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1、近年來(lái),企業(yè)社會(huì)責(zé)任成為一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)等學(xué)科共同研究的熱點(diǎn)話題。如火如荼的企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)要求企業(yè)在實(shí)現(xiàn)股東利益的同時(shí)要關(guān)注其它利益相關(guān)者,即股東并不是企業(yè)唯一的所有者,債權(quán)人、管理者、員工等利益相關(guān)者都影響著企業(yè)的發(fā)展或被企業(yè)的發(fā)展影響著。 本文從梳理企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論入手,從企業(yè)實(shí)踐與理論研究?jī)蓚€(gè)方面出發(fā),在利益相關(guān)者理論的基礎(chǔ)上系統(tǒng)回答企業(yè)社會(huì)責(zé)任的基本問(wèn)題,清晰界定企業(yè)社會(huì)責(zé)任的基本內(nèi)容和實(shí)質(zhì)。企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指
2、企業(yè)對(duì)包括股東在內(nèi)的利益相關(guān)者的綜合性社會(huì)責(zé)任,這種綜合性社會(huì)責(zé)任包括企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、企業(yè)環(huán)境責(zé)任和企業(yè)社會(huì)責(zé)任,從企業(yè)實(shí)踐的角度來(lái)說(shuō),企業(yè)社會(huì)責(zé)任具有多對(duì)象性:股東、員工、消費(fèi)者、社區(qū)、環(huán)境、商業(yè)伙伴等利益相關(guān)者。 本文在研究企業(yè)與各利益相關(guān)群體關(guān)系的基礎(chǔ)上,分析界定企業(yè)的利益相關(guān)者。并通過(guò)比較相關(guān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任指標(biāo)體系,量化分析國(guó)際先進(jìn)石油公司的企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐內(nèi)容,在研究結(jié)論的基礎(chǔ)上提出推進(jìn)我國(guó)石油行業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的一些建議。
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