合規(guī)文化心得體會10篇合集

1、<p>　　合規(guī)文化心得體會（10篇）</p><p>　　合規(guī)運營是銀行穩(wěn)健運行的內在要求。也是防范金融案件的基本前提，是每一個員工必須履行的職責，同時也是保障自己的切身利益的有力武器。我們要加強合規(guī)文化教育，這是提高經濟效益的需要。x10篇范文供您參考。</p><p><b>　　（篇一）</b></p><p><b&g

2、t;　　合規(guī)點滴 </b></p><p>　　“細節(jié)決定成敗，細節(jié)決定存亡”，這一點對我們所從事的高風險金融行業(yè)尤為重要。古語有云“千里之堤，潰于蟻穴”。任何一名銀行業(yè)的一線員工，不論職位高低，在我看來都是身居要職的大元，稍有不慎，便會給客戶、給單位造成難以評估的損失。我們常常抱怨監(jiān)管嚴，合規(guī)難。但往往回頭看看，其實不論內部、外部的審計包括檢查也好，發(fā)現(xiàn)的問題卻是以低級錯誤和屢犯錯誤為主，

3、這確實值得我們好好反思。作為一名信貸內勤，結合日常的工作，我對合規(guī)的感悟如下：</p><p>　　（一）合規(guī)是一項細水長流的工作。合規(guī)在于平時的點點滴滴，在于對每一項規(guī)章制度的認真落實。我們在日常工作中不乏存在接到檢查通知的前幾周，前幾日對業(yè)務進行突擊整改或是在審計后大批量整改的情況。然而我們存在的差錯、問題卻都存在于各項規(guī)章制度中，只是沒有持之以恒地執(zhí)行罷了，往往就是一些“今天忙，明天補”、“先這樣辦、錯了再

4、改”、“應該可以吧”這樣的想法讓自己的錯誤在一點一滴的積累。在將來的某一天，幸則悔而改之，不幸則就要造成難以彌補的損失。因此，在每一天的每一個點點滴滴做到合規(guī)，才是我們應對監(jiān)管最從容的措施。</p><p>　　（二）合規(guī)是一項以人為本的工作。就長久以來對我行檢查情況來說，最大的不足之處便是“錯”在人為，即絕大部分的違規(guī)往往都是人造成的。因此合規(guī)文化建設，必須以人為本，加強自我思想教育，也就是說，人人都要從我做起

5、，從自己身邊的小事做起，真正從心靈深處提高自己的基本素質和品行。只有好的素質和品行，合規(guī)建設才有堅實的基礎，在平時加強制度學習，案例學習，切實提高自身的合規(guī)能力，那么合規(guī)工作也自然是水到渠成。</p><p>　　（三）合規(guī)更要建設合規(guī)文化。合規(guī)建設更離不開合規(guī)文化的建設，正所謂什么樣的環(huán)境造就什么樣的人，在我們的工作中，應該逐漸把合規(guī)理念轉化為合規(guī)行動，把合規(guī)行動升華為合規(guī)文化，把合規(guī)文化打造成為合規(guī)價值，推動

6、合規(guī)經營持之以恒，與時俱進。形成良好的合規(guī)工作氛圍，人人以自身的合規(guī)價值觀去影響同事的行為，無論人員的進出與變化，將合規(guī)文化長久地傳承下去，影響一代又一代人，實現(xiàn)長久發(fā)展。</p><p>　　記得一位老師說過，要做到完全合規(guī)在提倡合規(guī)的大環(huán)境下，我們更應嚴格要求，不斷豐富自己，充實自己，盡最大努力為我行創(chuàng)造價值，在信貸工作上付之以全力，為我行的發(fā)展添磚加瓦。</p><p><b&

7、gt;　?。ㄆ?lt;/b></p><p>　　一個行業(yè)的良好發(fā)展關鍵在于用人，如果用人不當，即使再制訂多么嚴密的規(guī)定法規(guī)，執(zhí)行不當，一切都等于零。所以這就要求我們廣大金融機構所有的工作員工必須依法樹立合規(guī)的意識。端正自己的思想。在工作中嚴格要求自己，一切按規(guī)定辦事。</p><p>　　縱觀金融警示片中的所有案件的發(fā)生，不管是新鄉(xiāng)農行的劉國俊攜95萬現(xiàn)金出走，還是?？h農信社的

8、會計劉仁云挪用千萬巨款，再到中行某支行長馬玉榮的團伙作案，這些全都反映了我們金融機構上的制度之殤，片中的同行業(yè)人員都是因為一念之差而走上了違法犯罪的道路，到最后搞得家庭破裂，父母孩子都跟著一起受罪，一失足成千古恨，他們都得到了法律的嚴懲，落得身敗名裂，深陷囹圄的可悲下場，同時他們的所作所為還連累了自己的同事，也給他們自己及家人造成了無盡的傷痛。</p><p>　　通過此片，我深刻認識到了依法合規(guī)的重要性，也對全

9、部銀行業(yè)金融機構依法開展合規(guī)執(zhí)行年有了一個全新的認識，片中的違法人員已經給了我們深刻的認識和反思，我們當引以為戒，從自身做起，一定要注重制度管理上的細節(jié)不能存在僥幸心理鉆法律制度上的空子，正如片中說的那樣，莫伸手，伸手必被抓。</p><p>　　銀行風險是客觀的、普遍存在的，完全沒有風險是不可能的，關鍵是如何有效地防范控制和化解風險，將風險造成的損失控制在最小的可預見、可接受的范圍內，因此，我行一定要做好內部審

10、計工作，作為我們前臺員工也一定要樹立高度的風險合規(guī)意識，減少操作風險的發(fā)生，勿以惡小而為之，注重自身工作中的細節(jié)，積極配合行里審計工作的開展。不斷建立健全我行的內部風險測量和預警機制，建立一套完善的、符合實際的銀行審計制度，這樣才能使我行的審計工作再上一個臺階。堅持合規(guī)經營，注重案件防控和減少風險的產生。</p><p>　　在以后的銀行工作中，我必須高度樹立依法合規(guī)的意識，注重工作中的細節(jié)，勿以善小而不為，勿以

11、惡小而為之，做好自己的本質工作，積極進取，切實做到“依法合規(guī)從我做起”</p><p><b>　?。ㄆ?lt;/b></p><p><b>　　將合規(guī)進行到底</b></p><p>　　俗話說無規(guī)矩不成方圓，強調的就是“規(guī)”的重要性。大到一個國家的治理，小到個人的言行舉止，無論做什么事都得有個規(guī)章制度，這不是約束，而是

12、必需，按“規(guī)”行事，一切才有章可循，有據(jù)可依。只有按規(guī)操作，才能防范不必要的風險，無形之中也創(chuàng)造了價值。</p><p><b>　　那么，何為合規(guī)？</b></p><p>　　合規(guī)不僅僅只是一種規(guī)定，也是一種理念，一種文化。從巴賽爾銀行監(jiān)管委員會關于合規(guī)風險的界定來看，銀行的合規(guī)特指遵守法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)則或標準。根據(jù)新巴賽爾協(xié)議的定義，“合規(guī)風險”指的是：銀行因

13、未能遵循法律法規(guī)、監(jiān)管要求、規(guī)則、自律性組織制定的有關準則、已經適用于銀行自身業(yè)務活動的行為準則，而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。x</p><p>　　從內涵上看，合規(guī)風險主要是強調銀行因為各種自身原因主導性地違反法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)則等而遭受的經濟或聲譽的損失。這種風險性質更嚴重、造成的損失也更大。合規(guī)風險管理本身并不能直接為銀行增加利潤，對于“合規(guī)創(chuàng)造價值”可以這樣定義：指通過合規(guī)管

14、理增強銀行在金融市場的持續(xù)競爭力，增加盈利空間和機會，避免業(yè)務活動受到限制，為企業(yè)創(chuàng)造價值。</p><p>　　對于合規(guī)，身為一線員工，我個人覺得我們主要從以下兩方面做起。</p><p>　　首先，從思想上提升，樹立正確觀念，增強合規(guī)意識。</p><p>　　加強合規(guī)操作意識，并不僅僅只是一句話，終究是需要體現(xiàn)在行為上的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護

15、自已的權益和維護廣大客戶權益的能力，才能減少損失，實現(xiàn)價值最大化。如果不按規(guī)定操作，哪怕有時候只是一點點的疏忽都會造成不可估量的損失，正所謂“差之毫里，失之千里”。同時我們各項制度的維護和貫徹不是某一人來執(zhí)行的，而是要一個集體相互制約、相互監(jiān)督共同實施，互相配合共同進步，最終才會防患于未然。</p><p>　　由于我們的合規(guī)文化建設尚不健全，合規(guī)風險管理工作還相對薄弱，導致一些違規(guī)問題屢查屢犯，影響了農信社的發(fā)

16、展質量，所以我們目前要做的是把這種理念這種文化深入到平時的言行舉止業(yè)務操作以及思想意識當中。</p><p>　　其次，從行動上做起，提高業(yè)務水平，降低操作風險。</p><p>　　身為網點一線員工，切實提高業(yè)務素質和風險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務，是我們臨柜人員最為實際的工作任務。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質服務才能爭取到更

17、多的客戶，贏得更好的社會形象。作為臨柜人員，我們跟顧客有著最直接的接觸，所以我們的一言一行會直接影響到客戶的決定和對我們信合的直觀判斷。因此，在臨柜工作中，我們要規(guī)范化，制度化，時刻注意自己的服務態(tài)度，謹記要給客戶提供優(yōu)質文明的服務，同時也要虛心學習業(yè)務，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務，合規(guī)操作，正確辦理每一筆業(yè)務，認真審核每張票據(jù)，不徇私不越權，嚴格執(zhí)行業(yè)務操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)，嚴格按章操作，盡量把風險降到最低。</p

18、><p>　　任何一個崗位，也許有的看似平凡，實則不然，一個系統(tǒng)是由許多不同的或平凡或不平凡的崗位凝聚而成的，不論處在何種崗位上，我們都要以身作則，嚴格要求自己，明白是非找準方向，提高思想意識規(guī)范言行舉止。從身邊的點點滴滴小事做起，從本職工作做起，努力工作，踏實做事，本份做人，用自己的實際行動，用高尚的人格品質，用實實在在的人生，來為我們基層事業(yè)貢獻自己一份微薄的力量。我相信，平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝，平常的

19、一塊磚也會壘起萬丈高樓！</p><p>　　如果我們每一個人都“合規(guī)”了，我們這個大家庭就會得發(fā)展得越來越快越來越好。從今天起，從現(xiàn)在起，   我們一起朝著“合規(guī)”努力，將合規(guī)進行到底，讓自己成為一名嚴格合規(guī)的員工，使我們的大家庭更加井然有序，更加讓人信賴，更加迅速、健全的發(fā)展！</p><p><b>　?。ㄆ模?lt;/b></p><

20、p><b>　　合規(guī)管理與工匠精神</b></p><p>　　前段時間，分行為我們發(fā)了一本守永先生的《工匠精神》，細細品讀，收獲甚多。聯(lián)想到時下更細致、檢查更頻繁的合規(guī)管理，很多細節(jié)都滲透著工匠的精神。</p><p><b>　　熱愛……</b></p><p>　　工匠精神是對所從事的事業(yè)的無比熱愛。如果沒有對

21、事業(yè)的熱愛，《我在故宮修文物》里的王津師傅不會花費8個月的時間修復一只鐘表，也不會花費幾天的時間用小銼慢慢挫出一個零部件，如果沒有對事業(yè)的熱愛，馮忠蓮更不會耗費十多年的光陰臨摹一幅《清明上河圖》。只有發(fā)自內心的喜歡、珍惜自己面對的事業(yè)，才能夠產生源源不斷的激情和動力，才能夠靜下心來，耐住性子，才能夠持久?！鞍l(fā)乎于心踐之于行”，內心真正的熱愛在實際行動中的具體表現(xiàn)就是懷著敬畏之心全神貫注做好自己的事業(yè)。正如合規(guī)管理，它是一項長期的系統(tǒng)工程

22、，為了使這個工程更好的、長足的實施，多少人專注它，心無旁騖、全神貫注。</p><p>　　當我們全身心投入到打造合規(guī)的品質管理時，全身心投入時，就像細心呵護一件精美的藝術品一般，注心力于斯品，靜下心來，把浮躁逐漸歸于平和，以大道至簡，精于心，簡于形之心境和心力，精心創(chuàng)造屬于我們的合規(guī)精品。</p><p><b>　　專注……</b></p><

23、p>　　一個專注的人，可以做到工作中多收獲，少犯錯。這就是很多成功學導師強調的：簡單的事情重復做，你就是專家；重復的事情用心做，你就是贏家。在工作中，做到盡力、盡職、盡責，發(fā)揮自己最大的能量，工匠精神就是把每一次的任務都當做生命中的作品。通過自己的努力，發(fā)揮才能，實現(xiàn)自我價值，有所作為。每天從零開始，保持執(zhí)行的專注，保持一顆平常心，每天進步一點點，每天成長一點點。</p><p>　　說到專注，不由的想起了

24、品牌愛馬仕，愛馬仕的傳奇，我深深的折服，它近兩百年的傳承讓我感到無比敬畏。它堅持手工和精致，歷時170多年不變，至今仍詮釋著美和精準。六代傳承，用經典和品質征服全世界。時下的合規(guī)管理，“合規(guī)致勝、專業(yè)致勝”的理念，就是讓我們在工作不斷把簡單的事情做好，用心投放到工作的各個環(huán)節(jié)中。</p><p><b>　　修行……</b></p><p>　　沒有時間處理感情，只好

25、非誠勿擾；沒時間旅游，只好走馬觀花；沒時間學習，只好速成了事，這種“快餐式生活”，讓原本美好的東西變了味。在當今這個浮躁的社會里，浮躁心是通病，做什么事都想要多快好省，一切工作都很毛糙，眼高手低，卻不愿踏實的工作。有點付出就馬上要回報，否則就學得吃虧。浮躁心是工匠精神最大的天敵，讓很多人變得碌碌無為。因此，我們必須在生活和工作中學會修行，“修正內心，改變行為?！蔽覀兊囊慌e一動，一言一行，都是修行的過程。只要我們有修行之心，踐行之心，處處

26、都是修行的影子。工作就是修行，通過工作，我們可以提高人性，專心致志于一事，努力工作的人，通過日常的精進，精神自然會得到磨煉。修行，就從愛上工作開始。喚醒愛的能力，把愛注入到工作中，我們內心傳播的應該是愛，是正能量，愛不是索取、貪婪和利己，而是分享、舍得和信仰。知道一件事是錯的還是去做，就是惡行；反之，知道一件事該做而去做了，就是行善。正如合規(guī)管理中，錯的事，就是我們不應該做的事，必會受到處罰。只有不斷規(guī)范我們的行為，我們的業(yè)務才能永葆發(fā)

27、展的動力。</p><p>　　工匠精神，在點滴中積累形成，一件事只有持續(xù)踐行才會有好的結果。而合規(guī)的建設與實踐絕非一朝一夕、一人一事便就可以完成，它需要我們共同恪守、長期不懈的堅持，與工匠精神的本質不謀而合。慎于思、謹于行、安住心、守住身，小事當慎、小節(jié)當拘，才能時時合規(guī)，處處合規(guī)。</p><p><b>　　（篇五）</b></p><p&g

28、t;　　通過開展“合規(guī)大行動”的學習，我深刻的熟悉到，合規(guī)大行動教育活動是在特定的歷史時期形成具有郵儲銀行金融特點的教育方式及與之相適應的治理制度和組織形式，是郵儲銀行治理經驗方式并付諸實踐的價值觀念，集中體現(xiàn)了郵儲銀行員工的價值準則、經營觀念、行為規(guī)范、共同信念及創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，是推動農業(yè)銀行改革與發(fā)展的堅強政治保證和組織保證?？梢哉f，這次活動的開展，讓我進一步認清了崗位職責、凈化了了思想、提高了領導務能力。下面，就這次“基礎

29、管理提升年”活動的開展和“合規(guī)大行動”的學習獲得自己的心得體會：</p><p>　　一、加強合規(guī)大行動教育，是提高經營治理水平的需要。開展合規(guī)大行動教育強化學習提高熟悉樹立企業(yè)良好形象。我深刻的認識到加強合規(guī)大行動教育，是提高經營治理水平的需要。開展合規(guī)大行動教育活動對規(guī)范操作行為，遏制違法違紀和防范案件發(fā)生具有積極的深遠的意義。一方面，要統(tǒng)一各級領導對加強合規(guī)大行動教育的熟悉，使之成為企業(yè)合規(guī)大行動建設的倡導

30、者，策劃者、推動者。當今社會是一個知識經濟社會，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務、新知識更是層出不窮。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強學習，全面系統(tǒng)地學習政治理論、金融業(yè)務、法律法規(guī)等各方面的知識，不斷更新知識結構，努力提高綜合素質，更好地適應全行業(yè)務提速發(fā)展的需要。認真履行崗位職責，要注重加強對政治理論、經濟金融、法律法規(guī)等方方面面知識的學習，不斷提高自身的綜合素質，增強明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。同時，要進一

31、步端正經營指導思想，增強依法合規(guī)審慎經營意識，把我行各項經營活動引向正確軌道，推進各項業(yè)務健康有效發(fā)展。</p><p>　　要在我行內部大興求真務實之風，形成講實話，報實情，出實招，辦實事，務實效的經營作風，營造良好的經營環(huán)境，提升治理水平，嚴明紀律，嚴格責任，狠抓落實，嚴格控制各類道德風險、經營風險和治理風險，維護和提升農行形象。一方面，要提高全體員工對加強企業(yè)合規(guī)大行動教育的熟悉，員工是企業(yè)合規(guī)大行動建設的

32、主體，又是企業(yè)合規(guī)大行動的實踐者和創(chuàng)造者，沒有廣大員工的積極參與，就不可能建設好優(yōu)良的合規(guī)大行動企業(yè)，更談不上讓員工遵紀守法。要集中時間、集中精力做好財會人員的培訓、考核，業(yè)務培訓力求達到綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實用性、提升性，力求使農行員工隊伍的綜合素質在原有基礎上再上一個等級。通過系列活動，使全體員工正確把握企業(yè)合規(guī)大行動建設的真正科學內涵，自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)大行動建設中去，增強內控治理意識，狠抓基礎治理，促進依法合規(guī)經營。&l

33、t;/p><p>　　二、加強合規(guī)大行動教育，是建立長效發(fā)展機制的需要。企業(yè)合規(guī)大行動教育建設是一項工程浩大的系統(tǒng)性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發(fā)展目標，在一個時期內要有一定的規(guī)劃目標，最終建立適應企業(yè)長遠發(fā)展的機制。從我行來看，他應該包括企業(yè)精神、價值觀念、企業(yè)目標、企業(yè)制度、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)形象、企業(yè)禮儀、企業(yè)標識等內容，形成有自已特色的文化經營理念。首先要采取走出去、請進來等形式，通過學習、交流、研討

34、使全體員工熟悉到農業(yè)銀行應如何發(fā)展，員工在自已的崗位上應如何做好自已的工作，與別的員工相比差別有多大，應如何改進;在農行這個大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，對農行的改革與發(fā)展有何建設性意見。要通過談熟悉，談個人的人生觀、世界觀、價值觀，以此建立我行的合規(guī)大行動，進而提高農行的凝聚力、戰(zhàn)斗力。其次要與案件專項治理和正在開展的治理商業(yè)賄賂專項工作結合起來，要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，加強對易發(fā)不正當交易行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務環(huán)節(jié)的分析研究，

35、突出重點，有的放矢地開展專項治理，果斷糾正經營活動中違反商業(yè)道德和市場規(guī)則，影響公平競爭的不正當行為，依法查處商業(yè)賄賂案件。要通過開展教育活動，鼓勵員工檢舉違紀違</p><p>　　三、加強合規(guī)大行動教育，是提高經濟效益的需要。加強合規(guī)大行動教育的主要目的，是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力，降低金融風險，實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。工作中，一要樹立正確指導思想。要在追求盈利的同時重視資金的安全性和流動性，防止出現(xiàn)為了片

36、面追求高速業(yè)務增長而忽視風險防范和內控機制建設的傾向。二要建立健全各項規(guī)章制度。要始終把制度建設放在突出位置，注重用制度來約束人，用制度規(guī)范日常行為。為此，要結合工作實際，制訂并完善一系列規(guī)章制度，堅持用制度來規(guī)范業(yè)務經營過程，確保有章可循，切實堵住各種漏洞，防止違規(guī)行為的發(fā)生，確保每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題。要認真借鑒國際先進經驗，積極運用現(xiàn)代科技手段，建立健全覆蓋所有業(yè)務風險的監(jiān)控、評估和預警系統(tǒng)，要重視貸款風險集中度及關聯(lián)企業(yè)授信監(jiān)控

37、和風險提示，重視早期預警，認真執(zhí)行重大違約情況登記和風險提示制度。要建立健全內控制度，保證經營的安全性、流動性、效益性，建立自我調整，自我約束、自我控制的制衡機制，要在追求自我經濟利益的過程中建立健全不斷自我完善的內部控制制度，加強操作風險防范。</p><p><b>　?。ㄆ?lt;/b></p><p>　　支行開展了“讀一書看一片”合規(guī)教育活動，我通過認真研讀《

38、員工合規(guī)必讀》和觀看《合規(guī)不容選擇》警示教育片，進一步認識到合規(guī)工作的重要性，增強了合規(guī)理念，提升了合規(guī)意識，談一下自己的心得體會。</p><p>　　一、合規(guī)人人有責。合規(guī)并不只是某個牽頭部門或某個人的職責，而是銀行所有從業(yè)人員的共同責任，與銀行的各個流程、各個工作環(huán)節(jié)和銀行內部的每一位員工都息息相關，是銀行經營活動不可或缺的組成部分。</p><p>　　二、合規(guī)從我做起。每個警示案

39、例都是發(fā)生在我們工作中的各個環(huán)節(jié)，我們身邊也發(fā)生過類似案例的真人真事，更應給與我們警醒。所以我們要經常參加一些學內控制度，創(chuàng)合規(guī)文化的活動，真正的使合規(guī)文化融入我們員工的日常行為，融入具體的業(yè)務活動，為全行業(yè)務實現(xiàn)高質量發(fā)展奠定堅實的合規(guī)基礎。</p><p>　　三、合規(guī)工作任重道遠，合規(guī)文化的建設是一個持續(xù)的動態(tài)過程，貴在堅持。</p><p><b>　　（篇七）</

40、b></p><p>　　為進一步加強個金條線操作風險管理，河西支行個金部緊緊圍繞“固本強基，強化內控”的主題，結合保監(jiān)會“治亂打非”行動，穩(wěn)抓合規(guī)經營，強化合規(guī)理念。</p><p>　?。ㄒ唬╆P注風險賬戶、反洗錢風險點，落實實名制。</p><p>　?。ǘ┘訌姳ｋU公司巡點人員行為規(guī)范管理。</p><p>　?。ㄈ└叨戎匾暜a品

41、營銷過程中的合規(guī)性管理。</p><p>　　（四）加強信用卡分期業(yè)務合規(guī)管理</p><p>　?。ㄎ澹┘訌妴T工合規(guī)教育。</p><p>　　合規(guī)是立行之本，規(guī)范經營是衡量好銀行的基本標準。“合規(guī)人人有責”，河西支行個金部將規(guī)范經營、規(guī)范管理、規(guī)范操作、規(guī)范核算的理念貫穿于部門管理和服務基層網點的全過程，并將不斷提高內控合規(guī)管理水平，為個金各項業(yè)務的發(fā)展保駕護航

42、！</p><p><b>　　（篇八）</b></p><p>　　經過一年堅持不懈的努力，**年的工作結束了，這對我們銀行的每一位職員都是令人難忘的一年，金融危機的影響使我們銀行的工作有了小小的困難，不過在困難中我們學會了戰(zhàn)勝困難，最終迎來一年工作的大豐收！富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你”。</p><p>　　作

43、為銀行的一名基層員工，從以往經驗來看，在日常工作中，最容易發(fā)生的錯誤在于經驗主義至上，操作陋習難改，規(guī)章制度學習不到位導致。任何差錯、風險、問題和案件的發(fā)生，都不是一朝一夕突然形成的，都會經過從小到大、從量變到質變這一客觀自然規(guī)律。拋棄影響你一生的壞習慣。所有工作中的規(guī)章制度都有明確規(guī)定，比如印章、重要物品入柜上鎖保管，日終清點現(xiàn)金、單證，打亂保險柜密碼，這都不需要多費神，需要的是把這些要求形成習慣，而不是在檢查時刻刻意去“表演”，更可

44、怕的是這種壞習慣一旦被別人盯上，某年某月的某一天你就可能含羞蒙冤，飲恨終生。合規(guī)文化建設對于我們金融行業(yè)來說，是一個永恒的話題。只有把風險扼殺在搖籃中，才能更好的保護自己、單位和廣大客戶的利益。</p><p><b>　　（篇九）</b></p><p><b>　　合規(guī)從業(yè) 從我做起</b></p><p>　　古人云

45、：無規(guī)矩不成方圓。規(guī)矩是人類生存與活動的前提與基礎，人們總是要在規(guī)與矩所成形的范圍內活動。世間萬事萬物都有規(guī)矩，小到日常生活，大到國家大事。家有家規(guī)，行有行規(guī)，國有國法。不論做什么事情都有它應有的規(guī)則、規(guī)定，人們都要應該按照規(guī)定規(guī)則去辦。合規(guī)是銀行穩(wěn)健運行的內在要求，也是防范金融案件的首要條件，是我們每一個員工都必須履行的職責，同時也是保障自己切身利益的有力武器。</p><p>　　對于合規(guī)，有以下兩點認識：&

46、lt;/p><p>　　一是提高認識，保持頭腦清醒。在嚴控案件風險的高壓態(tài)勢下，我們必須清楚的認識到，風險防控能力的提高是一項長期的工作，案件防控是一項長期的任務，必須將其納入日常管理，天天防，天天講，時刻保持清醒頭腦，時刻保持警鐘長鳴，時刻關注風險隱患。銀行本身就是高風險行業(yè)，必須把風險防范放在第一位，要充分認識到社會的復雜性和銀行經營風險的普遍性，認識到遵紀守法、合規(guī)操作的重要性，認識到合規(guī)風險管理是每一名員工的

47、職責，深刻理解風險防范是銀行發(fā)展永恒的主題。了解和掌握合規(guī)知識，提高對合規(guī)風險管理重要性的認識和理解，確保合規(guī)風險管理切實有效。 </p><p>　　二是加強學習、提升合規(guī)意識。身為網點一線員工，切實提高業(yè)務素質和風險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務，是我們臨柜人員最為實際的工作任務。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”，虛心學習業(yè)務，用心鍛煉技能，耐心

48、辦理業(yè)務，熱心對待客戶。同時了解各項規(guī)章制度和業(yè)務流程，逐步提高了我們的法律意識和合規(guī)操作意識，牢記禁令，不折不扣地把好各項基本制度落實到每一個環(huán)節(jié)，做到令行禁止，遵章守紀，合規(guī)操作，做到防范案件風險與發(fā)展業(yè)務同等重要，既要重視業(yè)務發(fā)展也要加強風險防范和業(yè)務流程，逐步提高了我們的法律意識和合規(guī)操作意識。</p><p>　　作為一名普遍員工，我應該在日常工作中將合規(guī)管理真正落到實處，自覺遵守合規(guī)經營，規(guī)范操作，踏

49、踏實實地從每一項具體業(yè)務做起，真正將合規(guī)作為一種意識來培養(yǎng)，最終養(yǎng)成良好的工作習慣。</p><p><b>　?。ㄆ?lt;/b></p><p><b>　　合規(guī)是“1”</b></p><p>　　俗話說，“沒有規(guī)矩，不成方圓”這是對合規(guī)文化重要性深入淺出的詮釋。如果把銀行的各項工作比作一個天文數(shù)字，那么合規(guī)是1，而我

50、們的努力、汗水、榮譽、奉獻共同組成了一串長長的0，沒有合規(guī)，再多的0也沒有絲毫意義。</p><p>　　“我的身份證忘帶了，我就住這邊附近，你先跟我取一下錢，我等會就給你把身份證送來，沒事兒的?！薄拔覀儌z是夫妻，誰簽字不一樣嗎？你也太較真了！”等等諸如此類的話語在我們工作中經?？梢月牭健！拜^真”，聽起來頗有輕視之意，但仔細琢磨起來，其實不然，我們的“較真”正源于對職業(yè)的尊重、對制度的遵從，是做好本職工作的前提與

51、基礎。</p><p>　　金融業(yè)是個高風險的行業(yè)，很多的規(guī)章制度看似在束縛著業(yè)務的辦理，其實仔細想想，這些規(guī)章制度的建立都是從許許多多工作的經驗、教訓中得來的。只有嚴格按章操作、謹小慎微，認真鉆研業(yè)務和法律、法規(guī)中的條條框框，知道什么能做、什么不能做，正確辦理每一筆業(yè)務，認真審核每張票據(jù)，才能做好柜面服務，守好面對客戶的第一道關口。只有讓“合規(guī)”深入每一個人的意識，讓意識變成行為，讓行為變成習慣，才能讓優(yōu)質服務

52、具有更堅實的保障，才能讓業(yè)務得到更穩(wěn)健的發(fā)展。</p><p>　　Xx單位改革改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”發(fā)言稿匯編</p><p>　　為深入學習貫徹習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神，按照省委和上級公安機關黨委統(tǒng)一安排部署，從2月中旬開始至四月底，xx市公安局xx公安交警大隊黨支部在全體民警中開展“改革開放、奮發(fā)有為”大討論，大隊通過“五步驟三要求”，把大討論與交管工作相

53、結合，進一步掀起大討論熱潮，全面展現(xiàn)交警新氣象。主要工作情況匯報如下：動員部署 緊密結合工作實際，通過召開動員部署會等形式，廣泛進行動員部署，把全體民警、輔警思想和行動統(tǒng)一到中央、省委及上級公安機關黨委精神上來，廣泛征求意見建議，制定切實可行大討論工作方案，以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺，積極投身并踴躍參加這場大討論。學習研討 通過支部專題會議，領導干部講授黨課、黨員民警集中學習、記筆記、寫心得、研討等形式，組織廣大黨員民

54、警深刻領會習近平總書記重要講話的重大意義、豐富內涵和新的要求，進一步提升政治站位，搶抓機遇，更新觀念，創(chuàng)新思路。邀請專家學者對中央、省委出臺的有關政策法規(guī)進行講解輔導，組織觀看慶祝改革開放40周年專題片，更新民警的思想理念。查擺問題 以大討論為契機，認真對照"六個破除、六個著力、六個堅持"，深刻</p><p>　　公司“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動總結為落實好“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”

55、大討論活動，并抓好大討論的宣傳工作，營造大討論的濃厚氛圍，xx公司多形式開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”系列活動。主要活動總結如下：留意多一點，了解多一點。該公司在主干道張掛刊播“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論宣傳標語，同時利用電子大屏全天滾動式播放，為大討論活動營造了濃厚氛圍，確保公司廣大干部職工上下班就能夠抬頭望見，寓為人人了解，人人參與。環(huán)繞式立體宣傳，打造“3D”效果。該公司充分利用廣播、微信、報紙、網絡等媒體平臺，開辟專題專欄，

56、精心宣傳解讀，廣泛宣傳大討論的重要意義、主要任務、動態(tài)進展和成效成果，全方位營造大討論濃厚的輿論氛圍，打造“3D”效果。你思考，我思考，改革創(chuàng)新提升難不倒。該公司將持續(xù)開展“我為改革創(chuàng)新做什么”大家談活動，動員公司上下積極參與，并談談自己的感悟，接受來自基層的“聲音”，并通過開展專題學習研討會、專題報告會和專題道德講堂等多種活動形式，傳達大討論活動精神。同時深入挖掘“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”的先進典型，發(fā)揮典型引領示范作用并做好典型宣傳

57、工作，要求大家積極投身、踴躍參加大討論，在“六</p><p>　　019年2月22日上午學院黨委按照省委、市委的統(tǒng)一部署和要求，召開了我院“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論動員部署會，之后，各黨總支、黨支部及各部門積極響應，有力推進“大討論”的有序開展，現(xiàn)將一段時間以來我部門“大討論”工作推進情況總結如下：一、“大討論”工作推進情況1、動員部署，制定方案2月24日上午，我支部響應黨委號召召開了直屬第十黨支

58、部“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論動員部署會，下午我中心召開了我部門大討論動員部署會，動員會由中心袁體芳主任主持，他首先向大家傳達了省委、市委開展“大討論”活動的重要意義和有關精神，領學了駱惠寧書記、王成書記的講話要點，重點講解了我院“大討論”活動行動方案和黨委書記郝先偉在動員會上的重要講話精神。他希望大家積極響應黨委號召，解放思想，大膽創(chuàng)新，改進作風，提高工作質量和水平，真正將“大討論”活動要求做實做細，起到實效，并結合我部門工作職能和工

59、作目標制定了我中心“大討論”活動行動方案。2.注重宣傳，營造氛圍在“大討論”活動開始之后，我部門利用校園網、滾動電子屏、宣傳櫥窗、掛橫幅等形式為廣泛宣傳“大討論”活動營造氛圍，使廣大教職工和學生對大討論有</p><p>　　離退休干部支部事跡材料（六篇）</p><p><b>　?。ㄆ唬?lt;/b></p><p>　　保持初心不褪色

60、 發(fā)揮余熱獻微光</p><p>　　**區(qū)**街道辦事處離退休支部現(xiàn)有黨員19人，全部是辦事處機關退休的處級干部，其中年齡最大的88歲，最小的53歲，隸屬于辦事處機關黨總支。</p><p>　　多年來，在街道黨工委的正確領導和區(qū)老干部局的精心指導下，支部一班人狠抓自身建設，結合黨員特點，在保持本色和發(fā)揮正能量上下功夫，全體黨員做到了圍繞大局重學習，緊跟形勢不掉隊，力所能及獻余熱，不忘初

61、心保本色。</p><p>　　一、多形式多渠道開展活動，確保黨員退休不褪色。</p><p>　　退休黨員的特點是家務事多（看孩子、照看父母等）、外出活動多（國內外旅游），加之有的年老多病，行動不便，能否保證黨員常參加組織活動，成為首要問題，我們支部也是如此，為了解決黨員因為各種原因不能參加支部活動的問題，支部認真研究分析，將支部黨員進行分類，采取建立支部微信群、打電話、發(fā)短信、走訪等方

62、法確保能夠聯(lián)系上黨員。對常年因病不能參加活動的年老黨員，我們采取定期看望，發(fā)放材料、電話溝通等方式與之聯(lián)系，將黨組織的要求及時告之；對于臨時外出和長時間居住在外地的黨員，通過微信、短信等渠道將支部活動內容及要求、學習資料等通知到他們，讓之自行學習，并要求他們學習后在微信群里或短信中發(fā)表意見，參與活動，除上述情況之外的黨員，則每月正常參加支部組織的集體學習，外出參觀，主題黨日、專題研討等活動。確保支部黨員不脫離黨組織，保持思想不掉隊。&l

63、t;/p><p>　　支部書記董躍美還時常將參加市、區(qū)報告會的內容記錄下來發(fā)到信息群里，供大家學習。支部黨員也將自己收集的十九大報告精彩分析，新黨章新舊對比等相關內容發(fā)到支部群中，供大家學習。支委王玉田是一個自行車騎行愛好者，經常與老伴和騎友們長途騎車出游，他將自己的騎車計劃、路線、沿途見聞和體會及時發(fā)到群中與黨員們分享，支部微信群成為黨員們交流學習、溝通的有效平臺，將黨員們緊緊聯(lián)系在一起，而且滿滿正能量。為確保黨員

64、參加活動的出勤率，每次支部活動除了在群里發(fā)通知外，還給個人發(fā)微信，打電話，將時間、地點及主題提前告訴大家，確保黨員無特殊情況都能來參加活動。黨員張瑞祥住在順義時，仍堅持按時參加活動，范淑英腿腳不好，但只要天氣好時也一定按時參加組織活動。</p><p>　　二是精心組織好每次支部活動，比如專題學習會，我們將學習內容提前告之大家進行自學，選定主要發(fā)言人精心準備作主題發(fā)言，使每次活動在有限的時間內產生最大效能，讓黨員

65、每次來都能有所收獲。</p><p>　　在舉辦“不忘初心、繼續(xù)前行”主題黨日活動中，老黨員們通過回顧自己入黨經歷和自己幾十年工作經歷，重溫入黨誓詞，激勵自己不忘初心保持黨員本色，不失晚節(jié)，跟上黨中央前進的步伐。每年的組織生活會或評議會要求參會黨員都要發(fā)言，在自我批評的基礎上認真開展批評、語言中肯、實在，氛圍嚴肅且溫馨。黨員每個人都表態(tài)發(fā)言，收到很好的效果。</p><p>　　二、力所能

66、及發(fā)揮余熱，微弱亮光傳播正能量。</p><p>　　支部黨員組織關系均在機關，但黨員們在居住的社區(qū)盡可能參與黨員志愿服務活動，如屈全壽已經80高齡，多年來一直堅持參加社區(qū)組織的“兩會”巡邏“xx”維穩(wěn)等義務活動?？靛a林在發(fā)現(xiàn)報紙未送到后，及時查找原因，發(fā)現(xiàn)是由于換了新郵箱未及時驗收，影響了居民接收報紙郵件。他積極多方協(xié)調，促使問題得到及時解決。黨員張瑞祥在秦皇島市居住期間，還積極參加當?shù)氐闹驹阜栈顒?，體現(xiàn)老黨

67、員的紅色本色。</p><p>　　為了響應中央、市、區(qū)黨組織關于退休老干部、老黨員發(fā)揮正能量的有關精神要求，支部認真研究落實、提出發(fā)揮自身優(yōu)勢，以微型黨課的方式，通過自己的親身經歷、親身體驗，所見、所聞、所感宣傳黨的宗旨，踐行黨員責任。**年支部黨員傅雅民在松西社區(qū)黨員大會上試講自己一生如何學習的經驗體會，收到較好反響。于是**年，在街道工委組織科的全力支持、協(xié)調、配合下，由離退休支部書記董躍美牽頭，支部黨員參

68、加，各社區(qū)離退休黨員加盟的“街道微光老黨員宣講隊”正式成立，隊員們通過情真意切、聲情并茂的講述自己身邊老黨員發(fā)揮余熱、奉獻自己的優(yōu)秀事跡，講述自己一生追尋夢想，不忘初心繼續(xù)保持黨員風采的經歷，傳播黨的宗旨，黨員的理想信念，黨員的模范作用。</p><p>　　兩年來，微光老黨員宣講隊已在**街道十二個社區(qū)以“不忘初心、繼續(xù)前行”為主題完成第一輪巡回宣講，受到了熱烈歡迎，反響極好。每次宣講結束后，我們都留下部分聽眾

69、聽取意見或自己的經歷。聽到宣講的黨員群眾紛紛表示：你們的宣講太好了，都是身邊的人和事，很真實，接地氣，很能引起我們的共鳴，也很能感染人，激勵人，滿滿的都是正能量，值得我們學習。對照你們講的，在看看自己還有做的不到位的地方，要繼續(xù)努力了，希望宣講隊能深入到各社區(qū)、各支部，讓更多的黨員群眾聽到。</p><p>　　第一輪宣講大獲成功，也堅定了微光老黨員宣講隊員們的信心，也實現(xiàn)了“用微弱之光發(fā)揮正能量”的初衷。目前，

70、第二輪社區(qū)巡回宣講正在籌備之中，內容將更豐富。我們堅信，有街道工委的支持和區(qū)老干部局的指導，有全體隊員的努力，有廣大聽眾的信賴，我們一定讓微光更加閃亮。</p><p>　　離退休黨支部的建設按照十九大的精神和習近平總書記的要求還有很多問題，也面臨更多復雜情況，我們將繼續(xù)摸索實踐，找到更合適的途徑，讓離退休黨員做到離崗不離黨，退休不褪色，堅定跟黨走，永遠充滿正能量。</p><p><

71、;b>　　（篇二）</b></p><p>　　**市**區(qū)政協(xié)退休黨支部現(xiàn)有黨員22名，設支部書記1名、委員2名。近年來，黨支部在政協(xié)黨組的領導下，立足實際，努力引導全體黨員繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅持不懈地抓好學習型黨支部的建設，不斷為黨的事業(yè)增添正能量，切實做到班子健全有凝聚力、完善制度有執(zhí)行力、活動豐富有吸引力，積極組織離退休黨員開展正能量活動，把黨的旗幟舉起來，讓黨的聲音響起來，黨

72、的形象樹起來，充分發(fā)揮了離退休黨員的先進性、模范性，做到了退休不褪色。</p><p>　　強抓制度建設  筑牢戰(zhàn)斗堡壘</p><p>　　重視隊伍建設，選優(yōu)配強班子。政協(xié)黨組重視選優(yōu)配齊黨支部班子，推選熱愛黨的工作、經驗豐富、德高望重、身體健康的老干部任黨支部書記，班子的年齡搭配盡可能優(yōu)化，由相對年輕的黨員擔任黨支部委員。確保重要活動、會議能提前謀劃、思考到位，又有人組織實施

73、，安排到位，保質保量開展好每一次活動。堅持學習制度，關心國家大事。退休黨支部把加強學習作為首要任務，在提升黨員素質上下功夫。黨支部書記帶頭堅持學習國家大政方針，每年年初制定學習計劃，堅持每月一次集中學習，針對老同志的特點和實際，采取自學與集中學習相結合，專題講座與交流學習心得體會相結合，理論學習與實地參觀考察相結合等方式學習。特殊情況下，為高齡、行動不便的老干部送學上門。堅持組織生活，增強隊伍向心力。退休黨支部嚴格按照黨員大會、支部委員

74、會、黨課要求開展組織生活，組織退休干部到護國公園、陶家大院等紅色基地開展學習。該黨支部每一次組織活動，退休黨員都嚴格遵守請銷假制度，無一名黨員不假不到。每一次收繳黨費，退休黨員都積極主動繳納，無一名黨員拖緩，始終保持了共產黨員的先進性。</p><p>　　找準工作載體  提高黨建業(yè)績</p><p>　　帶頭匯報思想，發(fā)揮模范作用。退休黨支部黨員堅持思想不放松，由支部書記帶頭每

75、年定期向黨組織匯報思想，每名黨員在年終都要開展年度總結，匯報一年來自身的思想、工作、生活情況，帶頭發(fā)揮了廉潔自律模范作用。服務中心工作，積極建言獻策。退休黨支部熱心關注我區(qū)經濟發(fā)展工作，退休黨員中既有曾擔任過區(qū)級領導干部的人員，又有擔任過科級領導干部的人員。他們在職時都是**經濟社會發(fā)展的領頭人、中堅力量，退休后仍然繼續(xù)關注我區(qū)的發(fā)展。退休黨支部把“我看**新變化”、“我看黨的建設”等作為黨支部討論的專題之一，充分利用自己曾經是“局內人

76、”和退休后 “局外人” 的雙重身份，重新審視我區(qū)發(fā)展，積極提建議意見，向黨委、政府建言獻策10余條。豐富黨建生活，參與**發(fā)展。退休黨支部圍繞我區(qū)3343發(fā)展戰(zhàn)略開展黨建活動。組織退休黨員參觀了花田酒地、云溪溫泉、酒鎮(zhèn)酒莊等重點項目建設，退休黨員對**的發(fā)展有了親身感受，為宣傳**提供了有力保障。</p><p>　　強化作用發(fā)揮  積極傳播正能量</p><p>　　獻計獻力產

77、業(yè)扶貧。退休黨支部先后組織調研了護國鎮(zhèn)特早茶、大渡口鎮(zhèn)“鳳翎蟲草雞”、渠壩鎮(zhèn)養(yǎng)老產業(yè)園；組織我區(qū)茶葉專家在護國、白節(jié)對茶農開展技術培訓，破解茶農增產增收最后一公里服務的難題，深受企業(yè)和茶農歡迎；在渠壩鎮(zhèn)引進毛葉山桐子樹種，已栽種8畝，并幫助企業(yè)發(fā)展花木1300畝，已掛牌設立青少年教育實踐基地和科技實驗基地；為龍車鎮(zhèn)塘口村、棉花坡鎮(zhèn)方水村，提供價值5000元的黑花生、黑玉米等農作物試驗園；編寫發(fā)送農技科學知識小冊**余冊。積極參與愛心行動

78、。機關22名退休老同志先后積極參與“一日捐活動”，捐資共計8500元。深入全區(qū)所有鎮(zhèn)、街道和部分邊遠學校發(fā)送資助款上百人次。在創(chuàng)建全國文明城市中，袁騰橋等退休黨員發(fā)揮自身經驗豐富、身體健康的優(yōu)勢，在社區(qū)夜校和老年大學義務講學，積極參與志愿者宣傳、勸導行動，為創(chuàng)文工作盡心盡力。協(xié)調各方夯實扶貧基礎。退休黨支部積極協(xié)調企業(yè)助務扶貧，3年來、資助上馬鎮(zhèn)八角倉村5萬元用于村級公路建設，資助6萬元用于棟梁工程。聘請醫(yī)療專家專家學者義診300人次，

79、義務發(fā)送兒童防病齒牙膏500盒，慰問關愛留守兒童600人次。深入打古鎮(zhèn)松林村趙淵祥家，慰問了解情況，聯(lián)系企業(yè)對</p><p>　　突出示范引領  爭當先鋒模范</p><p>　　“老驥伏櫪，志在千里”。退休黨支部黨員積極利用晚年余熱繼續(xù)為黨、為社會、為人民做一些力所能及的事情。如支部書記劉廷碩，退休后先后擔任扶貧基金會會長、區(qū)關工委副主任、家教團團長、區(qū)老干部協(xié)會會長、區(qū)關工

80、委顧問。他協(xié)調**華明酒業(yè)為**扶貧基金會捐贈20萬元用于愛心事業(yè)，先后獲得 “四川省關心下一代優(yōu)秀工作者”、“**市扶貧基金會棟梁工程先進個人”、“**市離退休干部先進個人”榮譽稱號。退休黨員王遠景，退休后先后擔任區(qū)棟梁工程負責人、區(qū)關工委執(zhí)行主任。她動員愛心人士夏鑒林、賀宇主動出資長期資助6名貧困學生，獲得“**市離退休干部先進個人”榮譽稱號。退休黨員曾科，退休后先后擔任區(qū)關工委家教團副團長、區(qū)關工委常務副主任、顧問。他到合面太山小

81、學與學生互動社會實踐，親自指導學生農耕操作，給學生上黨課，教育學生勤儉節(jié)約、勤奮務實、珍惜今天的幸福生活。退休黨員索隆春，退休后先后擔任區(qū)關工委科技團團長、顧問。他帶領科技人員先后到龍車、白節(jié)、護國等地調研，指導農民進行果樹栽培和技術管理，編寫出《果樹管理工作歷》，為全區(qū)產業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻。</p><p><b>　?。ㄆ?lt;/b></p><p>　　在創(chuàng)先

82、爭優(yōu)活動中，**市**區(qū)**街街道**社區(qū)離退休黨支部以爭創(chuàng)“五好”離退休干部黨支部為目標，健全組織制度，創(chuàng)新活動載體，積極發(fā)揮作用，成為了社區(qū)建設的一面旗幟，被評為全市“五好”離退休干部黨支部。**年10月，中組部副部長王秦豐和全國推廣**市“發(fā)揮五老優(yōu)勢、進行四項教育”主題活動經驗現(xiàn)場會與會代表蒞臨社區(qū)指導，對社區(qū)離退休黨支部建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動給予了高度評價。</p><p>　　知責思為，凝心聚力助發(fā)展&l

83、t;/p><p>　　**社區(qū)是20世紀70年代興建的安置小區(qū), 隨著城市的發(fā)展,**社區(qū)成了**市亟待改造的最大棚戶區(qū)之一。拆遷過程中,由于社區(qū)居民的利益訴求差異很大，矛盾多，社區(qū)居民思想混亂，社會矛盾激蕩，大有“山雨欲來風滿樓”之勢。面對此情此景，社區(qū)老黨員看在眼里、急在心上。一方面，以陳遠科為書記的支部一班人通過思想教育工作，督促老黨員加強自律，管好家庭成員，影響帶動群眾；另一方面，老黨員深入居民家中，積極宣傳

84、黨的方針政策和法律法規(guī)，動員一批骨干，用正面輿論引導教育群眾，配合社區(qū)黨委共同化解矛盾。很快，“維護穩(wěn)定，促進發(fā)展，共產黨員義不容辭”，“一個黨員一面旗、奉獻社區(qū)我爭先”成為了老黨員的共識。小區(qū)一些激化的矛盾先后得到化解，群眾情緒逐步穩(wěn)定，社區(qū)居民積極支持拆遷改造工作，出現(xiàn)了1470戶拆遷戶爭相簽訂拆遷協(xié)議的罕見現(xiàn)象，被人民日報稱作“陽光拆遷”。如今，**社區(qū)完成了華麗蝶變，先后被評為市級“安居工程先進社區(qū)”、“文明社區(qū)”、“黨建示范社

85、區(qū)”。談到社區(qū)的發(fā)展變化，社區(qū)黨委書記羅芝蓉說：“基層工作是老大難，但老黨員來了就不難，他們就是社區(qū)發(fā)展建設的主心骨”。</p><p>　　創(chuàng)先爭優(yōu)，服務群眾促和諧</p><p>　　深入開展“亮身份、亮承諾、亮形象”活動，積極搭建平臺，設崗定責，引導老黨員立足自身實際，為群眾辦實事、做好事、解難事。一是圍繞社會穩(wěn)定作貢獻。火車站周邊流動人口多，為維護治安穩(wěn)定，老黨員組成了綜治宣傳、治

86、安巡邏、矛盾調解、安置幫教等志愿服務隊，在社區(qū)開展經常性的治安巡查防范和居民糾紛調解等工作，他們定期走訪、定期巡查，照看街坊鄰里、盤查可疑人員，讓上班的安心、出門的放心。兩年來，共開展綜治宣傳50余次，調解鄰里家庭糾紛20余件次，安置幫教10余人次，社區(qū)發(fā)案率明顯下降。二是圍繞幫貧解困獻余熱。組織老黨員開展“七包服務”活動，即包門棟到戶、包熟悉居民家庭情況、包居住信息反饋、包居民矛盾糾紛調解、包居民回遷服務、包特困家庭幫扶、包居民安居樂

87、業(yè)?；顒又?，有110多名老黨員參加志愿者服務隊，兩年內共幫扶困難家庭100多戶，58名獨居老人得到有效安置，為社區(qū)31名外來務工人員子女提供放學后的學習管理和義務課外輔導，推薦了96名“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)。社區(qū)葉明生、黃丕艷夫婦雙眼失明，子女年幼，生活困難，支部黨員自費購買米面油等生活用品，輪流到家中照顧，并主動聯(lián)系頤爾康公司給他們進行保健技能培訓</p><p>　　率先垂范，“五老四教”樹新風</

88、p><p>　　深入開展“發(fā)揮五老優(yōu)勢，進行四項教育”主題活動，引導“五老”人員發(fā)揮自身的政治、經驗、威望和親情優(yōu)勢，傳播先進文化，弘揚社會正氣，倡導文明新風。一是開展“四幫”活動。為打造繁華、復雜地域里的溫馨家園，支部組織社區(qū)“五老”深入開展“四幫”（幫扶、幫助、幫教、幫困）活動，并通過一站（街道群眾工作站）一室（社區(qū)群眾工作室）兩大平臺，摸清社區(qū)家底，推行“以房管人”的網格化管理模式，做好刑釋解教人員、吸毒人員的

89、幫教工作。二是開展素質教育。**年，由20多名“五老”人員組成的社區(qū)“五老”宣講團，依托市民學校、市民論壇等載體，堅持開展增強“三種意識”、“樹立四觀”、弘揚“四德”的宣講教育，號召廣大群眾自覺做到講禮儀、講秩序、講誠信，尊敬長輩、孝敬父母、和睦鄰里，全年共宣講80多場次，有近千名社區(qū)群眾參加學習，受到教育。三是組織文化活動。以老黨員為主體，經常開展群眾性文體活動，做到活動月月有，主題時時新，先后舉辦了“紅歌大家唱”、“社區(qū)總動員”等大

90、型主題文藝演出，以及“蝶變**”社區(qū)環(huán)境先后對比圖片展和“喜遷新居、告別陋習”、“我們的昨天、今天、明天”等市民論壇活動，涌現(xiàn)出了“DV潮爹”鄧青山、“草根</p><p>　　錘煉黨性，筑牢堡壘當先鋒</p><p>　　黨支部始終注重抓好班子，帶好隊伍，建好陣地，充分激發(fā)老黨員的奉獻服務熱情，不斷提高服務居民群眾的本領和實效。一是抓能力素質提升。采取送學上門、通報會、座談會等形式，不斷

91、拓寬老黨員學習渠道，組織老同志深入學習黨的歷史、形勢政策，提高他們的政策理論水平和思想政治素質。近兩年，共組織各種學習教育活動40余場次，參加人員達2100余人次，取得了明顯成效。80高齡的周海云和妻子熊健云編輯了《光輝的歷程——中國共產黨黨史資料匯編》，給黨的90華誕獻上了一份厚禮。二是抓陣地功能拓展。采取“接轉、掛靠、新建、撤并”等多種形式，因地制宜做好黨組織設置工作，確保每名黨員過上了正常的組織生活。幾年來先后籌措100多萬元，改

92、建了會議室、文娛室、電腦室、健身室等活動場所，配備了遠程教育、文體和娛樂設施，增強了黨支部的凝聚力。三是抓奉獻熱情激發(fā)。積極引導離退休黨員比保持本色、比發(fā)揮特長、比健康長壽。將社區(qū)離退休干部登記造冊，建立“四必訪”制度，即重大節(jié)日必訪，老黨員生病必訪，老黨員電話請求必訪，老黨員逢十做壽必訪。建立“黨員愛心互助基金會”，對困難黨員黨支部上門探望，送去問候和慰籍，使他們切身感受到黨組織的溫暖，</p><p><

93、;b>　　（篇四）</b></p><p>　　市農業(yè)局現(xiàn)有離退休人員69人，其中黨員54人，八十歲以上老干部20多人。近年來，市農業(yè)局離退休干部黨支部在市委老干部局和上級有關部門的正確領導下，認真貫徹落實黨和國家老干部工作的方針、政策，組織離退休人員深入學習了習近平總書記系列重要講話和十八屆三中、四中、五中全會精神。通過抓學習、講黨性，不斷充實了離退休老干部、老黨員的現(xiàn)實生活與精神需求，老干部

94、、老黨員離崗不離黨、退休不褪色，我局的老干部工作水平不斷提高，得到了上級主管部門的充分肯定和全局離退休干部的普遍好評。2006年被市委組織部、市直機關工委、市委老干部局授予“先進離退休干部黨支部”；2007年被省委組織部、省委老干部局授予“先進離退休干部黨支部”；2008年被省委、省政府授予“全省離退休干部先進集體”；2009-**年被授予“目標管理先進單位”；**年被表彰為全市離退休干部“五好支部”；**年被授予“先進離退休干部黨支部

95、”和老干部工作創(chuàng)新獎；今年6月30日被市委授予“日照市先進基層黨組織”稱號。</p><p>　　一、加強組織建設，不斷增強離退休干部黨支部的凝聚力。做好離退休老干部、老黨員工作，必須要有一個認真負責、敢于擔當、有著較強凝聚力的黨支部班子。局黨組多次召開老干部工作會議，專題研究安排老干部工作。為進一步加強我局的老干部工作和組織領導，進一步充實了老干部工作領導小組，由局主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長，辦公

96、室、人事科、離退休干部科負責人為成員，離退休干部科具體負責日常工作，有力地保障了老干部工作的順利開展。**年5月市農業(yè)局離退休干部黨支部進行了換屆選舉，在新的黨支部成立后，支部一班人認真學習了支部的各項制度，創(chuàng)新工作理念，工作中多動員、多鼓勵，對待事情認真負責，遇到問題主動解決。加強與老干部、老黨員的交流，不斷增強離退休老干部自我教育、自我管理、自我服務和自我提高的能力。局黨組的重要工作決定也都向離退休黨支部和老干部征求意見，悉心聽取了

97、離退休老干部對全市農業(yè)工作的建議。</p><p>　　二、加強理論學習，不斷提高離退休干部黨員隊伍的自身素質。當前社會正處于轉型時期，一些老干部、老黨員對社會發(fā)展中出現(xiàn)的一些新問題、新情況、新認知感到困惑。如何讓他們在思想認識上不落伍，緊跟時代主題與步伐，是離退休干部黨支部的一項重要工作?！白x書方可修心”，只有多讀書、多學習才能不斷加強和提高老干部、老黨員的自身修養(yǎng)。在工作中，我們始終抓住學習不放松，堅持集中學

98、習和分小組學習相結合，做到每月集體學習和每周分小組學習，有效地促進老干部政治學習制度化和經?；Ｔ诶细刹肯鄬械睦霞覍僭号鋫淞碎営[室及老干部活動室，先后購置了各類書刊1000多冊，全局黨員干部職工捐贈的圖書**多冊。期刊有《支部生活》、《山東人大》、《老干部之家》《老年健康》等，書籍包括政治、經濟、歷史、文學、農業(yè)知識等多種類別。對年齡大、身體狀況較弱的老干部，支部一班人就把學習材料送到家中方便他們學習，很受老干部們的歡迎。從去年開始

99、我們重點對市委、市政府“突破園區(qū) 聚力招引”和林水會戰(zhàn)、生態(tài)文明建設、旅游富市等一系列重大戰(zhàn)略部署進行了集中宣傳學習，使老干部們了解了我市發(fā)展的新動態(tài)，增強了他們的政治感和責任感。通過不斷加強組織學習</p><p>　　三、努力做好貼心人，不斷開展親情服務慰問工作。在對老干部生活服務工作中，真心實意的幫助老干部解決實際困難和問題，是市農業(yè)局黨組的傳統(tǒng)和理念。每逢重大節(jié)日，都送去節(jié)日的祝福和問候。對身體狀況差、年

100、齡偏高的老干部一一做了了解和記錄，局黨組對老干部們的身體狀況做到心中有數(shù)，做到了“老干部重病住院必訪、常年有病在家必訪、家庭遭遇不幸必訪、生活困難必訪、親人去世必訪”、“家庭狀況清楚、健康狀況清楚、愿望要求清楚”。對于年齡偏高、身體狀況不佳的老干部，經常組織支部人員到家中看望，了解相關情況和遇到的困難。對因故去世的老干部，嚴格按照上級的要求和局里的統(tǒng)一安排，幫助做好善后處理，得到了遺屬們的好評。對老干部群體居住地進行了管理片區(qū)劃分，每個

101、管理片區(qū)都有支部成員負責。對老干部居住小區(qū)也進行了外墻保溫處理和刷新，使老干部們在日?；顒又懈椭C更稱心，生活環(huán)境更優(yōu)美更幸福。重視關心下一代，在學生的入學、入托及社會實踐教育活動中一絲不茍，經常請學校的輔導員及本局的老干部給孩子們講革命歷史，使青少年在成長過程中不忘前輩們的艱辛和光榮傳統(tǒng)。</p><p>　　四、組織開展文體活動，不斷充實離退休干部的生活色彩。黨支部堅持把開展文體活動作為離退休干部工作的重要內

102、容來抓，局里先后投入了十幾萬元建成了老干部活動中心，購置了棋牌桌、乒乓球桌等活動器材，組織老干部成立了門球隊、臺球隊、地擲球隊。閱覽室里天天有人看報學習，臺球室里天天有隊員切磋技藝。今年支部認真學習上級主管部門的老干工作精神，把文化養(yǎng)老與實際工作相結合，計劃建立老干部書畫室，進一步豐富老干部們的文化生活。近年來，我局先后有十幾位老干部參加了老年大學學習，學習內容涉及舞蹈、繪畫、書法等，有四位老同志是日照市老年書法協(xié)會會員，有二位是老年體

103、育協(xié)會國家級門球、臺球地擲球的裁判或教練，有多位是老年體育工作志愿者。從2006年開始組織了首屆市農業(yè)局老干部運動會，兩年舉行一屆，比賽涉及門球、象棋、托球計時、臺球、乒乓球等多個項目，每項比賽都評出一、二、三等獎。我局老干部代明，已有八十歲高齡，在老年體育比賽中連續(xù)兩屆獲得門球比賽一等獎。老干部門球隊、臺球隊、地擲球隊與象棋隊先后參加了市里近幾年組織的“長松杯”各項比賽，連續(xù)多屆榮獲很好的成績與名次，得到了組委會的一致好評和上級主管部