版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、<p> 2018年在處級(jí)干部集體任前談話時(shí)的講</p><p><b> 話</b></p><p> 今天召開處級(jí)干部會(huì)議,宣布各位的任命,同時(shí)根據(jù)干 部任用條例,進(jìn)行集體任前談話。</p><p> 首先請(qǐng)XXX同志宣讀院黨組的任命。其次XXX宣布黨 組成員分エ。</p><p> 近段來,我們
2、借史志分家,地方志獨(dú)立建制的機(jī)會(huì),報(bào) 經(jīng)組織部批準(zhǔn),調(diào)整配備了我辦*名正處長、*名副處長和*</p><p> 名正處非領(lǐng)導(dǎo)干部、*名副處非領(lǐng)導(dǎo)干部,這是地方志全面發(fā) 展的中堅(jiān),和諧發(fā)展的基礎(chǔ)和科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵。所以黨組對(duì) 調(diào)整配備干部是非常重視的、非常慎重的,是嚴(yán)格按照干部 任用條例執(zhí)行的,期間多次請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo),多請(qǐng)報(bào)請(qǐng)組織部 批示,方案幾上幾下,啟動(dòng)是XX批準(zhǔn)的,發(fā)文又是報(bào)請(qǐng)XX 批準(zhǔn)的。這次調(diào)整配備干部是地
3、方志獨(dú)立建制后的一次大決 策,大創(chuàng)新,大行動(dòng)。所謂大決策,就是堅(jiān)持了多增設(shè)處室, 多使用干部,多方面開拓領(lǐng)域,全方位發(fā)展方志的工作思路。 所謂大創(chuàng)新,就是黨組于3月17日提出和3月28日最后下 決心作出了堅(jiān)持干部四化標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu),處級(jí)干 部58周歲一律不再擔(dān)任實(shí)職的決定,和壓縮行政處室加強(qiáng) 業(yè)務(wù)處室,行政干部專業(yè)化,業(yè)務(wù)干部行政化的決定。所謂 大行動(dòng),就是我們動(dòng)用了所有的干部任用機(jī)制,發(fā)動(dòng)了全體</p><
4、p> 職ェ,基本上解決了關(guān)于地方志未來幾年發(fā)展的最為關(guān)鍵的 中層干部問題。所謂基本解決,就是還未完全解決,還有個(gè) 別該提拔的干部未來得及提拔,該解決非領(lǐng)導(dǎo)處級(jí)干部待遇 的同志,還未來得及解決。下一步我們的干部隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo), 是要爭(zhēng)取解決兩位副廳非領(lǐng)導(dǎo)干部。這樣我們就又可以再提 拔兩位處長、兩位副處長。到那時(shí)候,我們的干部隊(duì)伍會(huì)很 龐大,龐大到足以撐起山西一地的方志藍(lán)天,我們單位會(huì)成 為全省事業(yè)單位處級(jí)干部容集率最高的單位。我初步
5、算了一 下,51個(gè)行政単位,處級(jí)以上干部將達(dá)到80%。(41位)</p><p> 剛才,我講的我辦干部隊(duì)伍建設(shè)的形勢(shì)和任務(wù),干部調(diào) 整的意義和目標(biāo)。下面我對(duì)新提拔干部提三個(gè)方面的要求。</p><p> _、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),切實(shí)增強(qiáng)方志工作能力</p><p> 大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,既是個(gè)人生活的轉(zhuǎn)折點(diǎn)、也是開始 領(lǐng)導(dǎo)工作的新起點(diǎn),一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),抓緊鍛煉
6、,爭(zhēng)做“三型” 領(lǐng)導(dǎo)干部。哪“三型,,呢?</p><p> 一是要勤奮學(xué)習(xí),做“知識(shí)型”領(lǐng)導(dǎo)干部。學(xué)習(xí)是我們 每一個(gè)干部的立身之本,對(duì)于年輕干部來說,學(xué)習(xí)顯得尤為 重要。學(xué)無止境,在學(xué)習(xí)上我們每個(gè)人都不能自滿,要不斷 學(xué)習(xí),不斷給自己充電。面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)、新的工作任務(wù), 我想大家都會(huì)有困惑,學(xué)習(xí)還很不夠,知識(shí)面還很窄,需要 學(xué)的東西還很多。所以希望大家一定要有緊迫感,樹立終身 學(xué)習(xí)意識(shí),結(jié)合方志事業(yè),結(jié)合自
7、己的工作崗位,全面加強(qiáng) 政治理論學(xué)習(xí),專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治 敏銳性,不斷提高認(rèn)識(shí)新情況,解決新問題的能力,不斷增 強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,全面提高_(dá) 身的素質(zhì)。</p><p> 二是要善于思考,做“創(chuàng)新型”領(lǐng)導(dǎo)干部?!胺彩骂A(yù)則立, 不預(yù)則廢”,“預(yù)”就是計(jì)劃、謀劃,就要多動(dòng)腦筋、多想辦法。 多動(dòng)腦筋,多想辦法就是創(chuàng)新。每位干部都要根據(jù)不斷變化 的新情況、新任務(wù)調(diào)整工作思路,
8、拓展工作領(lǐng)域,改進(jìn)工作 方法,在實(shí)踐中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中提高。要敢于沖破固有的思 想模式,轉(zhuǎn)變觀念,打破僵局,解決工作中遇到的困難和問 題。要學(xué)會(huì)超前謀劃工作、安排工作,不能有“等”、“靠”思想, 尤其對(duì)自己分管的工作要做到心中有數(shù),有的放矢。</p><p> 三是要求真務(wù)實(shí),做“實(shí)干型”領(lǐng)導(dǎo)干部。要深入基層, 深入工作一線,發(fā)現(xiàn)問題,掌握實(shí)情,尋找有效辦法,拿出 正確的方案,務(wù)求實(shí)效。要有吃苦精神,耐住寂寞,不
9、怕困 難,勇挑重?fù)?dān),知難而上,做奮斗的表率,實(shí)干的表率。</p><p> 二、轉(zhuǎn)換角色,擺正位置,認(rèn)真履行職責(zé)</p><p> 從一名一般干部到一名領(lǐng)導(dǎo)干部,從一名副處長到一名 正處長,人乃其人,但角色轉(zhuǎn)換了。這就要求我們要學(xué)會(huì)用 全局的觀念從決策者的高度觀察和思考問題,在考慮問題、 處理事情時(shí),角度要站的更高一些,眼光放的更遠(yuǎn)一些,想 的更全面一些。</p><
10、;p> 具體來講,應(yīng)做到以下四點(diǎn):</p><p> 一要講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出凝聚力、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出生 產(chǎn)力,團(tuán)結(jié)還出干部。搞好班子團(tuán)結(jié),是做好一個(gè)部門工作 的前提條件。事實(shí)反復(fù)表明,懂團(tuán)結(jié)是大智慧,會(huì)團(tuán)結(jié)是大 本事,搞團(tuán)結(jié)是大明白,損團(tuán)結(jié)是大糊涂。所以大家一定要 培養(yǎng)海納百川的氣度,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,互相 尊重,平等對(duì)待,對(duì)方考慮不周要主動(dòng)補(bǔ)臺(tái),聽到不負(fù)責(zé)任 的議論要打住、要制止,遇到對(duì)方不
11、好辦的事情要積極幫忙。 不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做。只有這樣,你 才能團(tuán)結(jié)班子其他成員,才能和干部職ェ打成一片,樹立自 己應(yīng)有的威信。</p><p> 二要守規(guī)矩。俗話說,沒有規(guī)矩不成方圓。作為領(lǐng)導(dǎo)干 部一定要講政治,嚴(yán)格遵守黨和國家的各項(xiàng)方針政策,依法 行政、照章辦事、按制度辦事。要遵守紀(jì)律、正確行使職權(quán), 不能越權(quán)越位。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,該請(qǐng)示的一定 要請(qǐng)示,該匯報(bào)的一定要匯報(bào),大事、
12、要事、不能擅作主張, 我行我素,更不能濫用權(quán)力。</p><p> 三要常溝通。溝通是一門學(xué)問,一門領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。作為新 任領(lǐng)導(dǎo)干部一定要謙虛從事、甘當(dāng)學(xué)生,與本處班子成員之 間要常通氣,思想上要常見面,感情上要多交流,以達(dá)到統(tǒng) 一認(rèn)識(shí)、互相支持,相互促進(jìn)的目的。</p><p> 四要擺對(duì)位置,處理好三種關(guān)系。</p><p> 一是正處要處理好和副處的關(guān)系,做
13、到自尊不自傲,信 任不猜疑,支持不拆臺(tái),工作分ェ不分家,批評(píng)適度不過度。</p><p> 要從對(duì)黨對(duì)人民、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的高度出發(fā),從整體工作部署 著眼,與其副職搞好協(xié)調(diào)配合。工作互相切磋,問題共同研 究,困難共同克服,成果共同享受。要清楚副處的工作是全 處工作的一部分,是互相關(guān)聯(lián)的關(guān)系,一榮俱榮,一損俱損。</p><p> 二是副處要處理好和正處的關(guān)系。副處要清楚正處與副</p
14、><p> 處是領(lǐng)導(dǎo)被領(lǐng)導(dǎo)、命令和服從的關(guān)系,作為副職要在正職的 指揮下工作,自覺尊重正職,維護(hù)正職的權(quán)威,善于領(lǐng)會(huì)正 職的思想意圖,熟悉正職的思路特點(diǎn),積極為正職出主意想 辦法,支持配合正職工作。對(duì)自己分管職權(quán)范圍內(nèi)的工作, 要盡心盡責(zé)、大膽負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性開展工作,做到橫到邊、縱 到底,讓正職處處放心。同時(shí)也要講原則,服從不盲從,尊 重不奉迎,對(duì)正職大膽發(fā)表自己的意見,大膽進(jìn)言,但要講 究方法,注意場(chǎng)合。</
15、p><p> 三是正處副處都要處理好與下屬的關(guān)系。建言吸納不反</p><p> 感,決策民主不獨(dú)斷,生活平等不歧視,工作放手不放任, 關(guān)心愛護(hù)不袒護(hù)。既要嚴(yán)格要求,又要信任支持,關(guān)心呵護(hù),</p><p> 要從工作、學(xué)習(xí)、生活各個(gè)方面關(guān)心下屬,營造和諧高效的 工作環(huán)境。</p><p> 三、注重修養(yǎng)、自重自律,樹立方志干部的良好形象
16、</p><p> 大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,大大小小是個(gè)官,多多少少有些權(quán)。 這時(shí)就要特別注意修身養(yǎng)德,注意自身的形象。</p><p> 1、做人要誠。誠實(shí)是做人的第一要義,是安身立命的 根本,也是為官的基本品德。大家一定要處理好做人與做官 的關(guān)系,要知曉做人有道德、道范,做官有官道、官德。如 何做人,如何為官,我想起碼有三誠:一是心要誠,內(nèi)不欺 己,外不詐人;二是言要誠,言而有信,有諾
17、必履;三是行 要誠,堂堂正正做人、老老實(shí)實(shí)做事,腳踏實(shí)地,勤奮工作, 以實(shí)績?nèi)⌒潘?、取信人民?lt;/p><p> 2、辦事要公。構(gòu)建和諧社會(huì)一個(gè)重要內(nèi)容就是公正公 平,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要公道正派,以理服人,以情 感人,以道育人,以制度管人;處人處事、實(shí)事求是、客觀 公正,對(duì)同志一事同仁,不搞遠(yuǎn)近親疏,這樣才能樹立正確 的工作導(dǎo)向和行為導(dǎo)向,營造積極向上、開拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)和 諧的工作氛圍,真正使人心情舒暢
18、。</p><p> 3、律己要嚴(yán)??鬃诱f“其身正,不令而從;其身不正, 雖令不從”。身上有正氣,講話就有底氣,就有威信。大家都 要十分注意以德立身,嚴(yán)于律己、以身作則。在作風(fēng)上,凡 是要求下級(jí)做到的,自己首先做到。要樹立正確的世界觀、 人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀,常修為正之德, 常思貪欲之害,常懷律己之心,自覺把拒腐防變,保持清正 廉潔,作為加強(qiáng)道德修養(yǎng)的重要內(nèi)容。努力做到辦事不離章, 行為不越軌
19、。</p><p> 以上是對(duì)新任干部的衷心告誡,望大家共勉。</p><p> 下面根據(jù)黨組成員的分エ對(duì)近期工作作一安排。</p><p> 黨組的分エ,基本上是平均的,也是肥瘦搭配的,體現(xiàn) 了平等和公平。分エ是清晰的,但各位黨組成員、各位主任 同樣要有大局意識(shí)、全局意識(shí),每項(xiàng)工作都是全局工作的一 部分,每位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全室的全部工作都有關(guān)心、關(guān)注、建言獻(xiàn) 策、協(xié)
20、調(diào)組織、貫徹落實(shí)的責(zé)任。必須互相支持、相互理解、 共同促迸,直至辦好辦了。比如群虎分管年鑒、省情和服務(wù) 中心,辦公樓房頂改造也得管,益齡分管省志一處、市縣處, 但全院的十二五規(guī)劃,地方志創(chuàng)辦30周年紀(jì)念也得管,XXX 分管省志二處、專志處,但方志館籌建、團(tuán)購住房、籌辦方 志基金會(huì),同樣得管;小豹本職工作是抓紀(jì)檢,但開發(fā)利用 處、舊志處的工作也得管??傊l也不能不負(fù)責(zé)任,誰也得 為大家作貢獻(xiàn)。</p><p>
21、我最近的工作重點(diǎn)是抓干部隊(duì)伍建設(shè),抓公務(wù)員過渡, 這仍然是兩項(xiàng)緊迫的工作。另外我還管財(cái)務(wù)。這我覺得不費(fèi) 勁,因?yàn)槲覀兊腻X太少了。財(cái)務(wù)三大功能:籌資、投資、分 散,我們的財(cái)務(wù)僅為分配,能做到公平分配就了事了?;I資、 投資看以后的啦,現(xiàn)在工作量很少。以后隨著事業(yè)的發(fā)展會(huì) 漸漸大起來。第三抓網(wǎng)站建設(shè),我們搞的是門戶網(wǎng)絡(luò),目前 已初顯輪廓,大量的方志內(nèi)容還未裝進(jìn)去,比如省志,原來 未留軟盤、光盤,初歩測(cè)算,要3人來做,用漢王最新技術(shù) 掃描錄入,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2018年某領(lǐng)導(dǎo)在干部任前集體廉政談話會(huì)上的講話范文
- 在干部任前集體談話會(huì)議上的講話范文
- 干部任前集體談話
- 在新任職干部任前集體談話會(huì)議上的講話
- 在新任干部任前集體談話會(huì)上的講話三篇
- 在中層干部任前集體談話會(huì)上的廉政講話
- 在機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會(huì)上的講話
- 2023年在廳機(jī)關(guān)新任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)上的講話1
- 2023年在廳機(jī)關(guān)新任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)上的講話1
- 干部任前集體廉政談話
- 在新任干部任前集體談話會(huì)上的講話稿內(nèi)容
- 在全x領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會(huì)上的講話
- 在全x領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會(huì)上的講話
- 在新提拔干部任前集體談話會(huì)講話稿
- 在機(jī)關(guān)新任處級(jí)干部集體廉政談話會(huì)上的講話
- 2018年新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話講話
- 2018年某領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體廉政談話提綱
- 在機(jī)關(guān)新任處級(jí)干部集體廉政談話會(huì)上的講話
- 2019年正科級(jí)干部任前集體廉政談話會(huì)講話
- 2023年在干部任免職集體談話會(huì)議上的講話
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論