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文檔簡介
1、<p> 檢察建議在實(shí)踐中存在的問題及其改善意見</p><p> 摘 要:檢察建議作為一種監(jiān)督形式和手段被廣泛運(yùn)用,為有關(guān)單位預(yù)防職務(wù)犯罪、完善工作制度提供了必要的保障。但是由于該制度在實(shí)踐中存在著不規(guī)范、效力不強(qiáng)等問題,影響了檢察建議功能的發(fā)揮。本文筆者針對實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題提出自己的幾點(diǎn)粗淺看法。</p><p> 關(guān)鍵詞:檢察建議;問題;原因;改善意見</p&g
2、t;<p> 檢察建議是檢察機(jī)關(guān)履行法律監(jiān)督職能的方式之一,是檢察機(jī)關(guān)在履行法律監(jiān)督職能過程中,建議有關(guān)單位完善制度,加強(qiáng)內(nèi)部制約和監(jiān)督,正確實(shí)施法律法規(guī),促進(jìn)社會和諧,預(yù)防和減少違法犯罪的一種重要方式。其對預(yù)防犯罪、維護(hù)社會穩(wěn)定具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。2010年以來,我院反瀆職侵權(quán)局在立足查辦職務(wù)犯罪的同時,高度重視職務(wù)犯罪預(yù)防工作,針對辦案過程中發(fā)現(xiàn)的違法犯罪現(xiàn)象以及社會管理中存在的隱患,共發(fā)出檢察建議5份,做到了一案一
3、建議,采納率和回復(fù)率均達(dá)到100%,堵塞了漏洞,受到了發(fā)案單位和有關(guān)部門的高度重視,有效預(yù)防和減少了職務(wù)犯罪的發(fā)生,收到了良好的法律效果和社會效果。</p><p><b> 一、主要做法</b></p><p> 1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高全局干警做好檢察建議工作的積極性。院黨組及局領(lǐng)導(dǎo)高度重視檢察建議工作,把此項工作作為反瀆職侵權(quán)部門服務(wù)大局、保障民生的重要措施來
4、抓。通過召開專題會議,加強(qiáng)干警的服務(wù)大局意識和責(zé)任意識,克服“就案辦案”的做法,不僅把制發(fā)檢察建議當(dāng)成任務(wù)來完成,而是將其作為檢察機(jī)關(guān)參與社會管理的重要抓手,發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)維護(hù)社會穩(wěn)定的職能作用。在制度上完善了關(guān)于檢察建議工作的規(guī)程,將檢察建議工作納入全局工作目標(biāo)考核體系,與其他各項檢察業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同督察、同考核、同獎懲。</p><p> 2、強(qiáng)化程序管理,提高檢察建議的規(guī)范性。檢察建議作為一種法律
5、文書,既要規(guī)范格式,又要嚴(yán)肅慎重。為此,我局高度重視檢察建議的程序管理,提高檢察建議的規(guī)范性。我局建立了檢察建議審批制度,要求檢察建議必須由案件承辦人撰寫,部門負(fù)責(zé)人審核,報分管院領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),必要時提交檢委會討論決定;建立了登記制度,除到院辦公室登記發(fā)送外,還建立專門的檢察建議登記冊,對本部門發(fā)出的檢察建議統(tǒng)一編號登記;建立了送達(dá)制度,要求由辦案人員將檢察建議送達(dá)至發(fā)案單位,由對方簽收,必要時送達(dá)人員要與被送達(dá)單位人員座談,聽取意見,并督
6、促落實(shí)檢察建議。</p><p> 3、加強(qiáng)調(diào)查研究,增強(qiáng)檢察建議的針對性。我局在向發(fā)案單位提出檢察建議前,預(yù)防部門和案件主辦人員都會就案情進(jìn)行多次研究討論,掌握和積累充分的原始數(shù)據(jù)材料,做到讓事實(shí)說話,無論是指出問題、分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、提出建議,都做到客觀實(shí)在,既突出重點(diǎn),又有的放矢。對于在辦案中發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題,或者針對某一領(lǐng)域頻發(fā)的某一類犯罪,我局先組織全局干警對此類問題進(jìn)行調(diào)研,認(rèn)真分析社會管
7、理中的漏洞及存在的隱患,查找發(fā)案的根源,在此基礎(chǔ)上提出對策建議,以喚起發(fā)案單位的共鳴和警醒。在制發(fā)檢察建議前,還必須與被建議單位溝通交流,在全面了解該單位的管理流程、規(guī)章制度等情況的前提下,找準(zhǔn)發(fā)案的根源和管理漏洞,保證檢察建議易于被建議單位認(rèn)同。</p><p> 4、加強(qiáng)回訪,鞏固檢察建議的實(shí)效性。檢察建議的效果關(guān)鍵在于建議措施的落實(shí)情況。實(shí)踐中各被建議單位對于檢察建議重視程度不一,對于建議整改措施的落實(shí)情
8、況也參差不齊,限制了檢察建議效果的發(fā)揮。對此,我局高度重視檢察建議的回訪工作,以提高檢察建議的效果。對于回復(fù)整改的,在回訪中重點(diǎn)關(guān)注被建議單位有無將整改措施落到實(shí)處,是否建立起預(yù)防犯罪的長效機(jī)制。對于整改措施到位、整改效果顯著的單位,與其上級主管部門溝通并建議予以表揚(yáng),以激發(fā)被建議單位加強(qiáng)整改的積極性。在回訪過程中,對于未獲回復(fù)的檢察建議進(jìn)行重點(diǎn)回訪,查找原因。對于被建議單位領(lǐng)導(dǎo)思想上重視不夠的,加強(qiáng)溝通,與其詳細(xì)分析該單位存在的隱患,
9、使其認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性并加以整改。對于被建議單位沒有能力落實(shí)整改措施的,加強(qiáng)幫助,通過幫助其建章立制完善管理,杜絕隱患。對于經(jīng)過督促仍未落實(shí)整改的單位,及時向其上級主管部門反映,或通過向其上級主管部門制發(fā)檢察建議的方式請求督促整改,并對有關(guān)責(zé)任人員批評教育。</p><p> 二、檢察建議在實(shí)踐中存在的問題</p><p> 1、檢察建議的質(zhì)量不高。由于沒有明確的質(zhì)量要求,一些辦案人員
10、在思想上對檢察建議的針對性沒有足夠的重視。制作前不作認(rèn)真調(diào)查,制作時也較輕率,問題把握不準(zhǔn),內(nèi)容空洞,有建設(shè)性意見的少,泛泛而談的多,有針對性、可操作性的少,這樣的檢察建議不僅使建議本身流于形式,也使得被建議單位難以接受,影響其整改的積極性。</p><p> 2、對檢察建議的跟蹤落實(shí)不夠。因沒有制度規(guī)定,一些辦案人員對檢察建議的后續(xù)工作不重視。在檢察建議發(fā)出后,對其執(zhí)行情況不聞不問,漠不關(guān)心,也不主動向被建議
11、單位征詢意見,了解執(zhí)行情況和整改中存在的困難。客觀上不僅造成了有限的司法資源的浪費(fèi),也使檢察建議失去了實(shí)際意義。同時,還會影響檢察機(jī)關(guān)的形象。</p><p> 3、整改效果不一。由于檢察建議存在的只是“建議性”,不象“決定”等讓人覺得必須執(zhí)行,所以一些檢察建議發(fā)出后,未引起被建議單位的重視,整改措施也得不到落實(shí),有的被建議單位將檢察建議視為公文交往,交差了事,有的對于檢察建議中提到的問題無動于衷,認(rèn)為檢察機(jī)關(guān)
12、是小題大做,或者認(rèn)為檢察機(jī)關(guān)根本就無權(quán)對本單位的事項說三道四,存在抵觸情緒,因而對檢察建議消極對待。</p><p> 三、存在上述問題的主要原因</p><p> 1、檢察建議缺少法律依據(jù)。檢察建議雖然具有合法性、權(quán)威性的特點(diǎn),但它作為建議的一種形式,并不具有法律的約束力,即沒有法律的強(qiáng)制力作后盾。查遍《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》等一些與檢察業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),并沒有關(guān)于檢察建
13、議的規(guī)定,僅《人民檢察院組織法》第四條和《刑事訴訟法》第二條對監(jiān)督權(quán)作了原則性的規(guī)定。被建議部門和單位如果不采納檢察建議,檢察機(jī)關(guān)無權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行,這就決定了檢察建議所具有的法律效力是相當(dāng)有限的。</p><p> 2、對檢察建議的認(rèn)識參差不齊。隨著法治建設(shè)進(jìn)程的加快,人們對檢察建議的認(rèn)可度和了解面正逐步提高。但客觀地看,發(fā)出建議與接受建議的單位之間的認(rèn)識還存在差距,有的接受單位認(rèn)為檢察建議是在挑刺,是小題大做,建
14、議發(fā)出后,少數(shù)單位要么敷衍回復(fù),要么石沉大海,杳無音訊。一些辦案人員對檢察建議也沒有引起足夠的重視,有的為完成業(yè)務(wù)考核任務(wù)勉力為之,應(yīng)付了事,建議缺乏針對性,影響了檢察建議的質(zhì)量。</p><p> 3、不合理的考核制度?,F(xiàn)在的考核制度將檢察建議的數(shù)量作為考核唯一的標(biāo)準(zhǔn),這就導(dǎo)致了檢察機(jī)關(guān)相關(guān)職能科室在制作檢察建議時,以追求數(shù)量為目的,不注重檢察建議的質(zhì)量,對不同的單位、不同的事實(shí)所發(fā)出的檢察建議內(nèi)容雷同?;蛘?/p>
15、只管發(fā),不進(jìn)行回訪、督促,對于是否采納、是否整改從不過問。</p><p> 四、對完善檢察建議制度的幾點(diǎn)思考</p><p> 1、提高對新時期開展檢察建議的認(rèn)識。無論是檢察機(jī)關(guān),還是社會有關(guān)部門和單位,都應(yīng)當(dāng)對檢察建議有一個正確的認(rèn)識。檢察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)把開展此項工作,視為新時期檢察機(jī)關(guān)結(jié)合檢察工作積極為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的重要途徑。檢察機(jī)關(guān)要不斷提高檢察干警的職責(zé)意識,強(qiáng)化社會
16、責(zé)任感和自覺性,更好地開展檢察建議工作。作為被建議的部門和單位則不能把檢察機(jī)關(guān)提檢察建議看作是揭短亮丑,持抵觸態(tài)度,而應(yīng)當(dāng)看作是幫助自己克服不足、改進(jìn)工作的途徑。</p><p> 2、賦予檢察建議必要的法律效力。應(yīng)增加規(guī)定檢察建議的立法條文,可以在相關(guān)的法律中規(guī)定,人民檢察院在檢察工作中可提出加強(qiáng)治安防范、預(yù)防職務(wù)犯罪、預(yù)防未成年人犯罪、對違反黨紀(jì)政紀(jì)的國家工作人員建議黨紀(jì)政紀(jì)處理、表彰積極與犯罪作斗爭者等檢
17、察建議。使之法律化、從基本法律制度上保障檢察建議的約束力。</p><p> 3、提高檢察建議的質(zhì)量。檢察建議書的格式要規(guī)范,內(nèi)容要針對性強(qiáng),而且提出的整改措施要具體、明確、切實(shí)可行。另外,檢察建議是法律文書的一種,因而制作建議書時,要用精煉、準(zhǔn)確的語言,恰到好處地表述發(fā)案單位管理上存在的突出問題,引發(fā)違法犯罪的原因及應(yīng)采取的各項防范措施,使發(fā)案單位及主管部門通過檢察建議書對自身、對下屬單位所存在的問題一目了然
18、,對應(yīng)采取的措施準(zhǔn)確把握,進(jìn)而采取有力措施,有效預(yù)防職務(wù)犯罪。</p><p> 4、加強(qiáng)對檢察建議的督促和落實(shí)。檢察建議發(fā)出后,承辦人應(yīng)及時了解和掌握檢察建議的落實(shí)、采納情況,對這些情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。對檢察建議置之不理超過一定期限或拒不接受檢察建議的,應(yīng)向其上級主管部門反映。必要時派員與其上級主管單位取得聯(lián)系,共同督促建議的落實(shí),使檢察建議發(fā)揮更大的效能。當(dāng)然在堅持回訪考察的同時,要強(qiáng)化宣傳鼓動,表彰工作先進(jìn)
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