hrms在線管理系統(tǒng)畢業(yè)論文

1、<p>　　HRMS在線管理系統(tǒng)</p><p>　　【摘要】： HRMS是一種軟件系統(tǒng)，也是一種系統(tǒng)軟件的標準稱謂，是Human Resource Manage System的縮寫，即人力資源管理系統(tǒng)。</p><p>　　人力資源管理就是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結(jié)合組織與個人需要進行有效開發(fā)

2、以便實現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。即運用現(xiàn)代化的科學方法，對與一定物力相結(jié)合的人力進行合理的培訓、組織和調(diào)配，使人力、物力經(jīng)常保持最佳比例，同時對人的思想、心理和行為進行恰當?shù)恼T導、控制和協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮人的主觀能動性，使人盡其才，事得其人，人事相宜，以實現(xiàn)組織目標。</p><p>　　【關鍵詞】：在線、管理、人力、資源</p><p><b>　　第一章引言</b>&

3、lt;/p><p>　　HRMS——Human Resource Manage System 人力資源管理系統(tǒng)，是指建立在信息技術基礎上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)人事管理提供高效工作的管理平臺。HRMS系統(tǒng)集中信息技術與先進的管理思想於一身，成為現(xiàn)代企業(yè)的運行模式，反映時代對企業(yè)合理調(diào)配人事資源，最大化地創(chuàng)造社會財富的要求，成為企業(yè)在信息時代生存、發(fā)展的基石。 </p><p>　　在中國經(jīng)

4、濟連接世界各地的同時，中國的人力資源管理也面臨著考驗。經(jīng)濟活動的全球化帶來了人才市場的全球化，要求著全球化的人力資源視野；東西方文化在全球化的經(jīng)濟活動中相互融合，沖擊著企業(yè)內(nèi)部的高效溝通；企業(yè)的人力資源管理的價值在于為業(yè)務經(jīng)營的開展提供強有力的支撐，當前的市場競爭環(huán)境要求著人力資源部門提供一流的人力資源服務支持，要求內(nèi)部的人力資源管理體系的進一步優(yōu)化、改進并高效運轉(zhuǎn)。</p><p>　　目前，隨著國內(nèi)經(jīng)濟的迅猛

5、發(fā)展，在經(jīng)歷了重組、整合及流程再造之后，越來越多企業(yè)的規(guī)模日益壯大。為了應對成長過程中必然會引發(fā)的大量人員流動、技能培訓、效能評估、資源共享及分類分級化管理等難題，許多企業(yè)紛紛引進先進的人力資源管理系統(tǒng)（HRMS），以期能提高人力資源管理的效能并降低運營成本。然而，在人力資源管理系統(tǒng)的實施和使用中，卻經(jīng)常出現(xiàn)諸如項目成功率偏低、項目實施超時超支嚴重、系統(tǒng)應用水平低下、員工抵觸情緒日增等棘手問題，使得本來應該為企業(yè)增值的系統(tǒng)最終淪為企業(yè)無

6、法消受的雞肋。因此，如何能夠結(jié)合人力資源管理的實際情況，綜合考慮相關因素，針對典型的實施及應用環(huán)境探索和研究人力資源管理系統(tǒng)在企業(yè)中的采納問題就顯得非常重要和迫切了。</p><p><b>　　第二章 開發(fā)環(huán)境</b></p><p><b>　　2.1 硬件要求</b></p><p>　　CPU: Intel Pe

7、ntium(Ⅳ) 2.0GHZ</p><p><b>　　HDD:80G</b></p><p><b>　　RAM:512M</b></p><p><b>　　2.2 軟件要求</b></p><p>　　操作系統(tǒng)：Windows XP/ Windows 2000。<

8、;/p><p>　　數(shù)據(jù)庫：SQL Server 2005。</p><p>　　開發(fā)工具：Microsoft Visaul Studio 2008。</p><p>　　輔助開發(fā)工具：Photoshop CS2。</p><p>　　瀏覽器：IE7.0，推薦使用IE8.0。</p><p>　　Web服務器：IIS5.1

9、。</p><p>　　分辨率：最佳效果1024×768像素。</p><p><b>　　第三章 系統(tǒng)分析</b></p><p><b>　　3.1 可行性分析</b></p><p>　　3.1.1系統(tǒng)實現(xiàn)后對組織機構(gòu)、管理模式的影響</p><p>　　人

10、力資源管理系統(tǒng)是基于先進的軟件和高速、大容量的硬件基礎上的新的進銷存管理模式，通過集中式的信息數(shù)據(jù)庫，將企業(yè)人力資源的招、聘、用、存、棄等企業(yè)人力資源的管理業(yè)務有機的結(jié)合起來中，達到資源共享、降低成本、提高效率、改進服務等目的。同時還可以從以下幾個方面來提高管理水平：</p><p>　　●提高管理效率降低人工成本</p><p>　　●提高人力資源的有效性</p><

11、p><b>　　●及時任用優(yōu)質(zhì)人才</b></p><p>　　3.1.2、可行性研究</p><p><b>　　1開發(fā)系統(tǒng)的必要性</b></p><p>　　隨著網(wǎng)絡的普及和流行，通過互聯(lián)網(wǎng)絡進行管理操作不僅方便快速，而且經(jīng)濟實惠，還可以吸引更多的顧客，這也是企業(yè)看好的地方。從這一點足可以說明開發(fā)系統(tǒng)的必要性。

12、</p><p>　　2開發(fā)系統(tǒng)的經(jīng)濟可行性</p><p>　　經(jīng)濟費用方面主要包括：購置并安裝軟硬件及有關設備的費用；系統(tǒng)開發(fā)費用；系統(tǒng)安裝、運行和維護費用；人員培訓費用。</p><p>　　硬件方面，除了服務器要求高一點以外，終端設備可以連接網(wǎng)頁就行了。軟件方面，當然需要買正版的操作系統(tǒng)。系統(tǒng)開發(fā)費用為30萬元人民幣，不過這個數(shù)字與一個公司的發(fā)展比起來就顯得

13、太渺小了。系統(tǒng)的安裝由我們開發(fā)人員來完成，費用包括在開發(fā)費用之中。運行和維護只需要公司招聘相應的技術人員來完成即可，這也是必不可少的一項開支。本系統(tǒng)操作方便，人機交互友好，易學易懂，所以培訓時間會很短，費用也不會太高?？傊?，這幾項加起來與本系統(tǒng)所帶來的經(jīng)濟效益和社會效益比起來，可以說是微不足道。</p><p>　　3開發(fā)系統(tǒng)的技術可行性</p><p>　　通過對公司業(yè)務流程各個環(huán)節(jié)的分

14、析，確定出了新系統(tǒng)的管理結(jié)構(gòu)。我開發(fā)小組人員利用現(xiàn)有的開發(fā)工具和開發(fā)技術完全可以在規(guī)定的時間，規(guī)定的資金范圍內(nèi)實現(xiàn)新系統(tǒng)的全部功能。</p><p>　　4開發(fā)系統(tǒng)的法律可行性</p><p>　　開發(fā)本系統(tǒng)是為了實現(xiàn)公司的高效管理，并實現(xiàn)對決策的支持。在開發(fā)的過程中完全自主開發(fā)，不會出現(xiàn)侵權問題。另外也會使用正版的軟件來開發(fā)系統(tǒng)和運行系統(tǒng)。</p><p>　　5

15、組織管理上的可行性</p><p>　　系統(tǒng)會使公司的人事管理更加科學化，也會更方便、高效，更人性化。同時也可以優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)的競爭力。</p><p>　　6社會條件上的可行性</p><p>　　網(wǎng)絡的普及，網(wǎng)絡也越來越受到人們的喜愛，這也為系統(tǒng)實現(xiàn)后的運行提供了一個大的環(huán)境。</p><p><b>　　3.2 需求

16、分析</b></p><p>　　3.2.1 系統(tǒng)功能需求分析</p><p>　　人力資源管理系統(tǒng)是一個典型的數(shù)據(jù)庫開發(fā)應用程序，由系統(tǒng)管理模塊、組織規(guī)劃模塊、員工管理模塊、招聘管理模塊、培訓管理模塊、薪酬管理模塊、調(diào)動管理模塊、統(tǒng)計報表等部分組成，規(guī)劃系統(tǒng)功能模塊如下：</p><p><b>　?、畔到y(tǒng)管理模塊</b><

17、/p><p>　　該模塊主要角色管理、菜單管理。</p><p>　　(2) 組織規(guī)劃模塊</p><p>　　該模塊主要包括公司信息管理，部門管理、職位管理。</p><p>　　(3) 員工管理模塊</p><p>　　該模塊主要包括在職員工管理、離職員工管理、檔案回收站。</p><p>　　

18、(4) 招聘管理模塊</p><p>　　該塊主要包括職位發(fā)布管理、簡歷管理、面試管理、考試管理、錄用管理、考試題庫管理、后備人才庫</p><p>　　(5) 培訓管理模塊</p><p>　　該模塊主要包括培訓項目管理、培訓記錄管理。</p><p><b>　　⑹薪酬管理模塊</b></p><

19、p>　　該模塊主要包括薪酬標準管理、薪酬發(fā)放管理。</p><p><b>　　⑺調(diào)動管理模塊</b></p><p>　　該模塊主要包括調(diào)動記錄管理。</p><p><b>　?、探y(tǒng)計報表</b></p><p>　　該模塊主要包括人員基本信息管理。</p><p>

20、;　　3.2.2 系統(tǒng)設計結(jié)構(gòu)分析</p><p>　　人力資源管理系統(tǒng)采用的是瀏覽器/服務器系統(tǒng)（Browser/Server簡稱B/S）結(jié)構(gòu)。</p><p><b>　　(1)B/S介紹</b></p><p>　　B／S結(jié)構(gòu)，即Browser／Server(瀏覽器／服務器)結(jié)構(gòu)，就是只安裝維護一個服務器(Server)，而客戶端采用瀏覽

21、器(Browse)運行軟件。它是隨著Internet技術的興起，對C／S結(jié)構(gòu)的一種變化和改進。主要利用了不斷成熟的WWW瀏覽器技術，結(jié)合多種Script語言(VBScript、JavaScript…)和ActiveX技術，是一種全新的軟件系統(tǒng)構(gòu)造技術。</p><p>　　B／S三層體系結(jié)構(gòu)采用三層瀏覽器／服務器結(jié)構(gòu)，在數(shù)據(jù)管理層(DAL)和用戶界面層(VIEW)增加了一層結(jié)構(gòu)，稱為業(yè)務邏輯層(BLL)，使整個體

22、系結(jié)構(gòu)成為三層。三層結(jié)構(gòu)是伴隨著中間件技術的成熟而興起的，核心概念是利用中間件，將應用分為表示層、業(yè)務邏輯層和數(shù)據(jù)存儲層三個不同的處理層次，如圖2所示。三個層次的劃分是從邏輯上分的，具體的物理分法可以有多種組合。中間件作為構(gòu)造三層結(jié)構(gòu)應用系統(tǒng)的基礎平臺，提供了以下主要功能：負責客戶機與服務器、服務器與服務器間的連接和通信；實現(xiàn)應用與數(shù)據(jù)庫的高效連接；提供一個三層結(jié)構(gòu)應用的開發(fā)、運行、部署和管理的平臺。這種三層結(jié)構(gòu)在層與層之間相互獨立，任

23、何一層的改變不會影響其它層的功能。</p><p>　　圖3-1 B/S三層體系結(jié)構(gòu)</p><p>　　在B／S體系結(jié)構(gòu)系統(tǒng)中，用戶通過瀏覽器向分布在網(wǎng)絡上的許多服務器發(fā)出請求，服務器對瀏覽器的請求進行處理，將用戶所需信息返回到瀏覽器。而其余如數(shù)據(jù)請求、加工、結(jié)果返回以及動態(tài)網(wǎng)頁生成、對數(shù)據(jù)庫的訪問和應用程序的執(zhí)行等工作全部由Web Server完成。隨著Windows將瀏覽器技術植入操

24、作系統(tǒng)內(nèi)部，這種結(jié)構(gòu)已成為當今應用軟件的首選體系結(jié)構(gòu)。顯然B／S結(jié)構(gòu)應用程序相對于傳統(tǒng)的C／S結(jié)構(gòu)應用程序是一個非常大的進步。</p><p>　　采用該結(jié)構(gòu)軟件的優(yōu)勢在于：</p><p>　　無須開發(fā)客戶端軟件，維護和升級方便；</p><p>　　可跨平臺操作，任何一臺機器只要裝有WWW瀏覽器軟件，均可作為客戶機來訪問系統(tǒng)；</p><p&

25、gt;　　具有良好的開放性和可擴充性；</p><p>　　可采用防火墻技術來保證系統(tǒng)的安全性，有效地適應了當前用戶對管理信息系統(tǒng)的新需求。</p><p>　　因此該結(jié)構(gòu)在管理信息系統(tǒng)開發(fā)領域中獲得飛速發(fā)展，成為應用軟件研制中一種流行的體系結(jié)構(gòu)。</p><p>　　(2)B/S相對于C/S的優(yōu)勢</p><p>　　由于傳統(tǒng)的客戶服務器兩

26、層結(jié)構(gòu)存在靈活性差、升級困難、維護工作量大等缺陷，已較難適應當前信息技術與網(wǎng)絡技術發(fā)展的需要。而Browse/Server(簡稱B/S)結(jié)構(gòu)已成為取代Client/Server(簡稱C/S)結(jié)構(gòu)的一種全新技術。它的主要優(yōu)勢有：</p><p>　　a.維護和升級方式簡單。</p><p>　　目前，軟件系統(tǒng)的改進和升級越來越頻繁，B/S架構(gòu)的產(chǎn)品明顯體現(xiàn)著更為方便的特性。對一個稍微大的單位

27、來說，系統(tǒng)管理人員如果需要在幾百甚至上千部電腦之間來回奔跑，效率和工作量是可想而知的，但B/S架構(gòu)的軟件只需要管理服務器就行了，所有的客戶端只是瀏覽器，根本不需要做任何的維護。無論用戶的規(guī)模有多大，有多少分支機構(gòu)都不會增加任何維護升級的工作量，所有的操作只需要針對服務器進行；如果是異地，只需要把服務器連接專網(wǎng)即可，實現(xiàn)遠程維護、升級和共享。所以客戶機越來越“瘦”，而服務器越來越“胖”是將來信息化發(fā)展的主流方向。今后，軟件升級和維護會越來

28、越容易，而使用起來會越來越簡單，這對用戶人力、物力、時間、費用的節(jié)省是顯而易見的，驚人的。因此，維護和升級革命的方式是“瘦”客戶機，“胖”服務器。</p><p>　　b.成本降低，選擇更多。</p><p>　　大家都知道windows在桌面電腦上幾乎一統(tǒng)天下，瀏覽器成為了標準配置，但在服務器操作系統(tǒng)上windows并不是處于絕對的統(tǒng)治地位。 現(xiàn)在的趨勢是凡使用B/S架構(gòu)的應用管理軟件，

29、只需安裝在Linux服務器上即可，而且安全性高。所以服務器操作系統(tǒng)的選擇是很多的，不管選用那種操作系統(tǒng)都可以讓大部分人使用windows作為桌面操作系統(tǒng)電腦不受影響，這就使的最流行免費的Linux操作系統(tǒng)快速發(fā)展起來，Linux除了操作系統(tǒng)是免費的以外，連數(shù)據(jù)庫也是免費的，這種選擇非常盛行。</p><p>　　比如說很多人每天上“新浪”網(wǎng)，只要安裝了瀏覽器就可以了，并不需要了解“新浪”的服務器用的是什么操作系統(tǒng)

30、，而事實上大部分網(wǎng)站確實沒有使用windows操作系統(tǒng)，但用戶的電腦本身安裝的大部分是windows操作系統(tǒng)。</p><p>　　c.應用服務器運行數(shù)據(jù)負荷較重。</p><p>　　由于B/S架構(gòu)管理軟件只安裝在服務器端（Server）上，網(wǎng)絡管理人員只需要管理服務器就行了，用戶界面主要事務邏輯在服務器（Server）端完全通過WWW瀏覽器實現(xiàn)，極少部分事務邏輯在前端（Browser）

31、實現(xiàn)，所有的客戶端只有瀏覽器，網(wǎng)絡管理人員只需要做硬件維護。但是，應用服務器運行數(shù)據(jù)負荷較重，一旦發(fā)生服務器“崩潰”等問題，后果不堪設想。因此，許多單位都備有數(shù)據(jù)庫存儲服務器，以防萬一。</p><p>　　(3)客戶/服務器體系結(jié)構(gòu)的綜合特點</p><p>　　B／S結(jié)構(gòu)的主要特點是分布性強、維護方便、開發(fā)簡單且共享性強、總體擁有成本低。但數(shù)據(jù)安全性問題、對服務器要求過高、數(shù)據(jù)傳輸速度

32、慢、軟件的個性化特點明顯降低，這些缺點是有目共睹的，難以實現(xiàn)傳統(tǒng)模式下的特殊功能要求。例如通過瀏覽器進行大量的數(shù)據(jù)輸入或進行報表的應答、專用性打印輸出都比較困難和不便。此外，實現(xiàn)復雜的應用構(gòu)造有較大的困難。雖然可以用ActiveX、Java等技術開發(fā)較為復雜的應用，但是相對于發(fā)展已非常成熟C／S的一系列應用工具來說，這些技術的開發(fā)復雜，并沒有完全成熟的技術工具供使用。</p><p>　　3.2.3 系統(tǒng)功能流程

33、圖設計</p><p>　　根據(jù)上述系統(tǒng)功能的需求分析，按照結(jié)構(gòu)化程序設計的要求，得到如下所示的系統(tǒng)功能模塊圖，如圖3-2</p><p>　　圖3-2 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖</p><p><b>　　第四章 系統(tǒng)設計</b></p><p>　　4.1系統(tǒng)設計要求、目標及命名規(guī)則</p><p>

34、;<b>　　4.1.1 要求</b></p><p>　　(1)由于操作人員的計算機知識普遍較差，要求有良好的人機界面。</p><p>　　(2)由于該系統(tǒng)的使用對象多，要求有較好的權限管理。</p><p>　　(3)方便的數(shù)據(jù)查詢，支持多條件查詢。</p><p>　　(4)基礎信息管理（包括部門信息、與昂信息、

35、考題信息等）。</p><p>　　(5)通過計算機，能夠直接“透視”人員簡歷存儲情況。</p><p>　　(6)完善的職位招聘信息、人員錄用信息進行管理。</p><p>　　(7)人事資源分布統(tǒng)計。</p><p>　　(8)當外界環(huán)境（停電、網(wǎng)絡病毒）干擾本系統(tǒng)時，系統(tǒng)可以自動保護原始數(shù)據(jù)的安全。</p><p&g

36、t;　　(9)數(shù)據(jù)計算自動完成，盡量減少人工干預。</p><p><b>　　(10)系統(tǒng)退出。</b></p><p><b>　　4.1.2 目標</b></p><p>　　(1)系統(tǒng)采用人機對話方式，界面美觀友好、信息查詢靈活、方便、快捷、準確、數(shù)據(jù)存儲安全可靠。</p><p>　　(2

37、)實現(xiàn)各種查詢，如多條件查詢、模糊查詢等。</p><p>　　(3)管理員可以設置操作員的權限。</p><p>　　(4)對用戶輸入的數(shù)據(jù)，系統(tǒng)進行嚴格的數(shù)據(jù)檢驗，盡可能排除人為的錯誤。</p><p>　　(5)數(shù)據(jù)保密性強，為每個用戶設置權限級別。</p><p>　　(6)系統(tǒng)最大限度地實現(xiàn)了易安裝性、易維護性和易操作性。</

38、p><p>　　(7)系統(tǒng)運行穩(wěn)定、安全可靠。</p><p>　　4.1.3 命名規(guī)則</p><p>　　(1)項目中命名規(guī)則</p><p>　　項目中各個子項均以子項功能名稱的英文，并且每個單詞的第一個字母都要大寫，他們對應的三層中的類均以他們的名稱加上相應的后綴命名（例如：用戶信息，項目名UserInfo，對應數(shù)據(jù)層中的類是UserI

39、nfoDao），類中的方法依據(jù)功能而定，項目中的頁面命名是項目名為前綴加上相應功能名。</p><p>　　(2)數(shù)據(jù)庫命名規(guī)則</p><p>　　數(shù)據(jù)庫名稱與項目名稱相同，數(shù)據(jù)庫中表命名規(guī)則是表名稱的英文，且單詞第一個字母大寫，表中字段命名與表相同。</p><p>　　4.2 系統(tǒng)功能設計</p><p>　　4.2.1 系統(tǒng)具體功能&

40、lt;/p><p><b>　　(1)系統(tǒng)管理</b></p><p><b>　　結(jié)構(gòu)圖4-1所示：</b></p><p>　　系統(tǒng)管理結(jié)構(gòu)圖4-1</p><p>　　角色管理：對管理員，人事經(jīng)理，人事專員三個角色進行管理。</p><p>　　菜單管理：對每個角色的操作界

41、面菜單進行管理。</p><p><b>　　(2)組織規(guī)劃</b></p><p><b>　　結(jié)構(gòu)圖4-2所示：</b></p><p>　　組織規(guī)劃結(jié)構(gòu)圖4-2</p><p>　　公司信息管理：對公司信息進行管理。</p><p>　　部門管理：對部門信息進行增刪改查

42、。</p><p>　　職位管理：對各部門的職位信息進行增刪改查。</p><p><b>　　(3) 員工管理</b></p><p><b>　　結(jié)構(gòu)圖4-3所示：</b></p><p>　　員工管理結(jié)構(gòu)圖4-3</p><p>　　在職員工信息管理：對在職員工的信息進

43、行查看和修改。</p><p>　　離職員工信息管理：對離職員工的信息進行查看和修改。</p><p>　　檔案回收站：存放已刪除的人員檔案，方便誤刪后查找。</p><p><b>　　(4) 招聘管理</b></p><p><b>　　結(jié)構(gòu)圖4-4所示：</b></p><

44、p>　　招聘管理結(jié)構(gòu)圖4-4</p><p>　　職位發(fā)布管理：發(fā)布職位招聘廣告，在公司官方網(wǎng)站上可見。</p><p>　　面試管理：對應聘者進行面試。</p><p>　　考試管理：對應聘者進行筆試。</p><p>　　后備人才庫：存放可能會有用的簡歷。</p><p>　　錄用管理：對人員進行錄用操作。&

45、lt;/p><p>　　簡歷管理：對所有簡歷進行增刪改查。</p><p>　　考試題庫管理：存放筆試用到的考題，可修改。</p><p><b>　　(5)培訓管理</b></p><p><b>　　結(jié)構(gòu)圖4-5</b></p><p>　　培訓管理結(jié)構(gòu)圖4-5</p&

46、gt;<p>　　培訓項目管理：對員工培訓的項目進行增刪改查。</p><p>　　培訓記錄管理：對員工添加培訓記錄。</p><p><b>　　(6)薪酬管理</b></p><p><b>　　結(jié)構(gòu)圖4-6</b></p><p>　　薪酬管理結(jié)構(gòu)圖4-6</p>

47、<p>　　薪酬標準管理：對各種職位，職稱的薪酬標準進行增刪改查。</p><p>　　薪酬發(fā)放管理：向員工發(fā)放工資。</p><p><b>　　(7)調(diào)動管理</b></p><p><b>　　結(jié)構(gòu)圖4-7</b></p><p>　　調(diào)動管理結(jié)構(gòu)圖4-7</p>&l

48、t;p>　　調(diào)動記錄管理：對員工進行崗位調(diào)動。</p><p><b>　　(8)統(tǒng)計報表</b></p><p><b>　　結(jié)構(gòu)圖4-8</b></p><p>　　統(tǒng)計報表結(jié)構(gòu)圖4-8</p><p>　　人員基本信息：對員工信息進行查看或者到處到Excel電子表格。</p>

49、<p><b>　?。?）退出</b></p><p><b>　　4.3 數(shù)據(jù)庫設計</b></p><p>　　本系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫采用SQL Server 2005數(shù)據(jù)庫，系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫名稱為HRMSDB。數(shù)據(jù)庫HRMSDB中包含21張表。</p><p>　　4.3.1 數(shù)據(jù)庫概要結(jié)構(gòu)設計</p>

50、<p>　　(1)系統(tǒng)角色表，包括的數(shù)據(jù)項有角色編號、角色名稱、角色描述等。</p><p>　　(2)系統(tǒng)菜單表，包括的數(shù)據(jù)項有：菜單編號、根菜單編號、菜單名稱、菜單地址、菜單圖片等。</p><p>　　(3)用戶表，包括的數(shù)據(jù)項有：用戶編號、用戶名、密碼、真實姓名、角色、備注信息等。</p><p>　　(4)權限表,包括的數(shù)據(jù)項有：權限編號、角色編

51、號、菜單編號等。</p><p>　　(5)公司信息表，包括的數(shù)據(jù)項有公司編號、公司名稱、負責人、法人代表、所屬行業(yè)、公司地址、郵政編碼、傳真、公司網(wǎng)址、公司郵箱、公司電話、公司簡介等。</p><p>　　(6)部門信息表，包括的數(shù)據(jù)項有：部門編號、部門名稱、負責人、部門電話、傳真、部門簡述等。</p><p>　　(7)職位信息表，包括的數(shù)據(jù)項有：職位編號、職位

52、名稱、所屬部門、職位描述等。</p><p>　　(8)員工檔案表，包括的數(shù)據(jù)項有：檔案編號、員工姓名、照片、所在部門、所屬職位、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、身份證號、籍貫、民族、政治面貌、宗教信仰、婚姻狀況、進入單位時間、聯(lián)系電話、家庭地址、郵政編碼、個人簡介、備注、調(diào)動次數(shù)、培訓次數(shù)、登記時間、復核時間、更改時間、離職時間、復職時間、邏輯刪除時間、恢復記錄時間、復核狀態(tài)、檔案狀態(tài)、員工工作狀態(tài)等。</p

53、><p>　　(9薪酬標準信息表，包括的數(shù)據(jù)項有：標準單編號、標準單名稱、制定時間、基本工資、交通補貼、通訊補貼、午餐補貼、浮動工資、備注信息等。</p><p>　　(10薪酬發(fā)放表，包括的數(shù)據(jù)項有：發(fā)放單編號、標準單編號、檔案編號、應發(fā)總金額、事發(fā)總金額、獎勵金額、扣除金額、發(fā)放時間、備注信息等。</p><p>　　(11)培訓項目表, 包括的數(shù)據(jù)項有：培訓項目編

54、號、培訓項目名、培訓課時、培訓開始時間、培訓結(jié)束時間、培訓項目描述等。</p><p>　　(12)培訓記錄表, 包括的數(shù)據(jù)項有：培訓記錄編號、檔案編號、培訓項目、培訓成績等級、備注等。</p><p>　　(13)調(diào)動記錄表，包括的數(shù)據(jù)項有：調(diào)動記錄編號、檔案編號、原部門編號、原部門名稱、原職位編號、原職位名稱、新部門編號、新部門名稱、新職位編號、新職位名稱、調(diào)動原因、調(diào)動時間、復核狀態(tài)

55、等。</p><p>　　(14)職位發(fā)布表，包括的數(shù)據(jù)項有職位發(fā)布編號、職位編號、招聘人數(shù)、招聘類型、發(fā)布時間、截止時間、職位描述、招聘要求、招聘狀態(tài)等。</p><p>　　(15)簡歷表，包括的數(shù)據(jù)項有：簡歷編號、姓名 、申請職位、性別、聯(lián)系電話、email、籍貫、出生年月、身份證號、學歷、專業(yè)、薪金要求、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個人履歷、簡歷狀態(tài)等。</p><p&

56、gt;　?。?6）面試表，包括的數(shù)據(jù)項有：面試表編號、簡歷編號 、形象等級、口才等級、外語、平、應變能力、綜合素質(zhì)、面試時間、面試評價、面試狀態(tài)等。</p><p>　?。?7）試題分類表，包括的數(shù)據(jù)項有：試題分類編號、試題分類名稱、描述等。</p><p>　?。?8）試題題庫表，包括的數(shù)據(jù)項有：試題編號、試題分類編號 、出題時間、題干、答案A、答案B、答案C、答案D、正確答案等。<

57、;/p><p>　　（19）考試記錄表，包括的數(shù)據(jù)項有：考試記錄編號、簡歷編號、試題數(shù)量、答對試題數(shù)量、考試總分、考試時間、考試狀態(tài)等。</p><p>　?。?0）錄用記錄表，包括的數(shù)據(jù)項有：錄用記錄編號、簡歷編號、錄用時間、錄用狀態(tài)等。</p><p>　?。?1）招聘類型表，包括的數(shù)據(jù)項有：招聘類型編號、招聘類型名稱、備注等。</p><p&g

58、t;　　第五章 系統(tǒng)的具體實施</p><p><b>　　5.1母版頁</b></p><p>　　5.1.1 母版頁的優(yōu)點</p><p>　　母版頁系統(tǒng)易于供設計人員使用，因為它基于 ASP.NET 的熟悉的用戶控件模型。盡管最終加入了近乎完整的可視化，卻不需要編寫任何代碼。另一方面，母版頁的功能強大，因為它們支持多區(qū)域、默認內(nèi)容、嵌

59、套模板、和設備篩選器（用于瀏覽器依賴性）。母版頁也是完全編譯的，從而具有最佳性能，同時提供一種強類型編程模型（其中包括母版屬性的設計時 IntelliSense），盡管在最后發(fā)行之前可能會作一些折衷，以便更好地支持動態(tài)母版。</p><p>　　5.1.2 母版頁的使用</p><p>　?。?模板頁擴展名為Master,內(nèi)容頁引用模板頁的方法： </p><p>

60、　　<%@Page Language="C#" MasterPageFile="~/Default_Master.Master" AutoEventWireup="true"CodeBehind="Default.aspx.cs" Inherits="AstarBlogUI.WebForm1" Title="無標題頁&qu

61、ot; %></p><p>　?。?動態(tài)改變內(nèi)容頁所引用的模板頁</p><p>　　通常在Init事件下改變：</p><p>　　protected void Page_PreInit(object sender,EventArgs e)</p><p>　　{this.MasterPageFile="~/ABC.mas

62、ter";}</p><p>　?。?在內(nèi)容頁中使用模板頁中的控件</p><p>　　Master：<asp:Label ID="LabDemo" runat="server" text="xlovey" /></p><p><b>　　內(nèi)容頁：</b><

63、;/p><p>　　Label lb = (Label)Master.FindControl("LabDemo");//直接在Master中找LabDemo</p><p>　　if (lb != null)</p><p><b>　　{</b></p><p>　　Response.Write(&qu

64、ot;<script>alert('" + lb.Text.ToString() + "')</script>");</p><p><b>　　}</b></p><p>　　當控件在Master中的ContentPlaceHolder里的話則需要：</p><p>　　C

65、ontentPlaceHoldera= (ContentPlaceHolder)Master.FindControl("Content2");</p><p>　　//先找到ContentPlaceHolder的ID</p><p>　　if(a!= null)</p><p><b>　　{</b></p>

66、<p>　　TextBox Txt=(TextBox)a.FindControl("TxtDemo");</p><p>　　if(Txt != null)</p><p><b>　　{</b></p><p>　　Response.write(Txt.text.ToString());</p>&

67、lt;p><b>　　}</b></p><p><b>　　}</b></p><p>　?。?在內(nèi)容頁中使用模板頁中的變量,屬性,方法</p><p><b>　　首先在內(nèi)容頁加上：</b></p><p>　　<%@ MasterType VirtualPat

68、h="~/Default_Master.Master" %></p><p>　　模板頁中的變量必須為：Public string WebTitle="welocome to ..."; //并放在模板頁類下定義并初始化.</p><p>　　就可以在內(nèi)容頁中：Master.WebTitle進行引用.</p><p>　

69、　但如果此變量在網(wǎng)頁加載的時候改變了，引用的值還為定義時初始化的值.因為加加載模板頁到內(nèi)容頁的事件先后為：</p><p>　　（1）母版頁-Init（2）內(nèi)容頁-Init（3）內(nèi)容頁-Load（4）母版頁-Load（5）內(nèi)容頁-PreRender（6）母版頁-PreRender</p><p>　　所以，要改變變量的值應放在：母版頁中的Init事件中，放在Load事件中是不行的。例：&l

70、t;/p><p>　　protected void Page_Init(object sender, EventArgs e)</p><p><b>　　{</b></p><p>　　if (!IsPostBack)</p><p><b>　　{</b></p><p>　

71、　WebConfigSelect();//此方法對變量進行了初始化或者改變！</p><p><b>　　}</b></p><p><b>　　}</b></p><p>　　第六章 遇到的問題及解決辦法</p><p>　　（1）當頁面刷新時，數(shù)據(jù)會丟失，解決辦法如下：</p>

72、<p>　　//保存數(shù)據(jù)，確保刷新時數(shù)據(jù)存在</p><p>　　public int Qxbh</p><p><b>　　{</b></p><p><b>　　get {</b></p><p>　　if (ViewState["Qxbh"] != null)&l

73、t;/p><p>　　return (int)ViewState["Qxbh"];</p><p><b>　　else</b></p><p>　　return -1;</p><p><b>　　}</b></p><p>　　set { ViewStat

74、e["Qxbh"] = value; }</p><p><b>　　}</b></p><p>　?。?）GridView中實現(xiàn)多選，解決辦法如下：</p><p>　　//實現(xiàn)多選的頁面代碼</p><p>　　<script language="javascript"

75、type="text/javascript" ></p><p>　　function ckball(ck){</p><p>　　var items = document.getElementsByTagName("input");//asp.net中的復選框最終生成input的html標簽，所有用input</p><p

76、>　　for(i=0;i<items.length;i++){//遍歷列表</p><p>　　if(items[i].type == "checkbox"){//判斷是不是checkbox類型</p><p>　　items[i].checked = ck.checked;//如果是則選中</p><p><b>　　}&

77、lt;/b></p><p><b>　　}</b></p><p><b>　　}</b></p><p><b>　　</script></b></p><p><b>　　//多選的后臺代碼</b></p><p

78、>　　for (int i = 0; i < gvXsddjy.Rows.Count;i++ )//遍歷 GridView所有行</p><p><b>　　{</b></p><p>　　//找到id名為ckbzt的控件并還原為CheckBox</p><p>　　CheckBox ckb = (gvXsddjy.Rows[i].

79、FindControl("ckbzt")) as CheckBox;</p><p>　　if(ckb.Checked == true){//判斷是否選中</p><p>　　xsddbhs += (gvXsddjy.Rows[i].FindControl("lblxsddbh") as Label).Text + ",";//累

80、加</p><p><b>　　}</b></p><p><b>　　}</b></p><p>　　if (xsddbhs.Length > 0)</p><p><b>　　{</b></p><p>　　xsddbhs = xsddbhs.

81、Substring(0, xsddbhs.Length - 1);//去掉末尾的逗號</p><p>　　string zt = ddlzt.SelectedValue;//</p><p>　　KcManager.modifyZtByDdbh(zt, xsddbhs, "xsddjy");//</p><p><b>　　}</

82、b></p><p>　　//后臺代碼的和數(shù)據(jù)庫的操作</p><p>　　public static void modifyZtByDdbh(string zt,string ddbh,string flag) {</p><p>　　DBHelper.ExecuteCommand("update xsdd set zt="+zt+&qu

83、ot; where xsddbh in("+ddbh+")");</p><p><b>　　}</b></p><p>　?。?）實現(xiàn)彈出式下拉菜單，解決辦法是層div加script函數(shù)，如下：</p><p>　　//實現(xiàn)下拉列表的頁面代碼，是對層的使用</p><p>　　<sc

84、ript type="text/javascript" language="javascript"></p><p>　　function divshow(flag){</p><p>　　switch(flag){</p><p>　　case 'jcgl': ifelse(flag);</p&g

85、t;<p>　　document.getElementById('jhgl').style.display='none';</p><p>　　document.getElementById('xsgl').style.display='none';</p><p>　　document.getElementBy

86、Id('kcgl').style.display='none';</p><p><b>　　break;</b></p><p>　　case 'jhgl': ifelse(flag);document.getElementById('jcgl').style.display='none&

87、#39;;</p><p>　　document.getElementById('xsgl').style.display='none';document.getElementById('kcgl').style.display='none';</p><p><b>　　break;</b><

88、/p><p>　　case 'xsgl':ifelse(flag);</p><p>　　document.getElementById('jcgl').style.display='none';</p><p>　　document.getElementById('jhgl').style.display

89、='none';document.getElementById('kcgl').style.display='none';</p><p><b>　　break;</b></p><p>　　default :ifelse(flag);</p><p>　　document.getEleme

90、ntById('jcgl').style.display='none';document.getElementById('jhgl').style.display='none';document.getElementById('xsgl').style.display='none';</p><p><b

91、>　　break;</b></p><p><b>　　}</b></p><p><b>　　}</b></p><p>　　function ifelse(flag){</p><p>　　var divs=document.getElementById(flag).style

92、.display;</p><p>　　if(divs=='none')</p><p>　　document.getElementById(flag).style.display='block';</p><p>　　else document.getElementById(flag).style.display='n

93、one';</p><p><b>　　}</b></p><p><b>　　</script></b></p><p><b>　　參考文獻：</b></p><p>　　1.ASP.NET網(wǎng)絡編程技術 楊天奇 王文 何朋 李會鋒 機械工業(yè)出版社 (20

94、07-01出版) </p><p>　　2.ASP.NET Web程序設計 蔣培 王笑梅 清華大學 (2007-06出版) </p><p>　　3.ASP.NET與網(wǎng)站開發(fā)實踐教程 郝文化等編 清華大學出版社 </p><p>　　4.ASP.NET AJAX入門與案例詳解 郭磬君,張艷麗,王芳芳,等 編著 機械工業(yè)出版社 (2007-08出版) </p&g

95、t;<p>　　5.ASP.NET 2.0入門經(jīng)典 米切爾 人民郵電 (2007-05出版)</p><p>　　6.戴維斯著《Visual C#.NET 應用編程》電子工業(yè)出版社，2003年</p><p>　　7.趙克立著《C#.NET 編程培訓教程》 清華大學出版社，2003年</p><p>　　8.杜亮編著 《親密接觸ASP.Net》清華大

96、學出版社，2002年</p><p>　　9.李明剛 《ASP.NET Web站點高級編程范例》肖建等編著</p><p><b>　　[附錄]</b></p><p>　　附錄一 數(shù)據(jù)庫連接</p><p>　　用Hibernate連接數(shù)據(jù)庫可通過直接編寫Hibernate的配置文件來實現(xiàn)，由于本網(wǎng)站采用Struts

97、，Hibernate，Spring三者相結(jié)合，所以本網(wǎng)站在處理與數(shù)據(jù)庫連接時，直接將Hibernate配置文件中連接數(shù)據(jù)庫的代碼注入到Spring的配置文件中，包括需要加載相應的數(shù)據(jù)庫驅(qū)動，與所用數(shù)據(jù)庫建立連接的URL，數(shù)據(jù)庫的用戶名以及密碼。</p><p>　　<bean id="dataSource" class="org.apache.commons.dbcp.Basi

98、cDataSource"></p><p>　　<property name="driverClassName"></p><p>　　<value>com.mysql.jdbc.Driver</value></p><p>　　</property></p><

99、p>　　<property name="url"></p><p>　　<value>jdbc:mysql://localhost:3306/workinfodb</value></p><p>　　</property></p><p>　　<property name="u

100、sername"> <value>root</value> </property></p><p>　　<property name="password"> <value>1234</value> </property></p><p><b>　　</b

101、ean></b></p><p>　　將此數(shù)據(jù)庫的連接注入到Spring的操作緩存中，并且通過Spring的配置文件將Hibernate中持久化類所對應的映射文件進行注入。</p><p>　　<bean id="sessionFactory"</p><p>　　class="org.springframewo

102、rk.orm.hibernate3.LocalSessionFactoryBean"></p><p>　　<property name="dataSource"> <ref bean="dataSource" /> </property></p><p>　　<property name=&

103、quot;mappingResources"><list></p><p>　　<value>com/data/hibernate/Admin.hbm.xml</value></p><p>　　<value>com/data/hibernate/Company.hbm.xml</value></p>

104、<p>　　<value>com/data/hibernate/Employee.hbm.xml</value></p><p>　　</list></property></bean> </p><p>　　sessionFactory 在應用程序中通常只需存在一個實例，因而 sessionFactory 底層的 da

105、taSource 可以使用 Spring 的 IoC 注入，之后再將sessionFactory注入相依賴的對象之中。</p><p>　　附錄二 聲明式事務管理</p><p>　　Spring 的聲明式的事務管理依賴于它的 AOP 框架來完成，使用聲明式的事務管理的好處是，事務管理不侵入開發(fā)的組件，即事務管理的相關 API 可以不用介入程序之中，DAO 對象不會意識到正在事務管理之中

106、。將事務的管理和業(yè)務邏輯相分離，正是我們一直以來想要達到的目標，因為事務管理是屬于系統(tǒng)層面的服務，而不是業(yè)務邏輯的一部分，在以往的編程過程中，我們要大量的考慮在何種情況下操作有可能不會完全成功，需要對事務進行回滾操作，使數(shù)據(jù)保存一致狀態(tài)。而有了Spring的聲明式事務管理，如果想要改變事務管理策略的話，只需要在Spring的配置文件中重新配置即可。</p><p>　　Spring的聲明式的事務管理通過動態(tài)代理，

107、針對接口進行管理，那么就首先要求進行指定業(yè)務邏輯的類要現(xiàn)實相應的接口，動態(tài)代理再通過對接口的管理，現(xiàn)實了對繼承該接口的類中的指定方法的事務管理。</p><p>　　<bean id="AdminDAOProxy" class="org.…….TransactionProxyFactoryBean"></p><p>　　<prop

108、erty name="transactionManager"> </p><p>　　<ref bean="transactionManager"/> </p><p>　　</property></p><p>　　<property name="proxyInterfaces&

109、quot;> </p><p>　　<list> <value>com.data.hibernate.IAdminDAO</value> </list></p><p>　　</property> </p><p>　　<property name="target">

110、<ref bean="AdminDAO" /> </property></p><p>　　<property name="transactionAttributes"> <props></p><p>　　<prop key="save*">PROPAGATION_

111、REQUIRED</prop></p><p>　　<prop key="find*">PROPAGATION_REQUIRED,readOnly</prop></p><p>　　</props> </property></p><p><b>　　</bean>

112、;</b></p><p>　　以對管理員的事務管理為例，對管理員Admin表的增、刪、改、查操作存放于AdminDAO中，AdminDAO實現(xiàn)了IAdminDAO這個接口，或者說是IAdminDAO是通過AdminDAO抽象出來的接口，這里利用Spring提供的動態(tài)代理對IAdminDAO中的以save開頭的方法進行聲明式事務管理，以此類推。</p><p>　　有了這樣的處

113、理，在以后的操作過程中用到AdminDAO中的方法時，直接在配置文件中注入此AdminDAOProxy的動態(tài)代理即可以實現(xiàn)對指定方法的事務管理。</p><p>　　<bean name="/adminLogin" class="…….ActionAdminLogin" singleton="false"></p><p&

114、gt;　　<property name="adminDAO"></p><p>　　<ref bean="AdminDAOProxy" /></p><p>　　</property></p><p><b>　　</bean></b></p>