社會資本視角的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標體系研究.pdf

1、隨著世界經(jīng)濟全球化的不斷發(fā)展，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力已經(jīng)成為決定企業(yè)生存和發(fā)展的重要因素。因此，如何客觀、科學(xué)、有效、定量的制定評價企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的指標體系，及時評價企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動的效果，對于企業(yè)在與同行業(yè)競爭中客觀的認識自身的技術(shù)創(chuàng)新能力，采取適當(dāng)?shù)募夹g(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，充分發(fā)揮自身的競爭優(yōu)勢，獲得最佳的經(jīng)濟效益和社會效益具有特別重要的現(xiàn)實意義。但是由于我國對技術(shù)創(chuàng)新能力評價的研究一直不夠深入，對技術(shù)創(chuàng)新能力影響因素分析不夠全面具體，大多數(shù)評

2、價指標體系僅考慮了企業(yè)自身的因素而忽視了外部社會和環(huán)境等對技術(shù)創(chuàng)新能力的影響，這導(dǎo)致在評價活動中，沒有一套合理、統(tǒng)一、全面的評價標準。本文主旨是對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力進行分析，建立一套基于社會資本理論的技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標體系，并在此基礎(chǔ)上探討對其進行綜合評價的方法。 首先，對社會資本和技術(shù)創(chuàng)新能力的相關(guān)理論和文獻進行綜述，分析社會資本和技術(shù)創(chuàng)新能力的聯(lián)系，為下面的機理分析和指標體系的構(gòu)建打好理論基礎(chǔ)。 其次，詳細地闡述了構(gòu)

3、建企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標的理論基礎(chǔ)，深入地研究了影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的內(nèi)外因素、影響機理。通過前面的理論準備，本文進行了指標體系的構(gòu)建，包括確定設(shè)計的原則和流程、構(gòu)建評價概念模型、篩選指標和確定權(quán)重等過程，在指標篩選與確定權(quán)重過程中，本文綜合運用了德爾菲法、層次分析法等研究方法。 最后，以清華紫光古漢集團等8家企業(yè)為研究對象，對本研究構(gòu)建的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標體系進行了實證。通過問卷調(diào)查和資料查詢得到企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力方面的