(shí)，熱愛自己從事的職業(yè)崗位。二是樂于承擔(dān)工作。對(duì)分配給自己的任務(wù)，要把它當(dāng)做一件極為重要事情，不推諉，不拖拉，不敷衍了事。三是厲行勤儉節(jié)約。精簡文件會(huì)議，堅(jiān)決改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)；勤儉節(jié)約辦事，堅(jiān)決剎住不良風(fēng)氣；嚴(yán)肅工作紀(jì)律，自覺接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督。 </p><p>　　3.抓行風(fēng)，爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵。一是公開服務(wù)承諾。根據(jù)服務(wù)職能和崗位特點(diǎn)，公開服務(wù)承諾

34、，接受社會(huì)監(jiān)督。二是加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、職業(yè)道德和思想作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)和工作技能學(xué)習(xí)，提高服務(wù)能力。三是創(chuàng)新服務(wù)方式。積極推行一站式、一條龍、一個(gè)窗口服務(wù)，在各窗口間開展“五比”活動(dòng)（比服務(wù)、比效率、比質(zhì)量、比作風(fēng)、比形象），讓人民群眾享受方便與實(shí)惠。 </p><p>　　4.抓民風(fēng)，爭(zhēng)當(dāng)文明市民。一是帶頭遵章守紀(jì)。自覺遵守法律法規(guī)、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，增強(qiáng)法制觀念，養(yǎng)成文明習(xí)

35、慣，爭(zhēng)當(dāng)遵章守紀(jì)的好市民。二是追求健康生活。倡導(dǎo)科學(xué)文明的生活方式，開展家庭學(xué)習(xí)計(jì)劃，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，追求高品質(zhì)、高品位的生活。三是勇?lián)鐣?huì)責(zé)任。教育干部勇于同犯罪活動(dòng)和不良社會(huì)風(fēng)氣作斗爭(zhēng)，鼓勵(lì)職工積極參加便民、利民、為民的社會(huì)公益活動(dòng)，展示文明市民的良好形象。 </p><p><b>　?。ㄓ认h人社局） </b></p><p>　　沙縣提前超額完成農(nóng)村居民

36、全年參保繳費(fèi)任務(wù) </p><p>　　截至6月20日，沙縣農(nóng)村居民參加新農(nóng)保繳費(fèi)101069人，占三明市下達(dá)參保繳費(fèi)任務(wù)數(shù)92000人的109.8%，提前六個(gè)多月超額完成全年參保繳費(fèi)任務(wù)，上半年全縣征收個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1060萬元，發(fā)放養(yǎng)老金862萬元。 </p><p>　　為做好城鄉(xiāng)居民保參保繳費(fèi)工作，沙縣城鄉(xiāng)居民保工作領(lǐng)導(dǎo)小組于1月16日及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于做好2013年度城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)

37、老保險(xiǎn)參（續(xù)）保工作的通知》，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道要將此項(xiàng)工作列為第一季度工作重點(diǎn)，充分利用外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)，迅速安排部署，精心組織、明確責(zé)任，并采取靈活多樣的形式做好宣傳工作。沙縣縣政府及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于做好2013年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的通知》，下達(dá)了沙縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道2013年農(nóng)村居民參保繳費(fèi)任務(wù)指標(biāo)，并多次召開全縣城鄉(xiāng)居民保工作會(huì)議，對(duì)2013年城鄉(xiāng)居民保各項(xiàng)工作進(jìn)行了推進(jìn)，確保6月底前基本完成市下達(dá)的全年參保繳費(fèi)任務(wù)。 &

38、lt;/p><p>　　同時(shí)，沙縣縣政府將城鄉(xiāng)居民保工作納入目標(biāo)考核體系，城居保領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期或不定期地進(jìn)行督促檢查，對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)和做法及時(shí)推廣、交流，對(duì)工作不力、進(jìn)展緩慢的予以通報(bào)。沙縣縣政府《政務(wù)督查》和沙縣人社局及時(shí)通報(bào)城鄉(xiāng)居民保工作進(jìn)展情況，有力地促進(jìn)了我縣城鄉(xiāng)居民保工作順利開展。 </p><p>　　（三明市沙縣人社局） </p><p>　　泉州市豐澤區(qū)

39、組織開展規(guī)范勞務(wù)派遣專項(xiàng)行動(dòng) </p><p>　　為全面貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)政策法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，4月份以來泉州市豐澤區(qū)組織開展規(guī)范勞務(wù)派遣專項(xiàng)行動(dòng)。本次專項(xiàng)行動(dòng)分組織發(fā)動(dòng)、全面摸底調(diào)查、清理準(zhǔn)備、規(guī)范指導(dǎo)和檢查驗(yàn)收五個(gè)階段。主要措施有：一是加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)。發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方五部門的作用，人社、公務(wù)員、工商等部門根據(jù)職責(zé)分工各司其職、密切配合。二是強(qiáng)化宣傳。采取主動(dòng)送法上門等方式

40、，廣泛宣傳新修訂的《勞動(dòng)合同法》、勞務(wù)派遣行政許可、被派遣勞動(dòng)者同工同酬權(quán)利、違法行為的法律責(zé)任等內(nèi)容，積極營造依法規(guī)范勞務(wù)派遣管理的良好輿論氛圍。三是全面摸底。對(duì)現(xiàn)有的勞務(wù)派遣單位、勞務(wù)派遣用工單位及被派遣勞動(dòng)者的情況進(jìn)行全面摸底調(diào)查，準(zhǔn)確掌握勞務(wù)派遣單位和用工單位的基本情況、被派遣勞動(dòng)者人數(shù)及勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、參加社會(huì)保險(xiǎn)等情況。經(jīng)摸底，全區(qū)現(xiàn)有登記注冊(cè)勞務(wù)派遣職能企業(yè)共27家，有開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)5家（其中行政部門下屬單

41、位1家），勞務(wù)派遣用工單位128家，被派遣員工5747人，被派遣員工人均月收入2000元，勞動(dòng)合同簽訂率為98%，參加社會(huì)保險(xiǎn)率為98%，不存在拖欠和克扣工資及保險(xiǎn)費(fèi)情況。四是規(guī)范指導(dǎo)。對(duì)檢查中發(fā)</p><p>　?。ㄈ菔胸S澤區(qū)人社局） </p><p>　　古田縣社保中心民評(píng)動(dòng)員會(huì)后因地制宜出新招 </p><p>　　近日，古田縣社保中心結(jié)合《社會(huì)保險(xiǎn)工作人

42、員紀(jì)律規(guī)定》及《寧德市機(jī)關(guān)工作人員效能問責(zé)實(shí)施細(xì)則》要求，針對(duì)新一輪中心民評(píng)工作，因地制宜制定規(guī)定，要求全體工作人員對(duì)照規(guī)定，查找問題與不足，其主要措施：一是要求全體工作人員嚴(yán)格遵守效能紀(jì)律和《社會(huì)保險(xiǎn)工作人員紀(jì)律規(guī)定》，嚴(yán)格依法辦事，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“20個(gè)不準(zhǔn)”的行為準(zhǔn)則，嚴(yán)禁利用職務(wù)便利為自己或他人謀取私利，要重實(shí)干、求實(shí)效，加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作，不斷提升為民服務(wù)水平，樹立社會(huì)保險(xiǎn)工作者的良好形象。二是要以古田縣人社系統(tǒng)列

43、為縣行政服務(wù)分中心為契機(jī)，修改完善辦事程序，承諾時(shí)限、審批依據(jù)、審批條件、申請(qǐng)材料等告知單，并全面公開，接受社會(huì)監(jiān)督。三是修訂相關(guān)制度和機(jī)關(guān)管理規(guī)定，要求嚴(yán)格遵守考勤制度，不遲到早退，不擅自脫崗，對(duì)全年遲到或早退累計(jì)達(dá)到15次以上，扣除當(dāng)年度一次性獎(jiǎng)金500元；對(duì)于工作效率低下，服務(wù)質(zhì)量差、群眾意見大的，實(shí)行效能問責(zé)，取消當(dāng)年度精神文明獎(jiǎng)勵(lì)。 </p><p><b>　?。ü盘锟h社保中心）</b