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文檔簡(jiǎn)介
1、<p> 2018年度黨委書記民主生活會(huì)剖析材料</p><p> 一年來(lái),我積極主動(dòng)想事、干事,本著對(duì)組織、對(duì)崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,聚焦主業(yè),務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),較好地完成了上級(jí)黨委賦予的任務(wù)。但距上級(jí)的要求、同志們的期待,仍有很大差距和不足。下面,對(duì)照這次民主生活會(huì)的主題,結(jié)合自身實(shí)際,剖析如下:</p><p><b> 一、存在的突出問(wèn)題</b></
2、p><p> ?。ㄒ唬?duì)表新時(shí)代,思想境界有差距。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,深知學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重大意義和現(xiàn)實(shí)意義,也做到了帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做,但是受個(gè)人理論水平制約,距離學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求還有差距。有時(shí)認(rèn)為只要看過(guò)、學(xué)過(guò)就行了,對(duì)“怎么學(xué)、學(xué)到什么程度”缺少一個(gè)整體計(jì)劃,系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,影響了理論學(xué)習(xí)效果。比如,通過(guò)學(xué)習(xí),雖然對(duì)新時(shí)代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實(shí)質(zhì)、新論斷的核心
3、要義等有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì),但是還缺乏深層次的理解和把握。(二)對(duì)標(biāo)新要求,黨建工作有差距。認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署,是第一位的政治要求。在這個(gè)問(wèn)題上,我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決,不打絲毫折扣。但細(xì)細(xì)反思,在嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)持黨性原則等方面,還是缺乏見(jiàn)底到邊、較真碰硬的作風(fēng)和韌勁。比如,落實(shí)黨委議事決策制度不嚴(yán)格,受日常工作繁忙這一因素干擾較大,有時(shí)不能及時(shí)研究重大問(wèn)題,有時(shí)又因?yàn)樯蠒?huì)議題多而趕進(jìn)度,沒(méi)有充分聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn)建議,影響
4、了民主集中質(zhì)量。(三)對(duì)照新標(biāo)準(zhǔn),自我要求有差距.走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以來(lái),我一直告誡自己:處于特殊位置,不搞特殊待遇;負(fù)有特殊責(zé)任,沒(méi)有特殊權(quán)力。但有時(shí)覺(jué)得自己是</p><p> 二、存在問(wèn)題的主要原因 </p><p> ?。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)抓得不夠緊。面對(duì)不斷發(fā)展的形勢(shì)任務(wù),自己雖然能夠認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性,也盡可能抽出時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),但主觀上的積極性、主動(dòng)性,投入學(xué)習(xí)的時(shí)間、精力都有所下降
5、,學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深入,真正把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中的還不多,特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,還沒(méi)有深刻地理解領(lǐng)會(huì),以致于指導(dǎo)實(shí)踐、謀劃工作的視野不夠開闊。</p><p> ?。ǘ┧枷敫脑熳サ牟粔?qū)崳陙?lái),隨著改革開放的深入,面臨的形勢(shì)任務(wù)、所處的環(huán)境發(fā)生了時(shí)代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個(gè)過(guò)程中,自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員,但在潛移默化、日久天長(zhǎng)的影響中,還是不自覺(jué)地放松了警惕
6、、降低了標(biāo)準(zhǔn),對(duì)一些不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)總認(rèn)為是社會(huì)大環(huán)境造成的,沒(méi)有旗幟鮮明地去反對(duì)和抵制。這些都是與黨章的要求,與共產(chǎn)黨員的本色相違背的,都是有損于事業(yè)和個(gè)人的。</p><p> ?。ㄈ┳晕壹s束抓的不夠嚴(yán)?!白灾?、自省、自警、自勵(lì)’,、‘鎮(zhèn)獨(dú)、慎初、慎微”,這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨,應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“座右銘”和“護(hù)身符”。對(duì)照這些要求,感到自己在一些方面放松了特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部,恭維的話多了,批評(píng)建
7、議少了,在這種情況下,沒(méi)有很好地自我提醒、自我告誡,面對(duì)不良苗頭,更多地是‘。隨大流”。這都是有損于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象和風(fēng)氣的。</p><p><b> 三、下步整改措施</b></p><p> ?。ㄒ唬?duì)黨忠誠(chéng)不變色.堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)來(lái)抓,帶領(lǐng)黨委班子和全體黨員,始終在政治立場(chǎng)、政
8、治方向、政治原則上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致,真正把對(duì)表看齊的政治要求內(nèi)化于心,外化與行,以新思想引領(lǐng)新征程,以新姿態(tài)奮進(jìn)新時(shí)代。(二)求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng).強(qiáng)化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績(jī)是抓好黨建、首要職責(zé)是管黨治黨的理念,抓管理、立規(guī)矩、嚴(yán)問(wèn)責(zé),推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任剛性落實(shí),始終保持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治警的高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持把改進(jìn)作風(fēng)、提高效能作為永恒的主題,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新理念,深入研究面臨的新情況新問(wèn)題,把握
9、規(guī)律、掌握主動(dòng),不斷創(chuàng)新工作模式,提高服務(wù)保證效能,凸顯政治工作生命線地位。(三)嚴(yán)守底線做表率。倍加珍惜組織對(duì)自己的信任和培養(yǎng),心存敬畏、手握戒尺、為政清廉,常給自己念“緊箍咒”,任何時(shí)候都不忘政治紀(jì)律這條“生命線”,不觸法律這條“高壓線”,不碰黨紀(jì)這條“警戒線”,以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動(dòng)接受組織和官兵的監(jiān)督,自覺(jué)養(yǎng)成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權(quán)力的習(xí)慣,決不因“私利廢</p><p> 按
10、照市委和局黨組關(guān)于開好2018年度民主生活會(huì)的有關(guān)要求,我再認(rèn)真做好政治理論學(xué)習(xí)、切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,廣泛征求意見(jiàn),廣泛開展談心談話,緊密聯(lián)系自身思想工作生活實(shí)際,從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷四個(gè)方面深入查擺問(wèn)題,剖析了思想根源,提出了整改措施?,F(xiàn)就照檢查情況作以下發(fā)言,請(qǐng)局黨組審定。</p><p> 一、查找問(wèn)題的有關(guān)情況</p><p> ?。ㄒ唬┧枷胝畏矫?。我
11、一直堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)精神,但是仍然浮在面上,沒(méi)有真正做到立足新時(shí)代歷史背景去深入探究思想的深邃內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,雖然自己有堅(jiān)定的理想信念,樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和利益觀,能夠牢固樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和為人民服務(wù)的意識(shí),牢樹“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在大是大非方面保持清醒頭腦,立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,確保中央的政令暢通、令行
12、禁止,但是只是做到了“獨(dú)善其身”,在如何發(fā)揮黨員模范作用積極影響身邊人思考得不夠、做得也不夠。在履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”方面存在差距,有重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)傾向,有時(shí)認(rèn)為完不成業(yè)務(wù)工作硬指標(biāo)要丟面子、挨板子、追責(zé)任,讓繁重的業(yè)務(wù)工作擠占了黨建工作的時(shí)間和精力。服務(wù)群眾的手段還相對(duì)滯后,服務(wù)理念缺乏溫度,服務(wù)方式缺乏溫情,沒(méi)有真正做到把群眾黨親人,服務(wù)方式缺乏人性化個(gè)性化的舉措,手段仍然比較傳統(tǒng),對(duì)于當(dāng)前人民群眾已經(jīng)習(xí)慣的網(wǎng)上服務(wù)、手機(jī)服務(wù)、
13、微信服務(wù)研究和利用得還不夠,沒(méi)有達(dá)到優(yōu)質(zhì)高效便民。片面認(rèn)為抓黨建首先要提高理論水平,今年以來(lái),本人</p><p> ?。ǘ┰诰駹顟B(tài)方面:一是在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)維護(hù)”從“令行禁止”到“高度自覺(jué)”的提升上認(rèn)識(shí)不夠到位。雖然能夠堅(jiān)決做到把“兩個(gè)維護(hù)”作為黨中央對(duì)我們的要求來(lái)執(zhí)行,但對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為政治機(jī)關(guān),作為黨內(nèi)監(jiān)督和國(guó)家監(jiān)察專責(zé)機(jī)關(guān),在“兩個(gè)維護(hù)”上擔(dān)負(fù)著特殊歷史使命和重大政治責(zé)任的認(rèn)識(shí)還不夠充分和堅(jiān)定,對(duì)把“兩
14、個(gè)維護(hù)”提升到這是黨和國(guó)家根本需要、人民和民族根本需要、每個(gè)忠誠(chéng)的共產(chǎn)黨員根本需要的高度去認(rèn)識(shí)還有一定差距。比如,在加強(qiáng)對(duì)黨員干部的紀(jì)律和規(guī)矩教育、讓黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活方面,主動(dòng)謀劃得少,措施還不夠硬,方法還不夠?qū)?。再比如,較少?gòu)恼螁?wèn)題和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題交織的高度開展審查調(diào)查,對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩案件背后的不廉潔問(wèn)題挖得還不夠透,習(xí)慣于盯著個(gè)案中的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題、違法金額。二是在加強(qiáng)黨對(duì)反不廉潔工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上認(rèn)識(shí)不
15、夠到位。在實(shí)行一套人馬、履行雙重職責(zé),強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)上,體制機(jī)制做得還不夠細(xì)、不夠?qū)?。在協(xié)助市委履行主體責(zé)任方面,協(xié)助的職責(zé)擺得不到位,監(jiān)督的職責(zé)發(fā)揮不充分,有效的載體提供得不具體,沒(méi)有充分用好問(wèn)責(zé)利器,有時(shí)是怕越位,有時(shí)是參謀助手作用發(fā)揮得</p><p> ?。ㄈ┕ぷ髯黠L(fēng)方面:一是在協(xié)助市委落實(shí)主體責(zé)任上有欠缺。對(duì)各縣區(qū)和市直局委政治生態(tài)把握得不夠全面準(zhǔn)確,政治生態(tài)“畫像”工作做得不夠
16、科學(xué)及時(shí),在為市委提供主要領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政“體檢單”上有盲區(qū)。與領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵的少數(shù)”談心談話少,咬耳扯袖、紅臉出汗不夠。對(duì)個(gè)別縣區(qū)和市直局委履行主體責(zé)任不到位的一把手板起臉來(lái)問(wèn)責(zé)追責(zé)還不夠。對(duì)一些同志在黨風(fēng)廉政建設(shè)上盲目樂(lè)觀的思想傾向還沒(méi)有高度警覺(jué)、及時(shí)糾正。二是在構(gòu)建“四個(gè)全覆蓋”權(quán)力監(jiān)督格局上有欠缺。紀(jì)律監(jiān)督的“金箍”還不夠緊,監(jiān)察監(jiān)督的“拳頭”還不夠硬,巡察監(jiān)督的“利劍”還不夠利,派駐監(jiān)督的“探頭”還不夠亮。尤其是面對(duì)監(jiān)察體制改革
17、后,監(jiān)察對(duì)象增加很多、紀(jì)檢監(jiān)察人手不足的情況,有時(shí)有畏難情緒,感覺(jué)“管不過(guò)來(lái)”“管不到底”,忙于應(yīng)付,在管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)上精準(zhǔn)把握不夠,精準(zhǔn)把握政策、精準(zhǔn)處置上下功夫不深。對(duì)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員日常監(jiān)督提醒不夠。</p><p> ?。ㄋ模槊袂閼逊矫妫阂皇钦J(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)堅(jiān)持得不夠好。對(duì)標(biāo)總書記提出的“l(fā)k標(biāo)準(zhǔn)”,紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量還不夠高,“辣味”還不夠濃,有時(shí)存在
18、著批評(píng)怕傷和氣、自我批評(píng)怕丟面子的思想顧慮,與以整風(fēng)精神開展積極健康的思想斗爭(zhēng)相比還有差距。和同志們?nèi)粘9ぷ鹘煌?,也存在著多栽花少種刺的好人主義現(xiàn)象。二是能夠堅(jiān)持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活,但不夠經(jīng)常,與黨章要求相比還有差距。對(duì)于自己直接聯(lián)系的和由市紀(jì)委干部擔(dān)任下派第一書記的貧困村,雖然對(duì)提出的問(wèn)題能夠出面協(xié)調(diào)解決,但主動(dòng)關(guān)心不夠,往往是市委有要求了才去村里走走看看,主動(dòng)深入貧困村訪貧問(wèn)苦少,幫扶實(shí)效還不夠明顯。</p
19、><p> 一是主動(dòng)深入基層不夠。日常工作習(xí)慣于坐在辦公室里要情況、催進(jìn)度,主動(dòng)擠出時(shí)間到基層站所調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠,到所聯(lián)系的基層站所督導(dǎo)工作時(shí)仍存在蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花現(xiàn)象,致使有些問(wèn)題在年初就反映了,現(xiàn)在已經(jīng)到年底了仍未能得到及時(shí)妥善解決。二是執(zhí)行力不夠強(qiáng)。抓工作推進(jìn)落實(shí)的質(zhì)效不高,工作頭緒多了存在不求實(shí)、不務(wù)實(shí)、不落實(shí)現(xiàn)象,缺乏“釘釘子”精神和踏石留印、抓鐵有痕作風(fēng),得過(guò)且過(guò)、消極應(yīng)付,搞形式、走過(guò)場(chǎng)。三
20、是求真務(wù)實(shí)意識(shí)不強(qiáng)。滿足于日常工作任務(wù)完成,對(duì)工作中的新情況新問(wèn)題缺乏透徹的分析研究,對(duì)基層群眾提出的問(wèn)題缺乏有效的解決辦法,工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。對(duì)工作不重實(shí)效重包裝,把精力都放在“材料美化”上,一項(xiàng)工作剛開始就急于總結(jié)成績(jī)、宣傳典型,搞“材料出政績(jī)”。如今年在省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建中,工作剛進(jìn)入實(shí)施階段就總結(jié)經(jīng)驗(yàn)上報(bào),鬧出了笑話。踐行群眾路線不夠經(jīng)常自覺(jué)。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠牢固,對(duì)群眾反映的問(wèn)題和困難,重視程度不夠
21、,主動(dòng)性不強(qiáng),沒(méi)有及時(shí)了解群眾的所急、所需、所想、所盼,對(duì)基層的真實(shí)情況掌握不深、不透、不全,缺乏問(wèn)需于民的行動(dòng)自覺(jué)。二是服務(wù)觀念不強(qiáng)。下基層時(shí)到自己的聯(lián)</p><p> 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析</p><p> 一是主觀世界改造不徹底。理論學(xué)習(xí)不夠深、不夠透,憑興趣、憑愛(ài)好,學(xué)習(xí)態(tài)度是“要我學(xué)”的被動(dòng)接受,而不是“我要學(xué)”的主動(dòng)汲取,在處理學(xué)習(xí)與具體工作的關(guān)系時(shí),存在輕重不一的問(wèn)題
22、,有時(shí)以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)有所放松,“總開關(guān)”把握不牢,共產(chǎn)主義的理想信念淡化,沒(méi)有真正把理想信念、“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”內(nèi)化為對(duì)黨忠誠(chéng)的政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。</p><p> 二是為民宗旨意識(shí)淡薄。認(rèn)為自己剛參加工作時(shí)就在鄉(xiāng)鎮(zhèn),對(duì)群眾問(wèn)題比較了解,所以不自覺(jué)地在時(shí)間精力上傾注不多,對(duì)群眾的利益訴求也是盡量應(yīng)付了事,怕糾纏不清,引火燒身。這幾年到市直部門崗位上工作時(shí)間一長(zhǎng),逐漸產(chǎn)生了
23、工作崗位優(yōu)越感,與群眾溝通交流少,聽(tīng)取意見(jiàn)不主動(dòng)、不充分,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)在腦子里越來(lái)越淡薄,在“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題上仍麻木不仁。</p><p> 三是作風(fēng)不夠深入扎實(shí)。對(duì)自己承擔(dān)的工作實(shí)際管理運(yùn)行情況,掌握不透、情況不明,只是了解表面的、比較膚淺的東西,對(duì)一些常規(guī)性工作僅限于年初開會(huì)布置下去就萬(wàn)事大吉,沒(méi)有通過(guò)嚴(yán)格的督查、考核去抓任務(wù)推進(jìn)落實(shí),對(duì)工作缺乏以一貫之的責(zé)任感,只求過(guò)得去,
24、不求過(guò)得硬,滿足于已經(jīng)取得的成績(jī),有憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本的現(xiàn)象,缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁。</p><p> 四是遵守紀(jì)律規(guī)矩有所放松。通過(guò)深刻查擺,深刻感到雖然入黨以來(lái),在工作中磨練了黨性,錘煉了意志,經(jīng)受住了各種考驗(yàn),但隨著個(gè)人的發(fā)展變化,自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向,在工作和生活上放松對(duì)自己的要求,標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率,紀(jì)律規(guī)矩這根線逐漸松了,自我要求約束不再嚴(yán)了。&
25、lt;/p><p> 三、今后努力方向和改進(jìn)措施</p><p> 1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,深刻把握其治國(guó)理政的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求,學(xué)會(huì)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。</p><p> 2、抓班子建設(shè),發(fā)揮班子主體作用。一要堅(jiān)持以政
26、治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,始終從思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度的一致,堅(jiān)定不移的維護(hù)黨的權(quán)威,堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨組織的的各項(xiàng)決定。強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感、責(zé)任感,加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大精神等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),讀原著、學(xué)精髓、學(xué)品格,打牢理論。二要切實(shí)履行好管黨治黨的責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)支部書
27、記責(zé)任制、支委成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,增強(qiáng)自律意識(shí)、標(biāo)桿意識(shí)、表率意識(shí),帶頭檢查自己的思想和行為,帶頭落實(shí)黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)要求,帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督,為全體黨員作表率、當(dāng)示范。</p><p> 3、抓制度建設(shè),進(jìn)一步提高理論水平。一要堅(jiān)持從基本制度、基本活動(dòng)、基本內(nèi)容抓起,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課制度”、談心談話、民主評(píng)議黨員制度,積極探索主題黨日活動(dòng)的創(chuàng)新做法,高質(zhì)量的開好組織生活會(huì),增強(qiáng)組織生活會(huì)的原則性和戰(zhàn)斗性
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