新形勢(shì)下醫(yī)藥院校畢業(yè)生擇業(yè)意向調(diào)查及對(duì)策研究

1、<p>　　新形勢(shì)下醫(yī)藥院校畢業(yè)生擇業(yè)意向調(diào)查及對(duì)策研究</p><p>　　作者：陳韶峰 羅云星 楊天平 </p><p>　　【摘要】 通過(guò)對(duì)廣東藥學(xué)院2006屆畢業(yè)生的擇業(yè)調(diào)查分析，提出今后醫(yī)藥院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的努力方向，以期對(duì)醫(yī)藥院校的就業(yè)指導(dǎo)工作起到拋磚引玉的作用。 </p><p>　　【關(guān)鍵詞】 醫(yī)藥院校；畢業(yè)生；擇業(yè)；對(duì)策研究

2、</p><p>　　近年來(lái)，廣東藥學(xué)院堅(jiān)持“以藥學(xué)為特色、藥醫(yī)結(jié)合、多學(xué)科門(mén)類(lèi)協(xié)調(diào)發(fā)展”的思路，實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。全校上下高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，充分認(rèn)識(shí)到畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性，積極主動(dòng)地采取一系列有效措施加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作，2004年至2006年本科畢業(yè)生就業(yè)率在98%以上，取得了顯著成效。為進(jìn)一步做好今后的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，我們于2006年5月對(duì)我院2006屆畢業(yè)生進(jìn)行了調(diào)查，以期對(duì)醫(yī)藥類(lèi)院校

3、開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)工作有所借鑒。 </p><p>　　一、 調(diào)查方法與結(jié)果 </p><p><b>　?。ㄒ唬┓椒?</b></p><p>　　本次調(diào)查主要采用問(wèn)卷調(diào)查形式，向我院2006屆的畢業(yè)生發(fā)放了1 500份調(diào)查問(wèn)卷，回收有效問(wèn)卷1 456份，回收率97.07%。問(wèn)卷調(diào)查的內(nèi)容包括畢業(yè)生就業(yè)的區(qū)域分布、就業(yè)的單位性質(zhì)、主要考慮因素等。

4、</p><p><b>　?。ǘ┙Y(jié)果 </b></p><p>　　1．從就業(yè)區(qū)域來(lái)看，醫(yī)藥類(lèi)畢業(yè)生主要集中選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)就業(yè)，尤其是高度集中在珠三角地區(qū)。見(jiàn)表1。表1就業(yè)區(qū)域分布表（略） </p><p>　　從表1中看出，有1004名畢業(yè)生就業(yè)選擇在珠江三角洲地區(qū)，有311名畢業(yè)生選擇回生源省市就業(yè)，有111名畢業(yè)生選擇到北京、上海

5、等大城市就業(yè)，只有30名畢業(yè)生選擇到中西部、西南地區(qū)就業(yè)。選擇珠江三角洲地區(qū)、北京、上海等大城市就業(yè)的比例達(dá)到了76.58%，這說(shuō)明，中等城市以上地區(qū)的醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)比較發(fā)達(dá)，需求畢業(yè)生的量也較大，吸引人才集中的優(yōu)勢(shì)比較突出，畢業(yè)生普遍尋求待遇優(yōu)厚、教育環(huán)境和條件較好的地區(qū)作為就業(yè)去向。但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)，有21.26%的畢業(yè)生選擇回生源地就業(yè)，這也說(shuō)明，這幾年在抓好畢業(yè)生的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀方面上有所突破，引導(dǎo)學(xué)生到基層就業(yè)有一定的發(fā)展；

6、比較遺憾的是只有2.06%的人希望走向中西部、西南地區(qū)工作，這說(shuō)明我們醫(yī)藥類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)區(qū)域選擇相對(duì)狹窄的同時(shí)，我們的畢業(yè)生還是有很大的就業(yè)選擇空間，社會(huì)對(duì)我們的畢業(yè)生還有較大的容納能力。 </p><p>　　以上的數(shù)據(jù)，體現(xiàn)了畢業(yè)生追求良好發(fā)展空間的愿望，同時(shí)也說(shuō)明當(dāng)今畢業(yè)生艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞的精神有所減退。盡管畢業(yè)生都知道當(dāng)年就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。學(xué)校也反復(fù)倡導(dǎo)要求學(xué)生“先就業(yè)，后擇業(yè)”，但多數(shù)畢業(yè)生仍將“擇業(yè)”放在

7、首位，希望找到一個(gè)各方面都滿(mǎn)意的工作。 </p><p>　　2．從就業(yè)單位性質(zhì)來(lái)看，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位始終是醫(yī)藥類(lèi)畢業(yè)生的首選單位。 </p><p>　　從表2中看出，選擇醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位作為自己就業(yè)單位的畢業(yè)生占68.61%，選擇三資企業(yè)的占12.57%，選擇民營(yíng)和私營(yíng)企業(yè)的占6.66%，選擇高校、科研單位的占5.63%,選擇國(guó)有企業(yè)的占5.70%，只有

8、0.83%的畢業(yè)生選擇出國(guó)留學(xué)。表2就業(yè)首選單位性質(zhì)人數(shù)分布表（略） </p><p>　　接近70％的畢業(yè)生走向醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，占總就業(yè)人數(shù)的大多數(shù)，這說(shuō)明醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位具有較大的吸引人才的能力，也符合醫(yī)藥類(lèi)畢業(yè)生的就業(yè)特點(diǎn)。接近20％的畢業(yè)生選擇到三資企業(yè)、民營(yíng)和私營(yíng)企業(yè)就業(yè)，這說(shuō)明在擇業(yè)時(shí)，畢業(yè)生的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)很強(qiáng)烈，而競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和艱苦創(chuàng)業(yè)意識(shí)明顯不夠。同時(shí)也說(shuō)明，人才市

9、場(chǎng)對(duì)我們醫(yī)藥院校的畢業(yè)生也存在較大的容納能力。 </p><p>　　3．畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中的主要考慮因素。 </p><p>　　從表3、表4中分析，畢業(yè)生主要考慮的因素主要還是單位的待遇（包括工資、獎(jiǎng)金、福利等），有47.18%的畢業(yè)生選擇了該項(xiàng)目，選擇自己的興趣、愛(ài)好和專(zhuān)長(zhǎng)占15.59%，選擇工作是否穩(wěn)定的占17. 17%，選擇能否解決戶(hù)口問(wèn)題的占0.83%，選擇單位所在地區(qū)吸引力

10、的占13.53%，選擇晉升機(jī)會(huì)的占5.70%。說(shuō)明畢業(yè)生已經(jīng)開(kāi)始不再關(guān)注戶(hù)口問(wèn)題，主要還是關(guān)心單位的待遇問(wèn)題，這也是高校實(shí)行繳費(fèi)上學(xué)后，畢業(yè)生迫切需要還清教育投資的結(jié)果。當(dāng)然，工作穩(wěn)定和興趣愛(ài)好也是畢業(yè)生重點(diǎn)關(guān)注的方面。同時(shí)，也看到由于就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，接近90%的畢業(yè)生普遍月薪都選擇在1 000元至3 000元之間，選擇1 000元以下的非常少，說(shuō)明畢業(yè)生的就業(yè)期望值有適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，這也和目前國(guó)家發(fā)展的形勢(shì)相匹配。表3主要考慮因素分布表（

11、略）表4畢業(yè)生期望的月收入分布表（略） </p><p>　　總體來(lái)看，畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中的主要考慮因素還是跟畢業(yè)生本身的切身利益有關(guān)，這涉及到社會(huì)和家庭的原因，國(guó)家在對(duì)畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中所采取的保障措施將直接影響到畢業(yè)生考慮其就業(yè)的問(wèn)題。 </p><p><b>　　二、討 論 </b></p><p>　　（一）醫(yī)藥類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)的宏觀背景

12、</p><p>　　我國(guó)已逐步邁入了高等教育大眾化階段，每年高校畢業(yè)生的數(shù)量在高速增長(zhǎng)，高校畢業(yè)生的總體需求卻呈下降趨勢(shì)，供需矛盾突出，全國(guó)的就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。數(shù)字顯示：2006年全國(guó)普通高校畢業(yè)生人數(shù)為413萬(wàn)人，比2005年增加75萬(wàn)人，增幅達(dá)22%；2007年全國(guó)普通高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)495萬(wàn)，比2006年增加82萬(wàn)，同比增幅達(dá)19.9%。就醫(yī)藥類(lèi)畢業(yè)生而言，存在行業(yè)性較強(qiáng)的特點(diǎn)，就業(yè)面相對(duì)較窄，相關(guān)社會(huì)

13、形勢(shì)的變化還反映在以下三個(gè)方面： </p><p>　　1．中國(guó)醫(yī)療改革的爭(zhēng)論。 </p><p>　　國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心與世界衛(wèi)生組織合作的研究報(bào)告《中國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革》中稱(chēng)“改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革取得了一些進(jìn)展，但暴露的問(wèn)題更為嚴(yán)重。從總體上講，改革是不成功的?！睘榇耍袊?guó)將啟動(dòng)新的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，國(guó)務(wù)院近期原則上通過(guò)《衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要》，指出“十一五

14、”時(shí)期，要在全國(guó)初步建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本衛(wèi)生保健制度框架。 </p><p>　　2．廣東建設(shè)中醫(yī)藥強(qiáng)省。 </p><p>　　廣東省在2006 年2 月作出《中共廣東省委 廣東省人民政府 關(guān)于建設(shè)中醫(yī)藥強(qiáng)省的決定》，明確指出：要以打造名店名城為重點(diǎn)，搞活中藥現(xiàn)代物流業(yè)。支持中山國(guó)家健康科技產(chǎn)業(yè)基地、廣東藥學(xué)院、中山市聯(lián)合共建一個(gè)官、產(chǎn)、學(xué)、研、貿(mào)五位一體的現(xiàn)代化中藥城。 </p

15、><p>　　3．學(xué)校畢業(yè)生發(fā)展情況。 </p><p>　　21世紀(jì)高校畢業(yè)生就業(yè)的形勢(shì)，應(yīng)該是走向大眾化，這有高等教育發(fā)展的因素，也是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求［1］。近幾年來(lái)，廣東藥學(xué)院畢業(yè)生數(shù)量有明顯增加，見(jiàn)表5。表5廣東藥學(xué)院2003—2008年畢業(yè)生數(shù)情況（略） </p><p>　　（二）今后醫(yī)藥類(lèi)院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的努力方向 </p>&l

16、t;p>　　從根本上說(shuō)，當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，是前進(jìn)中的問(wèn)題、發(fā)展中的問(wèn)題，是高等教育事業(yè)改革和發(fā)展必然會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題。因此，在新的就業(yè)形勢(shì)下，應(yīng)該做好以下方面的工作： </p><p>　　1．主動(dòng)配合政府，大力推進(jìn)醫(yī)藥類(lèi)人力資源能力建設(shè)。 </p><p>　　醫(yī)藥類(lèi)畢業(yè)生作為一個(gè)特殊的行業(yè)群體，是國(guó)家寶貴的醫(yī)藥衛(wèi)生人才資源，合理使用藥學(xué)類(lèi)高校畢業(yè)生人才資源是落實(shí)科教興國(guó)戰(zhàn)略，振興祖

17、國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的重要措施之一。作為藥學(xué)類(lèi)高校的就業(yè)指導(dǎo)工作，我們有責(zé)任主動(dòng)配合政府，把加強(qiáng)醫(yī)藥人力資源能力建設(shè)規(guī)劃，合理引導(dǎo)醫(yī)藥人才流向作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)部署、來(lái)落實(shí)，把我國(guó)特有的醫(yī)藥人才優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái)，為全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)提供社會(huì)成員健康第一位的保障，推進(jìn)小康社會(huì)的建設(shè)進(jìn)程。 </p><p>　　目前，醫(yī)藥類(lèi)院校畢業(yè)生數(shù)量與社會(huì)醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)的需求量相比還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，高校畢業(yè)生在地區(qū)的分布和結(jié)構(gòu)上不平衡

18、明顯。對(duì)高校而言，應(yīng)該充分考慮國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局，認(rèn)真研究分析未來(lái)幾年醫(yī)藥類(lèi)高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)，并按照形勢(shì)需要加強(qiáng)和增加人才的培養(yǎng)。 </p><p>　　2．改革教育體制，加快調(diào)整人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)。 </p><p>　　高等學(xué)校培養(yǎng)的人才能否被社會(huì)所接納，應(yīng)該作為衡量高等學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的一個(gè)主要標(biāo)志。學(xué)校要增強(qiáng)“產(chǎn)品”的質(zhì)量意識(shí)和品牌意識(shí)。要提高畢業(yè)生的整體素質(zhì)，不合格的“產(chǎn)品”

19、絕不向社會(huì)輸送，以免影響學(xué)校的聲譽(yù)，影響學(xué)校未來(lái)的市場(chǎng)。加快專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提高教學(xué)質(zhì)量、加強(qiáng)素質(zhì)教育，是增強(qiáng)并提高畢業(yè)生的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，解決畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題的最基本保證。 </p><p>　　3．要結(jié)合形勢(shì)和行業(yè)特色，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的職業(yè)理想教育。 </p><p>　　從學(xué)生跨入醫(yī)藥高等學(xué)府的時(shí)候起，就要有階段性地加強(qiáng)對(duì)其進(jìn)行正確的世界觀、人生觀、職業(yè)道德和擇業(yè)理想教

20、育，要求學(xué)生在學(xué)期間深刻領(lǐng)會(huì)“健康所系，性命相托”醫(yī)學(xué)生誓言，南丁格爾精神、白求恩精神、孫思邈精神和李時(shí)珍精神，舍身忘我，救死扶傷，是醫(yī)護(hù)工作者的神圣使命和義不容辭的社會(huì)責(zé)任，樹(shù)立牢固的專(zhuān)業(yè)思想，刻苦鉆研，提高水平。 </p><p>　　4．轉(zhuǎn)變就業(yè)指導(dǎo)機(jī)制，為畢業(yè)生開(kāi)展的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。 </p><p>　　設(shè)計(jì)大學(xué)畢業(yè)生的職業(yè)未來(lái)，與設(shè)計(jì)一個(gè)有形的產(chǎn)品、標(biāo)志、外觀實(shí)體截然不同，涉及的

21、學(xué)科知識(shí)領(lǐng)域要復(fù)雜得多。現(xiàn)在社會(huì)上雖然已經(jīng)開(kāi)發(fā)了專(zhuān)門(mén)的職業(yè)生涯測(cè)試系統(tǒng)軟件，具有一定的普遍性、科學(xué)性，但要提高職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確性，高校應(yīng)緊跟社會(huì)科學(xué)發(fā)展和信息化時(shí)代的腳步，更好地把握畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)特色和個(gè)體情況，充分運(yùn)用現(xiàn)代社會(huì)學(xué)、哲學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)的知識(shí)與觀點(diǎn)，結(jié)合高科技的手段來(lái)逐步完善這項(xiàng)新摸索、新開(kāi)展的工作，使我們的就業(yè)指導(dǎo)工作不斷躍上新臺(tái)階。 </p><p>　　5．拓寬大學(xué)生就業(yè)空間，將就業(yè)途徑西移

22、、下移。 </p><p>　　充分用好國(guó)家就業(yè)扶持性政策，鼓勵(lì)和支持畢業(yè)生到社會(huì)的第一線(xiàn)特別是到艱苦地區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層單位就業(yè)，到非公有制單位就業(yè)，支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。學(xué)校要制定鼓勵(lì)大學(xué)生到基層和中西部地區(qū)就業(yè)的政策，要做更加細(xì)致深入的思想教育工作和就業(yè)指導(dǎo)工作。要廣泛宣傳在基層做出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)藥高校畢業(yè)生的典型事跡，營(yíng)造有利于激勵(lì)醫(yī)藥高校畢業(yè)生到街道社區(qū)、農(nóng)村、山區(qū)、煤礦、地質(zhì)、石油等醫(yī)藥衛(wèi)生條件比

23、較薄弱的基層或系統(tǒng)就業(yè)的良好校園氛圍。就我們醫(yī)藥院校的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，大醫(yī)院不能進(jìn)，為什么不能進(jìn)小醫(yī)院？在大醫(yī)院固然有利于專(zhuān)業(yè)深造，在小醫(yī)院實(shí)踐機(jī)會(huì)更多，往往更有利于個(gè)人專(zhuān)業(yè)水平的發(fā)揮，甚至還可以放棄醫(yī)院。相當(dāng)多的畢業(yè)生選擇醫(yī)藥企業(yè)當(dāng)醫(yī)藥代表，做藥品營(yíng)銷(xiāo)工作［2］。醫(yī)藥類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)有其特殊性，只要注重實(shí)際，不好高騖遠(yuǎn)，認(rèn)準(zhǔn)了的就大膽去實(shí)踐，持之以恒，一定會(huì)在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績(jī)。 </p><p><b&