紀委創(chuàng)五好班子建一流隊伍工作總結

1、<p>　　紀委創(chuàng)五好班子建一流隊伍工作總結</p><p>　　今年是全省紀檢監(jiān)察機關開展“創(chuàng)五好班子、建一流隊伍”活動年。XX區(qū)紀委機關黨總支結合實際，精心部署，創(chuàng)新工作機制，領導班子和干部隊伍思想政治素質(zhì)進一步提高、能力素質(zhì)進一步增強、工作機制進一步完善、工作業(yè)績進一步提升、作風形象進一步改進，在服務、保障和推進全區(qū)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展上有作為、有成效，用實際行動響應省、市“喜迎十八大、爭創(chuàng)

2、新業(yè)績”主題實踐活動。</p><p><b>　　一、強化領導抓部署</b></p><p>　　區(qū)紀委機關黨總支堅持把“創(chuàng)五好班子、建一流隊伍”活動作為組織建設的重要內(nèi)容抓好抓實，精心制定了《關于在全區(qū)紀檢監(jiān)察機關開展“創(chuàng)五好班子、建一流隊伍”活動方案》，明確創(chuàng)建目標、創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)建載體、創(chuàng)建步驟;成立了領導小組和工作機構，由紀委書記擔任組長，親自抓，負總責，強化

3、對創(chuàng)建活動的領導;并且緊密結合全區(qū)紀檢監(jiān)察工作，將創(chuàng)建活動的各項任務分解細化到分管領導、機關各科室和各黨支部，明確工作職責和任務目標，形成一級抓一級、層層抓落實的創(chuàng)建活動責任體系;同時把開展“創(chuàng)五好班子、建一流隊伍”活動納入年度機關干部工作目標考核和街、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直部門紀（工）委（紀檢組）工作目標考評內(nèi)容，并將考核結果與評先評優(yōu)兌現(xiàn)掛鉤。</p><p><b>　　二、突出重點抓落實</b>

4、</p><p>　　1、從創(chuàng)建“學習型機關”入手，用新理念推進隊伍建設。一是制定了《區(qū)紀委黨總支20××年理論學習計劃》，對全年學習的重點內(nèi)容及時間進行了合理安排。二是按照學習計劃確定學習主題，提出學習要求，通過召開座談會、討論會、抽查學習筆記等方式，檢驗學習效果，使大家的政治理論學習得到較好地落實。今年來，機關中心組學習9次，機關三個黨支部組織學習30余次。三是適應現(xiàn)代化發(fā)展需求，積極選送

5、干部參加省、市、區(qū)組織的紀檢業(yè)務進修班，今年共派紀檢干部8人（次）參加省市學習培訓，通過學習培訓，干部職工的思想面貌發(fā)生了很大變化，積極要求上進的人多了，干事創(chuàng)業(yè)的責任心增強了，20××年委局機關共發(fā)展新黨員2名。</p><p>　　2、從完善規(guī)章制度入手，用規(guī)范管理推進隊伍建設。一是修改完善了《XX區(qū)紀委全委會議事決策規(guī)則》和《XX區(qū)紀委常委會議事決策規(guī)則》，進一步明確了會議召開的時間、議

6、事程序和議事內(nèi)容的合理公開等，強化了紀委內(nèi)部民主集中制的貫徹執(zhí)行。二是著力推進區(qū)紀檢監(jiān)察機構綜合派出改革，在前期調(diào)研摸底的基礎上，初步擬定了我區(qū)紀檢監(jiān)察派出（駐）機構改革工作方案。三是進一步完善財務管理、公務接待、公車使用等內(nèi)部管理制度，規(guī)范信訪接待、登記、調(diào)查、雙項回告，案件查辦、審理，執(zhí)法監(jiān)察等業(yè)務流程，促進紀檢監(jiān)察機關高效、有序運行。四是召開一次創(chuàng)建活動民主生活會，深入開展批評與自我批評，開展紀委常委與紀檢監(jiān)察干部交心談心活動，加

7、強相互間的溝通;深入基層廣泛征求意見，加強與責任單位的溝通，促進工作不斷提高。</p><p>　　3、從提升干部能力入手，用多種教育方式推進隊伍建設。一是是組織開展專題知識講座，邀請省委、市委黨校的老師授課，組織黨員干部輪訓班20期，培訓500余人；組織各單位中心組學習、單位座談、報告會等各種學習宣傳活動100多場次；以保持黨的純潔性為主題，全區(qū)各單位主要領導為黨員職工講授廉政專題黨課，全區(qū)2萬余名基層黨員干部

8、職工接受了廉政教育。二是實施“干部培訓工程”，制定《XX區(qū)紀檢監(jiān)察干部工作手冊》; 今年，結合全區(qū)紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班，邀請市紀委領導、區(qū)紀委各室主任，開展為期3天的紀檢業(yè)務知識培訓，全區(qū)200余名紀檢干部參加培訓。三是開展以案代訓。以“大練兵”形式，組織辦案人員學習辦案制度，研討辦案技術，熟練掌握辦案工作每個環(huán)節(jié)的要求，不斷提高辦案工作規(guī)范化建設水平，今天，共從基層單位抽借人員“以案代訓”人數(shù)達30余人（次）。</p>

9、<p><b>　　三、多措并舉抓作風</b></p><p>　　1、深入推進領導干部廉潔從政。認真開展“懲防體系制度落實年”活動，深入推進廉政風險防控、“三公”經(jīng)費管理、公車管理、農(nóng)村“三資”管理、黨務村務公開等工作，有效地促進領導干部廉潔從政。一是繼續(xù)加強公款出國境、公務接待的監(jiān)督管理。對全區(qū)部分街鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直部門20××年度公務招待費使用情況進行了檢查，

10、并對全區(qū)公務招待費額度執(zhí)行情況進行了通報，核發(fā)20××年招待費控制額度。二是開展黨政機關公務用車問題專項治理工作。重新對全區(qū)車輛進行了核編，對配備標準進行了核定，核定編制384輛，清理違規(guī)車輛49輛。三是加強農(nóng)村集體“三資”管理。督促區(qū)經(jīng)管局作出整改承諾，進一步規(guī)范我區(qū)農(nóng)村“三資”監(jiān)管代理工作，抓好農(nóng)村產(chǎn)權交易市場體系建設，增強“三資”管理過程中的透明度。四是推進黨務村務公開工作。各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各部門黨組織及社區(qū)（村

11、）黨組織做到了領導、機構、人員“三到位”。建立健全村“兩會”、“兩組”，依法選舉產(chǎn)生了村務公開監(jiān)督小組，定期召開村民會議和村民代表會議，為搞好黨務公開提供了有力保證。五是開展村黨支部書記崗位風險防控工作。結合村主職干部腐敗跡象預警處置，確定永安街、大集街為試點工作單位，制定了《XX區(qū)農(nóng)</p><p>　　2、加強機關作風建設。一是深入開展領導班子“五個一”(即每位班子成員負責一個創(chuàng)新課題研究、督查一個重大建設項

12、目、聯(lián)系一家重點企業(yè)、參加一次惠農(nóng)政策落實情況暗訪、與普通群眾開展一次面對面座談)活動，促進領導班子成員深入一線聽民聲、察民情、解民難。二是密切聯(lián)系群眾，積極開展與村、社區(qū)“結對共建”活動。為楊莊村擴洗開挖溝渠7000米，土方量達20000余方，鋪設碎石路2000米，建成渡口水泥路400米；為洪河村擴洗開挖溝渠4400米，土方量達16000余方，鋪設碎石路2400米，總計投入資金達30余萬元。實實在在地幫助結對村解決了生活、生產(chǎn)難題。三

13、是深入開展糾正損害群眾利益的不正之風工作，將群眾反映的熱點、焦點、難點問題作為工作重點，加大監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處與民爭利行為，切實維護人民群眾切身利益，樹立良好的形象。</p><p>　　3、治庸問責促進干部作風明顯好轉(zhuǎn)。區(qū)委及相關部門采取明察暗訪、重點督辦、直查快處等多種手段，深入、持久治理“庸懶散”行為。敢于向“庸懶散”亮劍，通報5起“庸懶散”和損害發(fā)展環(huán)境的典型案例，處理副處級干部3人，科級干部3人，工