企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)及倫理意義

1、<p>　　企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)及倫理意義</p><p>　　金卡工程·經(jīng)濟(jì)與法2009年05期</p><p>　　企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)及其倫理意義</p><p><b>　　□陶海柱</b></p><p>　　摘要：誠(chéng)信問(wèn)題不僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，也是一個(gè)倫理問(wèn)題，它既關(guān)系到企業(yè)自身的發(fā)展，又與國(guó)家的建設(shè)、人民

2、的生活息息相關(guān)。</p><p>　　在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的當(dāng)前，企業(yè)誠(chéng)信缺失的問(wèn)題也已成為一個(gè)具有普遍性的大問(wèn)題。本文著重闡述企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的必要</p><p>　　性和緊迫性、分析企業(yè)失信行為產(chǎn)生的原因和措施以及加企業(yè)強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)的倫理意義，力圖全面而深入地論述企業(yè)的失信問(wèn)題和</p><p><b>　　企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)。</b></p

3、><p>　　關(guān)鍵詞：誠(chéng)信企業(yè)誠(chéng)信倫理意義</p><p>　?。ń鲙煼洞髮W(xué)政法學(xué)院07級(jí)倫理學(xué)研究生江西南昌330000）</p><p>　　企業(yè)誠(chéng)信，亦即企業(yè)道德信譽(yù)，是指企業(yè)作為市場(chǎng)中最重要的經(jīng)濟(jì)</p><p>　　主體，應(yīng)該在其生產(chǎn)、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)中堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信的原則，做到以</p><p>　　誠(chéng)為本。企業(yè)

4、是否堅(jiān)守誠(chéng)信，既關(guān)系到企業(yè)自身的發(fā)展，又與國(guó)家的建</p><p>　　設(shè)、人民的生活息息相關(guān)。眾所周知，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天，企業(yè)信</p><p>　　譽(yù)已經(jīng)成為企業(yè)的一種無(wú)形資本，是否講求誠(chéng)信已經(jīng)成為判斷企業(yè)是</p><p>　　否具備較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo)之一。企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量及其售后服</p><p>　　務(wù)也直接關(guān)系到人民的生命

5、財(cái)產(chǎn)安全和生活質(zhì)量，同時(shí)，企業(yè)是否遵循</p><p>　　誠(chéng)信原則進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)也關(guān)系到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定與否。</p><p>　　一、企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的必要性和緊迫性</p><p>　　隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，企業(yè)誠(chéng)信問(wèn)題已逐步成為是一個(gè)公眾</p><p>　　廣泛關(guān)心的、具有普遍性的大問(wèn)題，企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)不但必要而且緊迫。</p

6、><p>　　企業(yè)誠(chéng)信缺失的表現(xiàn)多種多樣，而且頗為嚴(yán)重，在消費(fèi)領(lǐng)域尤為</p><p>　　突出。具體來(lái)說(shuō)，主要表現(xiàn)為三類：其一，對(duì)消費(fèi)者失信行為。比如</p><p>　　說(shuō)，制假售假、價(jià)格欺詐、降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等行為。企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量不合格</p><p>　　的產(chǎn)品，并以各種方式和名義銷售給消費(fèi)者，從中獲取巨額利潤(rùn)。而</p><

7、;p>　　當(dāng)消費(fèi)者的權(quán)益受到侵害以后，則設(shè)法逃避其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，</p><p>　　既給消費(fèi)者造成了嚴(yán)重的生命財(cái)產(chǎn)損失，有危害了社會(huì)公共利益，破</p><p>　　壞了社會(huì)秩序。其二，對(duì)其他經(jīng)濟(jì)單位的失信。主要表現(xiàn)為合同違約</p><p>　　和合同欺詐。我國(guó)《合同法》明確規(guī)定，合同訂立后,"當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照</p><

8、p>　　約定全面履行自己的義務(wù)。"①然而許多企業(yè)并沒(méi)有認(rèn)真履行合同，</p><p>　　既沒(méi)有按事先約定的數(shù)量和質(zhì)量向購(gòu)買方提供產(chǎn)品和勞務(wù)，也沒(méi)有采</p><p>　　取任何積極有效的措施來(lái)彌補(bǔ)，甚至有些企業(yè)根本就沒(méi)有遵守合同的</p><p>　　約定。這就導(dǎo)致了企業(yè)之間合作效率下降，合作成本增加，并阻礙了</p><p&g

9、t;　　企業(yè)之間開(kāi)展多種多樣的合作活動(dòng)。據(jù)有關(guān)資料顯示,目前我國(guó)每年</p><p>　　訂立的經(jīng)濟(jì)合同約有40億份左右,但合同履約率只有60%左右。另</p><p>　　外,企業(yè)在訂立合同時(shí)故意隱瞞有關(guān)的事實(shí)或者提供虛假情況，利用</p><p>　　合同進(jìn)行欺詐的行為也時(shí)有發(fā)生。其三，對(duì)國(guó)家的失信。這主要表現(xiàn)</p><p>　　為部分

10、企業(yè)偷稅、逃稅、欠稅、騙稅的行為。稅收是國(guó)家財(cái)政收入的最</p><p>　　主要的來(lái)源，也是國(guó)家實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)職能的重要條件，更是經(jīng)濟(jì)建設(shè)得以</p><p>　　順利進(jìn)行的基礎(chǔ)，然而，許多企業(yè)在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)下，極盡偷稅漏稅</p><p>　　之能事，給國(guó)家造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。</p><p>　　企業(yè)誠(chéng)信缺失無(wú)論對(duì)國(guó)家、社會(huì)、人民，還是對(duì)

11、企業(yè)自身的發(fā)展都</p><p>　　將產(chǎn)生巨大的危害。首先，誠(chéng)信理念的缺失大大增加了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)</p><p>　　營(yíng)成本，尤其是增加了企業(yè)的交易成本，從而削弱了企業(yè)在市場(chǎng)上的</p><p>　　競(jìng)爭(zhēng)力。"企業(yè)的信譽(yù)本身就是無(wú)形資產(chǎn)，也是其"核心競(jìng)爭(zhēng)力"的重</p><p>　　要方面。一個(gè)企業(yè)不守誠(chéng)信規(guī)范

12、，損害的是自身的競(jìng)爭(zhēng)力，必將付出</p><p>　　沉重的代價(jià)。"②其次，企業(yè)誠(chéng)信的缺失對(duì)國(guó)家和社會(huì)也產(chǎn)生了巨大</p><p>　　的負(fù)面作用：假冒偽劣產(chǎn)品充斥市場(chǎng)，既侵害了人民的合法權(quán)益，又?jǐn)_</p><p>　　亂了經(jīng)濟(jì)秩序；偷逃稅款減少了國(guó)家財(cái)政收入，影響政府職能的發(fā)揮，</p><p>　　制約了國(guó)家宏觀調(diào)控的能力；企業(yè)

13、的失信行為還損害了公平競(jìng)爭(zhēng)的市</p><p>　　場(chǎng)氛圍，損害了其他經(jīng)濟(jì)單位的權(quán)益。</p><p>　　二、企業(yè)誠(chéng)信缺失的原因及措施思考</p><p>　　企業(yè)誠(chéng)信的缺失既有客觀的原因，又有主觀的原因。具體來(lái)說(shuō)，</p><p>　　主要包括以下三個(gè)方面：</p><p>　　首先，經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)是企業(yè)誠(chéng)信缺失的

14、最根本原因。市場(chǎng)的競(jìng)</p><p>　　爭(zhēng)性特點(diǎn)決定了市場(chǎng)主體的自利性行為，為了在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存并</p><p>　　發(fā)展，企業(yè)必須要以追逐經(jīng)濟(jì)利益為最終目的。其結(jié)果，一方面推動(dòng)</p><p>　　了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，另一方面在一定意義上對(duì)道德的淪喪起了</p><p>　　推波助瀾的作用。正如著名學(xué)者萬(wàn)俊人所說(shuō)那樣，"

15、經(jīng)濟(jì)理性的泛化</p><p>　　和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)社會(huì)生活的宰制性影響導(dǎo)致了現(xiàn)代人道德理性的嚴(yán)重</p><p>　　弱化，并最終導(dǎo)致現(xiàn)代人道義感的衰退。"③</p><p>　　其次，法律制度的不健全和執(zhí)法水平的低層次是企業(yè)誠(chéng)信缺失的</p><p>　　重要原因。盡管我國(guó)多年來(lái)制定了許多行之有效的法律法規(guī)，但經(jīng)濟(jì)</p>

16、;<p>　　生活中的違法行為仍然層出不窮，而且在執(zhí)行法律的過(guò)程中，由于制</p><p>　　度缺陷，執(zhí)法人員的素質(zhì)不高等原因，導(dǎo)致管理部門之間無(wú)法形成強(qiáng)</p><p>　　大的合力來(lái)構(gòu)筑嚴(yán)密的監(jiān)督體系，甚至出現(xiàn)管理層面上的"內(nèi)耗"現(xiàn)象，</p><p>　　最終導(dǎo)致有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)，使得這些法律對(duì)各種失信行為規(guī)范力</

17、p><p>　　和約束力大幅度下降。</p><p>　　再次，誠(chéng)信制度的落后和社會(huì)誠(chéng)信環(huán)境的缺失是發(fā)生企業(yè)失信行</p><p>　　為發(fā)生的外部環(huán)境因素?？陀^地講，我國(guó)目前的誠(chéng)信制度仍然處于較</p><p>　　低的層次，這當(dāng)然是由我國(guó)具體國(guó)情決定的，然而，這種誠(chéng)信制度的缺</p><p>　　失卻在很大程度上致使了

18、市場(chǎng)主體對(duì)誠(chéng)信觀念的淡漠。另外，社會(huì)誠(chéng)</p><p>　　信環(huán)境的缺失也是發(fā)生企業(yè)失信行為的重要原因，國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中</p><p>　　心中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)發(fā)布的《2008·中國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍成長(zhǎng)與發(fā)展</p><p>　　十五年調(diào)查綜合報(bào)告（上）》披露，2006年的調(diào)查顯示，48.8%的企業(yè)經(jīng)</p><p>　　營(yíng)者認(rèn)為社會(huì)誠(chéng)

19、信環(huán)境的缺失本身就是導(dǎo)致企業(yè)不履行社會(huì)責(zé)任的</p><p>　　主要原因之一。由此可見(jiàn)，企業(yè)失信行為的發(fā)生與這種誠(chéng)信缺失的大</p><p><b>　　環(huán)境密切相關(guān)。</b></p><p>　　通過(guò)上述原因分析，筆者認(rèn)為，加大以下幾方面的努力將有助于</p><p><b>　　企業(yè)的誠(chéng)信建設(shè)：</

20、b></p><p>　　第一，加強(qiáng)立法工作，不斷健全和完善法律，并利用法律的國(guó)家強(qiáng)</p><p>　　制性和普遍約束力的特點(diǎn)，鼓勵(lì)誠(chéng)實(shí)守信、合法經(jīng)營(yíng)的行為，打擊制假</p><p>　　售假、虛假?gòu)V告、違反合同、偷稅漏稅等違法犯罪行為。真正做到"有</p><p>　　法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究"，對(duì)所

21、有遵守誠(chéng)實(shí)守信原則的</p><p>　　經(jīng)濟(jì)主體都要給予平等地保護(hù)，對(duì)所有違背誠(chéng)信行為都要依法追究、</p><p><b>　　嚴(yán)懲不待。</b></p><p>　　第二，建立完整、高效的誠(chéng)信監(jiān)督體系。促使政府的監(jiān)管、社會(huì)的</p><p>　　監(jiān)督和企業(yè)的自律形成的三位一體的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管系統(tǒng)，并進(jìn)一步營(yíng)造良</

22、p><p>　　好的講求誠(chéng)信的社會(huì)大環(huán)境。一方面，相關(guān)行政執(zhí)法部門要切實(shí)履行</p><p>　　監(jiān)管職責(zé)，完善監(jiān)管制度，理順監(jiān)管程序，促進(jìn)市場(chǎng)有序運(yùn)行，另一方</p><p>　　面要加強(qiáng)社會(huì)輿論監(jiān)督，充分發(fā)揮電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體以及社會(huì)大</p><p>　　眾的監(jiān)督作用，對(duì)失信行為施予強(qiáng)大的外部壓力。此外，要教育和引</p>

23、<p>　　導(dǎo)企業(yè)建立健全自身的監(jiān)督約束機(jī)制，把誠(chéng)實(shí)守信真正看作是一種無(wú)</p><p>　　形資產(chǎn)，從而加強(qiáng)道德自律，進(jìn)行有效的自我監(jiān)督。</p><p>　　第三，改善信息不對(duì)稱現(xiàn)象，進(jìn)一步建立健全誠(chéng)信制度。所謂信</p><p>　　息不對(duì)稱現(xiàn)象，是指政府、民眾就企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中是否遵循誠(chéng)</p><p>　　實(shí)守信原則

24、的信息掌握不及時(shí)、不全面，因而不能及時(shí)有效地采取措</p><p>　　施監(jiān)管企業(yè)行為。信息的不對(duì)稱需要"政府各部門特別是國(guó)有銀行系</p><p>　　統(tǒng)、工商、稅務(wù)、計(jì)量、電信等職能部門，對(duì)市場(chǎng)中企業(yè)的信用行為進(jìn)行</p><p>　　動(dòng)態(tài)監(jiān)管，并將有關(guān)信息快速反饋到統(tǒng)一的信用信息數(shù)據(jù)庫(kù)，形成強(qiáng)</p><p>　　大的政府監(jiān)控

25、力。"④只有這樣，才能完善誠(chéng)信制度，也才能更有效地</p><p><b>　　規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為。</b></p><p>　　三、企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的倫理意義</p><p>　　企業(yè)誠(chéng)信問(wèn)題歸根結(jié)底是義利觀問(wèn)題，即在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中處理利己</p><p>　　和利他關(guān)系的問(wèn)題。所謂利己，是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的最終目的

26、是</p><p>　　為了追求經(jīng)濟(jì)利益的最大化；所謂利他，是指企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為</p><p>　　社會(huì)提供生產(chǎn)、生活資料，為他人的利益服務(wù)，為集體的利益服務(wù)。"</p><p>　　現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理性根本上說(shuō)是現(xiàn)代'經(jīng)濟(jì)人'的算計(jì)理性。"⑤這種算計(jì)理</p><p>　　性把一切的一切當(dāng)成實(shí)現(xiàn)其實(shí)質(zhì)性價(jià)值

27、--利益的手段。然而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)</p><p>　　的正常運(yùn)行不能任憑經(jīng)濟(jì)理性全權(quán)主宰，還需要一系列客觀力量加以</p><p>　　引導(dǎo)和規(guī)范，道德理性就是這種客觀力量之一，在道德理性的作用下，</p><p>　　實(shí)現(xiàn)利己和利他的統(tǒng)一，長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和眼前利益的統(tǒng)一，經(jīng)濟(jì)效益和社</p><p>　　會(huì)效益的統(tǒng)一，個(gè)體利益和集體利益的統(tǒng)一。企業(yè)誠(chéng)

28、信作為道德理性</p><p>　　的一個(gè)重要方面，在調(diào)節(jié)企業(yè)利己和利他的矛盾中起著不可忽視的作</p><p>　　用，對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定有序的發(fā)展也具有重要的倫理意義。</p><p>　　第一，企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)有利于推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的順利進(jìn)</p><p>　　行。企業(yè)誠(chéng)信是誠(chéng)信美德的重要組成部分，企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)有利于誠(chéng)信<

29、/p><p>　　在更廣的范圍內(nèi)推廣，進(jìn)而推動(dòng)全民道德風(fēng)尚，改善社會(huì)道德環(huán)境，為</p><p>　　市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)I造一個(gè)和諧、有序的外部環(huán)境。</p><p>　　社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不但是法制經(jīng)濟(jì)，也是道德經(jīng)濟(jì)，因此，所有的</p><p><b>　　管理世界-155-</b></p><p>　

30、　2009年05期金卡工程·經(jīng)濟(jì)與法管理世界</p><p>　　淺析南京市特殊崗位公務(wù)員招聘現(xiàn)象</p><p><b>　　□張靈知</b></p><p>　　摘要：近年來(lái)，政府雇員制成為干部人事制度改革中熱門詞匯之一，從2002年7月吉林市實(shí)行政府雇員制以滿足政府特殊人才</p><p>　　需求，接下

31、來(lái)遼寧，長(zhǎng)沙，北京海淀區(qū)，深圳市相繼試水政府雇員制，其中高薪是政府雇員制中的代名詞。2005年南京市也開(kāi)始思</p><p>　　索多方面的途徑來(lái)提高政府效率，廣泛吸納四方人才，本文主要以南京市特殊崗位公務(wù)員招聘現(xiàn)象為背景進(jìn)行分析，依據(jù)人力資</p><p>　　源招聘相關(guān)理論進(jìn)行分析此現(xiàn)象所產(chǎn)生的現(xiàn)實(shí)意義。</p><p>　　關(guān)鍵詞：南京市特殊公務(wù)員招聘<

32、/p><p>　?。ㄈA東師范大學(xué)上海200000）</p><p><b>　　一、背景簡(jiǎn)介</b></p><p>　　近年來(lái)，政府雇員制成為干部人事制度改革中熱門詞匯之一，從</p><p>　　2002年7月吉林市實(shí)行政府雇員制以滿足政府特殊人才需求，接下</p><p>　　來(lái)遼寧，長(zhǎng)沙，北京

33、海淀區(qū)，深圳市相繼試水政府雇員制，其中高薪是</p><p>　　政府雇員制中的代名詞，尤其以2003年江蘇無(wú)錫市首席招商代表嚴(yán)</p><p>　　斌為代表，以50萬(wàn)的年薪服務(wù)于無(wú)錫市政府，成為當(dāng)時(shí)政府雇員最為</p><p>　　突出的案例。2005年南京市也開(kāi)始思索多方面的途徑來(lái)提高政府效</p><p>　　率，廣泛吸納四方人才，以&

34、quot;15萬(wàn)元-50萬(wàn)元"的年薪想全球招聘特殊崗</p><p>　　位公務(wù)員，并在2004年12月12日出臺(tái)了《南京市政府特殊公務(wù)員崗</p><p><b>　　位聘任暫行辦法》。</b></p><p>　　所謂政府特殊公務(wù)員崗位（以下簡(jiǎn)稱"特崗"），即指政府部門專業(yè)</p><p&g

35、t;　　性強(qiáng)，技術(shù)要求高、需通過(guò)特別設(shè)置的崗位。特崗受聘人員根據(jù)政府</p><p>　　工作的特殊需要，在一定期限內(nèi)，專事特定政府工作部門某項(xiàng)專業(yè)技</p><p>　　術(shù)工作。特崗聘任人員專業(yè)條件應(yīng)符合下列情況之一：（1）具有博士</p><p>　　學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱：（2）近5年內(nèi)獲省部級(jí)以上優(yōu)秀人才獎(jiǎng)項(xiàng)</p><p>　　或獲

36、得科技進(jìn)步與專業(yè)學(xué)術(shù)方面的獎(jiǎng)項(xiàng)，具有較高的知名度和業(yè)內(nèi)認(rèn)</p><p>　　可度；（3）近5年內(nèi)在專業(yè)技術(shù)崗位上作出突出業(yè)績(jī)和特別貢獻(xiàn)。</p><p>　　依著以上標(biāo)準(zhǔn)，南京市政府在2005年中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)上，</p><p>　　正式發(fā)布招聘特崗公務(wù)員的信息。主要招聘單位及崗位集中在四家，</p><p>　　即南京市人民政府國(guó)有

37、資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)招聘首席法律專家，南京</p><p>　　市發(fā)展和改革委員會(huì)招聘重大項(xiàng)目策劃評(píng)估首席顧問(wèn)，南京市規(guī)劃局</p><p>　　招聘副總工程師（城市規(guī)劃信息化方向），南京市科技局招聘軟件產(chǎn)業(yè)</p><p>　　首席顧問(wèn)。這四個(gè)特崗職位具體職位要求分別如下所述。</p><p><b>　　1.首席法律專家</

38、b></p><p>　　報(bào)名條件:擁有法學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位,熟練運(yùn)用一至兩門外語(yǔ),</p><p>　　英語(yǔ)口筆譯能力強(qiáng)；具有律師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師（或注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師）執(zhí)業(yè)</p><p>　　資格。在相當(dāng)規(guī)模的律師事務(wù)所有5年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；在知名企業(yè)</p><p>　　管理層擔(dān)任負(fù)責(zé)人，或聘任為大型企業(yè)法律顧問(wèn)滿3年；具有主持運(yùn)<

39、;/p><p>　　作3個(gè)以上重大資產(chǎn)處置項(xiàng)目的成功經(jīng)歷。</p><p>　　崗位職責(zé):是參與國(guó)資委重大投資決策論證及重要制度的制定，</p><p>　　參加國(guó)資委對(duì)外經(jīng)濟(jì)交往、重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的洽談和重要合同的起草工</p><p>　　作；研究起草有關(guān)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的地方性法規(guī)、規(guī)章和辦法；審核把關(guān)</p><p>　　

40、相關(guān)法律事務(wù)文件并對(duì)其涉及法律問(wèn)題的合法性負(fù)責(zé)。</p><p>　　2.重大項(xiàng)目策劃評(píng)估首席顧問(wèn)</p><p>　　報(bào)名條件：在城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究方面有突出成</p><p>　　果；具備項(xiàng)目策劃評(píng)估與經(jīng)營(yíng)管理的專業(yè)知識(shí)；在項(xiàng)目策劃評(píng)估方面</p><p>　　具有突出的學(xué)術(shù)造詣及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；擁有博士學(xué)位或教授、教授級(jí)<

41、;/p><p>　　高級(jí)工程師、研究員資格。有參與制定城市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)</p><p>　　業(yè)規(guī)劃的工作經(jīng)歷；主持并參與過(guò)3個(gè)以上大型項(xiàng)目建設(shè)或策劃評(píng)</p><p>　　估工作，建設(shè)或策劃評(píng)估成果經(jīng)確認(rèn)具有較高水平；近5年內(nèi)獲得省</p><p>　　部級(jí)以上優(yōu)秀人才獎(jiǎng)或獲得科技進(jìn)步與專業(yè)學(xué)術(shù)方面的突出獎(jiǎng)項(xiàng)；在</p>

42、<p>　　業(yè)內(nèi)具有較高知名度。</p><p>　　崗位職責(zé)：根據(jù)南京國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展"十一五"規(guī)劃和南京市</p><p>　　城市總體規(guī)劃，圍繞支柱產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)、社會(huì)事業(yè)，每年提交</p><p>　　經(jīng)濟(jì)活動(dòng)既要遵守法律規(guī)范，也要遵守道德規(guī)范。而誠(chéng)信，正是社會(huì)</p><p>　　主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

43、的重要道德規(guī)范之一，對(duì)于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)具有普遍的規(guī)范和</p><p>　　約束意義。通過(guò)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，從更深層次和更廣層面上擴(kuò)大其影響</p><p>　　力，最終促使社會(huì)主義精神文明建設(shè)更上一個(gè)新臺(tái)階。</p><p>　　第二，企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)有利于提高企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，促使企業(yè)</p><p>　　在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益、環(huán)境

44、效益，并使三者達(dá)到</p><p><b>　　高度的統(tǒng)一。</b></p><p>　　有學(xué)者將企業(yè)的責(zé)任分為三個(gè)部分，即經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和環(huán)境</p><p>　　責(zé)任，在此基礎(chǔ)上又提出了對(duì)企業(yè)的三種道德要求：（1）最低限度的道</p><p>　　德要求，如不謀害競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、不欺騙消費(fèi)者、不剝削雇員等。（2）超出最

45、</p><p>　　低限度道德要求的積極義務(wù)，如創(chuàng)造和保持與利益相關(guān)者的信任關(guān)系，</p><p>　　補(bǔ)償企業(yè)無(wú)意中對(duì)社區(qū)造成的損害，保證公平的市場(chǎng)環(huán)境等。（3）對(duì)道</p><p>　　德理想的熱望。即渴望能夠在經(jīng)濟(jì)的、社會(huì)的和環(huán)境的領(lǐng)域激發(fā)起大</p><p>　　量的動(dòng)力和能量。⑥一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)應(yīng)該有能力將這三種責(zé)任統(tǒng)一起</

46、p><p>　　來(lái)，統(tǒng)籌兼顧上述三個(gè)道德要求。而誠(chéng)信則既屬于第一個(gè)道德要求，又</p><p>　　屬于第二個(gè)道德要求。企業(yè)誠(chéng)信的建設(shè)有助于企業(yè)除了追求自身的經(jīng)</p><p>　　濟(jì)利益外更多地考慮社會(huì)利益，在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，為社會(huì)提供高</p><p>　　質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，以履行其社會(huì)職能，實(shí)現(xiàn)其社會(huì)價(jià)值。</p><

47、;p>　　第三，企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供強(qiáng)大的倫理支持</p><p>　　和倫理動(dòng)力。企業(yè)誠(chéng)信作為一種文化資本，可以使誠(chéng)信這種無(wú)形資產(chǎn)</p><p>　　轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)資本，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而</p><p>　　經(jīng)濟(jì)的發(fā)展反過(guò)來(lái)又將促進(jìn)道德建設(shè)。</p><p>　　誠(chéng)信對(duì)企業(yè)的存活和發(fā)展起著至

48、關(guān)重要的作用，它是一種道德規(guī)</p><p>　　范，也是一種道德資源，這種特殊的資源既可以增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力，</p><p>　　又能增強(qiáng)企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，良好的信用在很大</p><p>　　程度上決定企業(yè)的生存能力和發(fā)展空間。反之，不良的信譽(yù)對(duì)企業(yè)的</p><p>　　發(fā)展帶來(lái)的則是重重危機(jī)。</p>

49、<p>　　蔡學(xué)英等學(xué)者認(rèn)為，"誠(chéng)信也是一種生產(chǎn)力，但它是一種非實(shí)體性</p><p>　　的生產(chǎn)力，而且也是一種高度社會(huì)化的生產(chǎn)力，它不能單獨(dú)發(fā)揮作用，</p><p>　　只有內(nèi)化為所有經(jīng)濟(jì)主體的內(nèi)在道德品質(zhì)和道德追求才能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)</p><p>　　的生產(chǎn)力。"⑦企業(yè)在這一轉(zhuǎn)化中扮演著非常重要的角色，企業(yè)誠(chéng)信建</p&g

50、t;<p>　　設(shè)必然會(huì)化為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)健康有序發(fā)展的最強(qiáng)大的內(nèi)在動(dòng)力。</p><p>　　總而言之，企業(yè)誠(chéng)信問(wèn)題不僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，也是一個(gè)倫理問(wèn)</p><p>　　題，企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，我們應(yīng)當(dāng)采取各種有效措施弘揚(yáng)誠(chéng)信</p><p>　　精神，加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，使道德的規(guī)范作用同法律的宏觀調(diào)控作用</p><p&g

51、t;　　及市場(chǎng)的自組織、自調(diào)節(jié)作用相結(jié)合，以促使形成良好的社會(huì)風(fēng)尚，推</p><p>　　動(dòng)社會(huì)發(fā)展和道德進(jìn)步。</p><p><b>　　注釋：</b></p><p>　?、佟吨腥A人民共和國(guó)合同法》，中國(guó)法制出版社，1999年版</p><p>　　②許韜：《關(guān)于誠(chéng)信問(wèn)題的幾點(diǎn)思考》（J），《商業(yè)現(xiàn)代化》2007

52、年</p><p><b>　　10S期</b></p><p>　?、廴f(wàn)俊人：《現(xiàn)代性的倫理話語(yǔ)》P154，黑龍江人民出版社，2002年版</p><p>　?、荜愌唷⒗铌淌骸墩\(chéng)信缺失的道德治理》（J），《財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)》2007年</p><p><b>　　05期</b></p>&

53、lt;p>　?、萑f(wàn)俊人《:現(xiàn)代性的倫理話語(yǔ)》P154，黑龍江人民出版社，2002年版</p><p>　?、迒讨?#183;恩德勒著，高國(guó)希、吳新文等譯：《面向行動(dòng)的經(jīng)濟(jì)倫理</p><p>　　學(xué)》P234，上海社會(huì)科學(xué)院出版社2002年版</p><p>　?、卟虒W(xué)英、戴素芳：《現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要理性彰顯傳統(tǒng)家訓(xùn)誠(chéng)信倫</p><p>

54、;　　理》（J），《青海師專學(xué)報(bào)（教育科學(xué)）》2007年第2期</p><p><b>　　參考文獻(xiàn)：</b></p><p>　　[1]《中華人民共和國(guó)合同法》，中國(guó)法制出版社，1999年版</p><p>　　[2]許韜：《關(guān)于誠(chéng)信問(wèn)題的幾點(diǎn)思考》（J），《商業(yè)現(xiàn)代化》2007年</p><p><b>　

55、　10S期</b></p><p>　　[3]萬(wàn)俊人：《現(xiàn)代性的倫理話語(yǔ)》，黑龍江人民出版社，2002年版</p><p>　　[4]陳燕、李晏墅：《誠(chéng)信缺失的道德治理》（J），《財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)》2007年</p><p><b>　　05期</b></p><p>　　[5]喬治·恩德勒著，高國(guó)希、吳新

56、文等譯：《面向行動(dòng)的經(jīng)濟(jì)倫理</p><p>　　學(xué)》，上海社會(huì)科學(xué)院出版社2002年版</p><p>　　[6]蔡學(xué)英、戴素芳：《現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要理性彰顯傳統(tǒng)家訓(xùn)誠(chéng)信倫</p><p>　　理》（J），《青海師專學(xué)報(bào)（教育科學(xué)）》2007年第2期</p><p>　　作者簡(jiǎn)介：陶海柱，江西師范大學(xué)政法學(xué)院07級(jí)倫理學(xué)研究生</p&g