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文檔簡介
1、<p> 某地稅局2018年干部教育培訓(xùn)工作計劃</p><p> 為了進一步加強區(qū)局干部隊伍建設(shè),努力打造一支政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)技能強的專業(yè)化隊伍,根據(jù)省、市局干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和區(qū)局2018年工作要點,現(xiàn)結(jié)合區(qū)局工作實際,制定如下干部培訓(xùn)工作計劃:</p><p><b> 一、總體要求</b></p><p> 以黨的十九大
2、精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實中央及省、市關(guān)于黨員干部教育培訓(xùn)的戰(zhàn)略部署,堅持以業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)需求為導(dǎo)向,以“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”為抓手,以干部素質(zhì)能力為目標(biāo),緊緊圍繞稅收中心工作和2018年工作實際,服務(wù)稅收事業(yè)大局,大力實施人才興稅戰(zhàn)略,努力培養(yǎng)信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部隊伍,使廣大黨員干部理想信念更加堅定、理論素養(yǎng)不斷提高、黨性修養(yǎng)切實增強、工作作風(fēng)明顯改進、履職能力顯著提
3、升,為地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展服務(wù)提供堅強的人才保證和智力支持。加大專門培訓(xùn)工作力度。嚴(yán)格落實市、區(qū)局年度教育培訓(xùn)工作計劃安排項目內(nèi)容,加大請進來培訓(xùn)工作力度,邀請專家學(xué)者等高層次人才,開展公務(wù)員職業(yè)素養(yǎng)提升、黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、心理學(xué)知識、稅收政策、稅收執(zhí)法、納稅服務(wù)、稅收風(fēng)險、稅務(wù)機構(gòu)改革后金三系統(tǒng)應(yīng)用操作等培訓(xùn)。</p><p><b> 二、基本原則</b>&
4、lt;/p><p> 堅持“服務(wù)大局、按需施教,分類分級、全員培訓(xùn),聯(lián)系實際、學(xué)以致用,質(zhì)量第一、注重實效”的基本原則。</p><p><b> 三、培訓(xùn)內(nèi)容</b></p><p> 認(rèn)真貫徹省、市局關(guān)于強化干部教育培訓(xùn)的精神,緊緊圍繞習(xí)近平總書記提出的“四個全面”的戰(zhàn)略思想開展培訓(xùn)。</p><p> ?。ㄒ唬┏?/p>
5、態(tài)崗位培訓(xùn) 常態(tài)化崗位培訓(xùn)圍繞夯實基礎(chǔ)知識,掌握基本技能開展,以基本業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、崗位操作技能學(xué)習(xí)以及思想政治學(xué)習(xí)等方面為主。各單位要制定年度教育培訓(xùn)計劃,明確常態(tài)化崗位技能培訓(xùn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、實施時間等,并按計劃有效實施。 </p><p> ?。ǘm棙I(yè)務(wù)培訓(xùn) 專項業(yè)務(wù)培訓(xùn),以縣局各科室為牽頭實施對象,根據(jù)科室分工以及工作需要,確定培訓(xùn)內(nèi)容,每月組織人員開展不少于 1 次的集中學(xué)習(xí)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋適崗能
6、力測試內(nèi)容(市地稅適崗能力培訓(xùn)教材)、稅務(wù)師考試稅法(一)、(二)中與地稅工作業(yè)務(wù)相關(guān)的知識;季(月)稅收新政策;大集中稅收管理信息系統(tǒng)基本業(yè)務(wù)操作;思想政治、黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定;上級部門及縣局印發(fā)的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話等方面的內(nèi)容。</p><p> ?。ㄈ┚C合群體培訓(xùn) 綜合群體培訓(xùn)針對特定干部群體開展,一般采取委外培訓(xùn)形式,由縣局人教科組織實施。其中包括師資隊伍委外培訓(xùn)和全局稅務(wù)干部委外培訓(xùn)。師資隊伍培訓(xùn),結(jié)合教學(xué)
7、需求,重點以稅收專業(yè)知識為主要內(nèi)容,適時組織 1-2 次師資的委外培訓(xùn)。全員以省內(nèi)的大專院校為依托,重點以稅收專業(yè)知識和會計基礎(chǔ)知識以及素質(zhì)提升為主要內(nèi)容,每年分 2 批對全系統(tǒng)稅務(wù)干部進行委外培訓(xùn)。 </p><p><b> 三、相關(guān)要求 </b></p><p> ?。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)??h局成立以局長蘇文寧為組長,其他副局長為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成
8、員的教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由人教科牽頭至日常培訓(xùn)工作。 </p><p> (二)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),注重實效。各單位要精心安排教育培訓(xùn)計劃,各科室發(fā)揮各自的職能作用,積極參與和支持分局教育培訓(xùn)工作,培訓(xùn)科室舉辦的各類培訓(xùn)項目,應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo),通過考試或其他方式進行考核。 </p><p> ?。ㄈ﹪?yán)肅紀(jì)律,加強考核。嚴(yán)格培訓(xùn)的考勤、考核制度。重申培訓(xùn)工作紀(jì)律,各相關(guān)部門要加
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