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文檔簡介
1、<p> 山東省服務(wù)外包企業(yè)情況調(diào)研問卷</p><p> 一、基本信息</p><p> 企業(yè)名稱</p><p> 官方主頁</p><p> 企業(yè)地址法人代表:</p><p> 股權(quán)形式□國有 □民營 □外資,投資國家為: □合資,合資方為: .</p>&l
2、t;p> 注 冊 地注冊時間注冊資金</p><p> 聯(lián) 系 人聯(lián)系電話郵政編碼</p><p> 進入外包行業(yè)時間,自 年主要承接對 國家/地區(qū)的外包業(yè)務(wù)</p><p> 2010年獲得各級資金扶持情況:國家 萬元,省 萬元,市 萬元</p><p> 二、業(yè)務(wù)情況
3、</p><p> 答案調(diào)研問卷問題描述</p><p> 1.從事外包業(yè)務(wù)人數(shù)(人):</p><p> A.1—50 B.51—100 C.101—200 D.201—500 E.501以上</p><p> 2.上年度離岸服務(wù)外包執(zhí)行額(萬美元):</p><p> A.0—30 B.31—100 C
4、.101—300 D.301—500 E.501—1000 F.1001以上</p><p> 3.企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)類型分類: □ITO □BPO KPO</p><p> 企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)類型細分:</p><p> A.軟件研發(fā)及開發(fā)服務(wù) B.軟件技術(shù)服務(wù) C.集成電路設(shè)計和電子電路設(shè)計 D.測試平臺 E.信息系統(tǒng)運營和維護服務(wù) F.基礎(chǔ)信息技術(shù)
5、服務(wù) G.企業(yè)業(yè)務(wù)流程設(shè)計服務(wù) H.企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù) I.企業(yè)運營服務(wù) J.企業(yè)供應(yīng)鏈管理服務(wù) K.知識產(chǎn)權(quán)研究 L.醫(yī)藥和生物技術(shù)研發(fā)和測試 M.產(chǎn)品技術(shù)研發(fā) N.工業(yè)設(shè)計 O.分析學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘 P.教育課件研發(fā) Q.動漫及網(wǎng)游設(shè)計研發(fā) R.工程設(shè)計 S.其他,為 .</p><p> 4.企業(yè)獲得主要資質(zhì):</p><p> A
6、.能力成熟度模型(CMM),具體為 級 B.能力成熟度模型集成(CMMI) C.人力資源能力成熟度模型(PCMM) D.信息安全管理實用規(guī)則(ISO27001/BS7799) E.IT服務(wù)管理(ISO20000) F.服務(wù)提供商環(huán)境安全性(SAS70)</p><p> 5.企業(yè)主要服務(wù)行業(yè):</p><p> A.金融 B.政府 C.教育 D.制造業(yè) E.零售
7、 F.服務(wù) G.能源 H.物流 I.交通 J.媒體 K.電信 L.公共事業(yè) M.醫(yī)療衛(wèi)生 N.其他,為 .</p><p> 6.企業(yè)目前最主要的接包方式:</p><p> 企業(yè)最希望的接包方式:</p><p> A.為跨國公司的在華研發(fā)機構(gòu)提供服務(wù) B.企業(yè)的海外股東直接發(fā)包 C.國內(nèi)外包企業(yè)的分包 D.電子商務(wù)或網(wǎng)絡(luò)銷
8、售 E.與國外企業(yè)合作,共建在華研發(fā)中心 F.設(shè)立海外分支機構(gòu) G.海歸人員主導(dǎo)的關(guān)系型銷售模式 H.組建海外銷售團隊 J.國際外包企業(yè)的分包 K.國外咨詢或中介公司 L.其他,為 .</p><p> 7.企業(yè)的主要競爭優(yōu)勢體現(xiàn)在:(按先后順序排列)</p><p> 競爭劣勢主要來源于:(按先后順序排列)</p&
9、gt;<p> A.成本 B.企業(yè)規(guī)模 C.服務(wù) D.技術(shù)能力與產(chǎn)品品質(zhì) E.規(guī)范化與工程能力 F.對客戶國家語言、文化、行業(yè)習(xí)慣的認知程度 G.企業(yè)品牌認知度 H.營銷網(wǎng)絡(luò) I.信息安全、知識產(chǎn)權(quán)等問題 J.服務(wù)外包人才的構(gòu)成 K.其他,為 .</p><p> 8.海外客戶對與本企業(yè)服務(wù)的主要顧慮在于:</p>&l
10、t;p> A.開發(fā)質(zhì)量 B.進度 C.文檔質(zhì)量及產(chǎn)品后續(xù)維護問題 D.保密性及知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)問題 E.成本 F.人才培養(yǎng)質(zhì)量與人才穩(wěn)定性 G.其他,為 .</p><p> 三、人才與培訓(xùn)</p><p> 1.企業(yè)未來三年預(yù)計新增從事外包業(yè)務(wù)員工分別為2011: 人,2012: 人,2013: 人;預(yù)計人才招聘時間
11、集中于第 季度;企業(yè)現(xiàn)有從事服務(wù)外包人員(能/不能)滿足企業(yè)發(fā)展需求,如不能滿足,缺口為 人。</p><p> 2.企業(yè)離職率為 %,人才離職原因(如多選,請按優(yōu)先級排列)</p><p> A.工作壓力過大 B.薪資不合期望 C.人際關(guān)系處理欠妥 D.家庭原因 E.傷病 F.被競爭對手挖角 G.辭退 H.其他,為
12、.</p><p> 3.企業(yè)從事服務(wù)外包人員構(gòu)成:</p><p> 學(xué)歷構(gòu)成:專科 %;本科 %;研究生及以上學(xué)歷 %。</p><p> 項目經(jīng)驗:10年以上 %;5—10年 %;3—5年 %;1—3年 %;1年以下 %。</p><p> 4.企業(yè)招聘人才主要來自于:(請按數(shù)量多寡
13、做先后排列)</p><p> A.行業(yè)內(nèi)部 B.非外包類技術(shù)企業(yè) C.高校畢業(yè)生 D.海歸人員 E.專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)員 F.職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生 G.其他,為 .</p><p> 5.企業(yè)招聘人才渠道主要為:(請按數(shù)量多寡做先后排列)</p><p> A.人才招聘會 B.校園招聘 C.人才招聘網(wǎng)站 D.人才服
14、務(wù)公司 E.培訓(xùn)機構(gòu)推薦 F.企業(yè)員工推薦 G.獵頭 H.其他渠道,為 .</p><p> 6.企業(yè)最需要的人才為:(限選二項)</p><p> A.技術(shù)人才 B.項目管理人才 C.市場開拓和營銷人才 D.外語人才 E.行業(yè)專業(yè)人才 G.其他,為 .</p><
15、p> 7.企業(yè)招聘主要需求為:(限單選)</p><p> 較難滿足的崗位:(限單選)</p><p> A.系統(tǒng)架構(gòu)師 B.高級項目主管 C.中級工程師 D.初級技術(shù)人員 E.海外銷售人員 F.可以在海外開展工作的橋梁工程師 G.客戶服務(wù)人員 H.其他, .</p><p> 8.企業(yè)年均培訓(xùn) 次共
16、計 人,人均培訓(xùn)成本 元;</p><p> 其中,主要培訓(xùn)內(nèi)容為: </p><p> 較難滿足的培訓(xùn)為:</p><p> A.企業(yè)文化培訓(xùn) B.語言培訓(xùn) C.管理培訓(xùn) D.技術(shù)培訓(xùn) E.市場營銷培訓(xùn) F.生產(chǎn)運營培訓(xùn) G.客戶服務(wù)培訓(xùn) H.知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn) I.其他,為
17、 .</p><p> 9.企業(yè)是否愿意參與院校和培訓(xùn)機構(gòu)的人才培養(yǎng)過程:□是 □否</p><p> 如果能夠參與培訓(xùn),可參與 學(xué)時/周的實戰(zhàn)授課。請列舉您認為企業(yè)參與的其他有效方式: .</p><p> 10.企業(yè)中高端人才目前已引進 人,
18、總花費 .</p><p> 未來計劃引進2011年 人,2012年 人,2013年 人.</p><p> 四、政策和支持</p><p> 1.企業(yè)需要哪些政策支持:</p><p> A.出口鼓勵政策 B.企業(yè)經(jīng)營費用 C.稅收政策 D.企業(yè)遷移 E.貸款及抵押條件 F.其他,
19、為 .</p><p> 2.需要哪些公共服務(wù)支撐:</p><p> A.國家公共品牌推廣 B.共性技術(shù)服務(wù) C.人才培訓(xùn) D.行業(yè)信息服務(wù) E.接發(fā)包平臺 F.投融資服務(wù) G.國際市場拓展 H.國際法律服務(wù) I.知識產(chǎn)權(quán)服務(wù) J.其他,為 .</p><p> 3.需要哪些人才培訓(xùn)方面的支持:<
20、;/p><p> A.外包培訓(xùn)行業(yè)規(guī)范、管理 B.師資體系建設(shè) C.課程體系建設(shè) D.人才認證 E.培訓(xùn)實施的監(jiān)管 F.其他,為 .</p><p> 五、問題與建議</p><p> 1.未來三年公司主要發(fā)展目標及打算。</p><p> 2.你公司認為有關(guān)院校、專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)等應(yīng)在哪些方面加大
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