4篇學習青年干部培訓班開班式講話心得體會

1、<p>　　4篇學習青年干部培訓班開班式講話心得體會</p><p><b>　　【篇一】</b></p><p>　　在2019年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，習近平總書記勉勵廣大干部特別是年輕干部要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風雨的泥菩薩。這既是一場生動的黨課，也是一次和年輕干部的深入

2、談心。</p><p>　　在千錘百煉中堅定信仰之魂。千磨萬擊，百煉成鋼。物體經(jīng)過烈火煅燒，剔除沉渣雜質(zhì)，方能凝結精華、淬煉真金；干部也要經(jīng)受反復洗禮，祛除思想雜質(zhì)，方能砥礪心志、完善人格。放眼當下，年輕干部普遍思維活躍，學歷高、智商高，但缺乏系統(tǒng)的馬克思主義理論學習和嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉。思想是行動的先導。要把提升政治素養(yǎng)放在重要位置，進一步學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，嚴

3、守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，讀原著、學原文、悟原理，多思多想、學深悟透，知其然又知其所以然，撣去思想上的灰塵，永葆政治本色。</p><p>　　在千錘百煉中鑄就金剛之軀。人在事上練，刀在石上磨。年輕干部大多是85后、90后，多數(shù)年輕干部從“家門”到“校門”到“機關門”，既沒有承擔過急難險重的任務，也缺少獨當一面的機會，更談不上接受重大抉擇的考驗。干部成長無捷徑可走，經(jīng)風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。要勇于到重點工

4、程的主戰(zhàn)場、敢于到推進改革的第一線、善于到服務群眾的最前沿，在急、難、險、重的崗位上得到鍛煉，在架天線、接地氣、經(jīng)磨難、墩墩苗中實現(xiàn)本事的擴容、能力的進階，“逢辱而不驚，遇屈而不亂”，最終磨礪成站得穩(wěn)、走得遠、跑得快的“千里馬”，真正把自己錘煉成為“棟梁之材”。</p><p>　　在千錘百煉中扛起時代之責。習近平總書記指出：“中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱

5、苦的努力?！蹦贻p干部是黨和國家事業(yè)薪火相傳、繼往開來的中堅力量，是社會主義事業(yè)的接班人。要有“天下興亡、匹夫有責”的責任意識，以“愿得此身長報國”的擔當意識和“不破樓蘭終不還”的毅力，把使命放在心上、把責任扛在肩上，在困難面前敢闖敢試、在矛盾面前敢抓敢管、在責任面前敢作敢為，努力翻越座座“雪山”、渡過處處“險灘”、越過片片“草地”，以務實的行動走好新時代的長征路，創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于人民、無愧于先輩的實干業(yè)績。</p>

6、<p>　　歷史是由奮斗者書寫的，時代是由擔當作為者撐起的。年輕干部應倍加珍惜韶華，意氣風發(fā)勇立潮頭，在千錘百煉中鍛造鋼筋鐵骨，在奉獻中燃燒青春、追逐理想，肩負起逐夢新時代賦予的新使命。</p><p><b>　　【篇二】</b></p><p>　　青年興，則國興。青年強，則國強。習近平總書記在2019年春季學期中央黨校（國家行政學院）青年干部培訓班上

7、強調(diào)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。也為如何培養(yǎng)一支國之幸、民之福的優(yōu)秀青年干部隊伍帶來了更多思考。</p><p>　　在信仰中積淀，在行動上發(fā)力。俗話說，心中有信仰，腳下有力量。若沒有真心實意、真誠為民、忠誠于黨的信念堅守，在風雨激蕩的歲月里，駛向國家富強、民族振興、人民幸福的“復興號”船舶也早已偏離了方向。正是精神的內(nèi)核、真心的見證才讓我們的腳

8、下有力，闊步前行，真正實現(xiàn)了“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”。習近平總書記曾講“精神上缺鈣，會得軟骨病”，青年干部作為新時代的先鋒隊，就必須要堅守理想信念，牢記黨的宗旨，撇去思想雜質(zhì)，在信仰中積淀，在精神上飽滿，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，將偉大的信仰內(nèi)化于心、外化于行，在歷史激蕩的前進征程上，風正帆懸，做到“風雨不動安如山”。</p><p>　　在跋山涉水中前行，在擔當實干上閃

9、光?；仡櫋栋駱?》中的每一位榜樣，其身上的榮光絕不是唾手可得，身后定會有風雨滌蕩、負重前行。青年干部是新時代的中流砥柱，是涉險灘、啃硬骨、攀高原的重要力量，他們也要像每一位榜樣一般在“逢山開路、遇水搭橋”的實踐歷練中增長本領，積累經(jīng)驗，榮獲錚錚鐵骨?！安唤?jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香”。對青年干部壓擔子、點題目、上任務的過程如同浪淘沙、煉真金。其中，要把“信念堅、政治強、本領高、作風硬”的干部選出來、用起來，激勵鼓勵其他青年干部對標先進、

10、務實肯干，做到和“走得穩(wěn)的比、跑得快的賽、跳得高的學”，真正沉下心來、撲下身子、邁開步子投身于為民服務的事業(yè)里，做好人民的“勤務員”，在擔當實干、有為有位中綻放光彩。</p><p>　　在不為亂為中立靶，在動真碰硬上收獲。習近平總書記指出，為政之道，修身為本。一個沒有良好的“政治品格、價值追求、精神境界、作風操守”的干部不是人民的好干部。為建設一支“聽黨話、跟黨走、為黨干”的公仆隊伍，著力解決為政不勤、為政不公

11、、為政不廉等干部隊伍中“臟亂差”的行徑，就要有“該出手時就出手”的膽魄和勇毅，敢于動真碰硬，清除不作為、慢作為甚至亂作為問題，堅持“靶向治療”，把準“病癥”，出良方、下猛藥，讓“占著位子、做著樣子、混著日子”的人不再“嘚瑟”，做好引導，及時糾偏，讓作風硬朗、素質(zhì)高強的干部隊伍建設蔚然成風，培養(yǎng)一支走進人民心坎里，讓人民信賴的好隊伍。</p><p><b>　　【篇三】</b></p&

12、gt;<p>　　實踐是最大的課堂，人民是最好的老師。習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)：“干部要拜人民為師、向人民學習，放下架子、撲下身子，接地氣、通下情，深入開展調(diào)查研究，解剖麻雀，發(fā)現(xiàn)典型，真正把群眾面臨的問題發(fā)現(xiàn)出來，把群眾的意見反映上來，把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗總結出來?！边@些重要論述告誡年輕干部要汲取人民群眾的聰明才智，虛心向群眾學習，真心對群眾負責，熱心為群眾服務，以實際行

13、動做人民的小學生和群眾的勤務員。</p><p>　　拜人民為師既是一個思想認識問題，更是一個政治立場問題。群眾觀點是馬克思主義的根本觀點。人民群眾中蘊藏著巨大的智慧和無窮的力量，是年輕干部健康成長的最好營養(yǎng)品。在新的歷史時期，年輕干部的文化水平越來越高，知識越來越廣博，但即使如此，年輕干部仍要堅持拜人民為師，向群眾學習，向實踐學習，向基層學習。只有向實踐學習，才能獲取“活知識”，學到“真功夫”，掌握“硬本領”，

14、獲得取之不盡的力量之源，從而不斷地充實自己、豐富自己、提高自己。只有拜人民為師，才能堅定人民群眾立場，始終保持為人民服務的宗旨不動搖，密切聯(lián)系群眾，真正了解群眾的所盼所求，永遠保持人民公仆的本色。</p><p>　　拜師容易學藝難。年輕干部拜人民為師、向實踐學習，要放下“架子”，在感情上貼近群眾，不把自己看成高高在上，而要真正把群眾放在心上，敬畏人民群眾、服從人民群眾。要撲下“身子”，主動走近百姓，深入群眾當中

15、，與群眾打成一片，經(jīng)常下基層、走村寨、進農(nóng)家、訪百姓，把向群眾學習的課堂搬到田間地頭、搬進千家萬戶。要放下“面子”，謙虛謹慎、不驕不躁，不僅把群眾當“先生”，而且把群眾當“裁判”、當“考官”、當“評委”，不恥下問，虛心向群眾討教，以群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為檢驗工作成效的根本標準，時刻檢查自己想問題、作決策、辦事情是不是站在人民的立場上、是不是有助于解決群眾的難題、是不是有利于增進人民福祉，著力使各項工作符合群眾的意愿、

16、得到群眾的認可。</p><p>　　拜人民為師，根本目的還在于為人民服務。年輕干部在任何時候都不能忘記為了誰、依靠誰、我是誰，懷著強烈的愛民、憂民、為民、惠民之心，把群眾當親人來待，把群眾的事當成自己的事去辦，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，真正把群眾的事放在心上，抓在手上。在工作者中要緊緊依靠人民群眾，凝聚廣大人民群眾的智慧和力量，真心實意地聽取群眾意見、了解群眾愿望、情緒和呼聲，真正做到想群眾之所想

17、、急群眾之所急，幫助群眾排憂解難，切實解決好基層改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點和難點問題，解決好與群眾生產(chǎn)生活密切相關的實際問題，為廣大群眾多辦實事、多辦好事、多解難事，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。</p><p>　　向實踐學習、拜人民為師、為群眾服務，這是年輕干部的成長之梯，是成才的必由之路。只有讀好“無字書”、進好“百家門”、行好“萬里路”，才能讓年輕干部從人民群眾中汲取營養(yǎng)、砥礪品質(zhì)、錘煉作風，在實

18、踐磨練中提高能力、積累經(jīng)驗、增長才干，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標作出更大的貢獻。</p><p><b>　　【篇四】</b></p><p>　　近日，習近平總書記在2019年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開辦式上強調(diào)：“培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。”年輕干部成長，一是靠自己努力，

19、二是靠組織培養(yǎng)。不妨多讓年輕干部“多在事上磨”，讓其“磨”出信念、“磨”出定力、“磨”出品格、“磨”出精神。</p><p>　　涵養(yǎng)“事上磨”的擔當?！安唤?jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香?！蹦贻p干部有“初生牛犢不怕虎”闖勁，做事思維敏捷、有沖勁。但同時也要看到，絕大多數(shù)年輕干部都是從家門到校門再到機關門的“三門”干部，如果沒有幾次“熱鍋上的螞蟻”一樣的難忘經(jīng)歷，經(jīng)受意志、耐心、定力、孤獨等考驗，沒有與群眾并肩作戰(zhàn)的

20、歷練，就很難成長為一名黨和人民需要的優(yōu)秀干部?；厮萘暯娇倳浀那啻簹q月，從15歲到延安插隊，到22歲去高校求學，從26歲在機關工作，到29歲去基層鍛煉……曲折與磨礪始終相伴。因此，年輕干部要敢于主動去“事上磨”，敢接“燙手的山芋”，敢啃“最硬的骨頭”，在基層崗位煉就“風吹雨打都不怕”的“大心臟”，讓“嫩肩膀”變成“鐵肩膀”。</p><p>　　錘煉“扛重擔”的能力。“花棚里養(yǎng)不出萬年松，馬廄里跑不出千里馬?！?/p>

21、開國大將粟裕從一名普通戰(zhàn)士成長為共和國的優(yōu)秀將領，正是毛澤東同志大膽地使用，讓他經(jīng)歷從營長、團戰(zhàn)等多崗位鍛煉，才成長為赫赫有名的“常勝將軍”?，F(xiàn)實中，一些地方因為年輕干部資歷淺、沒經(jīng)驗，存在“年輕干部難當大任”的偏見，不敢給他們“壓擔子”，甚至于對年輕干部處處掣肘，不敢大膽使用，就出現(xiàn)了“后繼無人、青黃不接”的現(xiàn)象。事實上，干事創(chuàng)業(yè)誰都不是與生俱來的“行家里手”。因此，培養(yǎng)年輕干部要破除不放心、怕出事的心態(tài)，越是“潛力股”的年輕干部，越

22、要采取“上派下掛”的方式，選派他們到“吃勁”的崗位去“打磨”，讓他們經(jīng)風雨、長見識、增才干，在攻堅克難中磨出“金剛鉆”。</p><p>　　砥礪“守初心”的品格?！凹诧L知勁草，烈火見真金。”年輕干部不是生活在真空里，因涉世較淺，工作和生活中難免會接觸社會上形形色色的人，容易受到不良風氣的襲擾。因此，年輕干部要慎獨慎微，把好“欲望關”，凈化“生活圈、社交圈、朋友圈”，警惕不法分子“放長線釣大魚”式的“圍獵”，不被