2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩8頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、<p><b>  中文5256字</b></p><p>  安全性能評(píng)價(jià)在印度施工組織的研究</p><p><b>  窗體底端</b></p><p>  S. V. S.拉賈·普拉薩德和K. P. Reghunath</p><p>  建筑業(yè)職工大學(xué),國(guó)家建設(shè)管理與研

2、究所,海得拉巴500032,印度</p><p>  通訊作者為SVS拉賈·普拉薩德,sunkuvsrp@yahoo.co.in</p><p>  收稿:2011年5月12;同意發(fā)表:2011年6月22</p><p>  學(xué)術(shù)編輯:F. A.布蘭科</p><p>  版權(quán)所有©2011 SVS拉賈·普拉薩德

3、和K. P. Reghunath。這是一個(gè)開(kāi)放的文章,在許可后可以無(wú)限制的分享、轉(zhuǎn)載在任何媒介。在原始地提供正確的指導(dǎo)。</p><p>  在印度,建筑行業(yè)是未來(lái)農(nóng)業(yè)和大約31萬(wàn)人受雇于建筑業(yè)的第二大雇主。印度建筑行業(yè)聚集了半熟練和非熟練工人。在工作中組織健康和安全的衡量和評(píng)價(jià),主要目的是提供給安全機(jī)構(gòu)關(guān)于安全的觀點(diǎn),以保持在不健康和不安全的危害下實(shí)行的現(xiàn)狀和策略,控制活動(dòng)的過(guò)程的進(jìn)展情況來(lái)得到信息。建筑行業(yè)需

4、要一個(gè)新式測(cè)量安全性能的方法在建筑工地,是一種積極的方法,而不是根據(jù)固定的數(shù)據(jù)。積極的辦法是只在能夠在事件發(fā)生前,提供有關(guān)性能至關(guān)重要的反饋。本文提出了積極的安全措施,以消除其對(duì)事故和傷害者進(jìn)行安全抽樣調(diào)查和全面的安全性能,從而由評(píng)估內(nèi)部和外部安全審計(jì)的觀察者間的可靠性,這有助于不安全動(dòng)作/條件的發(fā)現(xiàn)。這項(xiàng)研究是在一個(gè)大的施工組織進(jìn)行,在OHSAS 18001認(rèn)證下,并參與建設(shè)印度的高層建筑。</p><p>&

5、lt;b>  1引言</b></p><p>  建筑行業(yè)經(jīng)常被批評(píng),因?yàn)樵诮】岛桶踩矫娴谋憩F(xiàn)不佳。布朗評(píng)論在其安全性在建筑行業(yè)管理的方式并沒(méi)有從根本上改變了多年來(lái) [1]。在制造業(yè)方面,工作環(huán)境和工作方式從保持基本不變 日復(fù)一日。在另一方面,在工地上,工作環(huán)境,工作要做,而工人的組成發(fā)生變化不斷。施工過(guò)程不斷變化,產(chǎn)生一個(gè)更大的風(fēng)險(xiǎn),這可能導(dǎo)致工人意外和不習(xí)慣的危害。安德森認(rèn)為,建筑市場(chǎng)中存

6、在的幾個(gè)因素,似乎共同創(chuàng)建了“壁壘”有著廣泛的安全改進(jìn)2–[ 4 ]。這些缺點(diǎn)包括在目前的健康和安全教育的整體水平,對(duì)健康和安全問(wèn)題一般冷漠和自滿,缺乏現(xiàn)場(chǎng)管理的質(zhì)量和承諾給網(wǎng)站安全問(wèn)題所需的優(yōu)先級(jí)和/或應(yīng)得的,缺乏足夠的資源分配給健康和安全,過(guò)分強(qiáng)調(diào)在網(wǎng)站級(jí)別生產(chǎn)目標(biāo)良好的安全工作習(xí)慣損害最多,政府未能足夠的資源投入安全執(zhí)法,以及缺乏關(guān)注的一部分建筑專(zhuān)業(yè)人員健康和安全問(wèn)題。塔蘭茨提到,有害的事故都是只有一個(gè)工人行為的后果在指定的工作條

7、件,因此,他們很少透露關(guān)于先行行為的環(huán)境和機(jī)器故障是當(dāng)前和未來(lái)的重要因素事故問(wèn)題[5]??ɡ谞栄a(bǔ)充說(shuō),只有通過(guò)適當(dāng)?shù)墓芾碛?jì)劃,并承諾,建立,它是有可能實(shí)現(xiàn)的一個(gè)安全的工作環(huán)境,也有成本效益的[ 6 ]。對(duì)事故的成</p><p>  主要開(kāi)展的項(xiàng)目。一個(gè)項(xiàng)目可以被看作是一個(gè)臨時(shí)性的組織;它的開(kāi)始是為了達(dá)到某種結(jié)果(見(jiàn)特納和穆勒[ 8 ])。因此,參與項(xiàng)目的員工比那些在常規(guī)的組織工作的更少有共同的經(jīng)歷,并在項(xiàng)目層面

8、進(jìn)行的研究。根據(jù)海因里希事故因果關(guān)系的過(guò)程是一連串的事件。第一環(huán)節(jié)鏈?zhǔn)清e(cuò)誤的社會(huì)環(huán)境。它會(huì)導(dǎo)致人的失敗,這反過(guò)來(lái),產(chǎn)生不安全行為和不安全因素。這就造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失而結(jié)束意外。不安全行為是由工人所犯的錯(cuò)誤,以及不安全的條件是存在的錯(cuò)誤挑釁的情況。事故的88%是由于不安全行為,10%原因是不安全的情況和2%事故無(wú)法預(yù)防或取消避免。確定不安全行為造成事故的主要份額,安全行為采用抽樣技術(shù),控制圖提供信息立即采取行動(dòng)。國(guó)際觀察員的可靠性是有

9、用的依據(jù),用來(lái)知道在任何組織內(nèi)部和外部審計(jì)師之間的協(xié)議而評(píng)估安全管理系統(tǒng)。</p><p><b>  2方法</b></p><p><b>  2.1安全行為抽樣</b></p><p>  安全性行為是一種不安全行為抽樣測(cè)量技術(shù)??梢杂袃煞N錯(cuò)誤原因:</p><p>  (1)犯錯(cuò)誤人的特點(diǎn)&

10、lt;/p><p><b> ?。?)犯錯(cuò)誤的情況</b></p><p>  通過(guò)對(duì)他們的犯錯(cuò)誤的人提供必要的反饋,他們可以減少錯(cuò)誤犯的特征。由工人的不安全行為是錯(cuò)誤,和不安全的條件存在的犯錯(cuò)誤的情況。根據(jù)海因里希,大約88%的交通事故都是由人的不安全行為,10%是由不安全的條件下,2%的自然行為[9]。安全行為抽樣是基于概率的規(guī)律。在這一過(guò)程只能在兩種狀態(tài),安全和不安

11、全的,總的概率是1%或100%。在研究每一個(gè)觀察多樣活動(dòng)是在一個(gè)二進(jìn)制狀態(tài)的每個(gè)活動(dòng)的考慮。從概率可以表示為</p><p>  p + q = 1, (1)</p><p>  P=一個(gè)觀察狀態(tài)的可能性,關(guān)于安全行為。q=(1-p)=沒(méi)有觀察狀態(tài)的概率,對(duì):“n”的觀察</p><p>  (p + q)n = 1, (2)</p><p>

12、;  其中“n”是觀測(cè)值與樣品中的數(shù)。</p><p>  這種采樣技術(shù)已經(jīng)證明有用性評(píng)價(jià)的不安全行為。這里它假定百分比的時(shí)間一個(gè)工人工作安全/安全行為可以確定。為了獲得一個(gè)完整的和準(zhǔn)確的照片安全/不安全行為執(zhí)行的工作者,有必要不斷觀察工人和相關(guān)記錄數(shù)據(jù)不安全行為。注意,必須獲得足夠大的樣本代表性的結(jié)果。對(duì)于大量的觀察,得到的分布接近正常曲線的形狀。</p><p>  2.1.1程序安全

13、行為抽樣</p><p>  定義工作。這包括部門(mén)/單位在組織進(jìn)行安全行為抽樣。</p><p>  準(zhǔn)備的不安全行為清單。此列表可以從最初記錄的工廠事故進(jìn)行開(kāi)發(fā),后來(lái)成為適當(dāng)?shù)男薷?。工廠事故,包括所有的事故,如工傷事故,可記錄傷害和急救病例。</p><p>  進(jìn)行的試驗(yàn)研究。進(jìn)行了試點(diǎn)研究之前,必須仔細(xì)選擇次觀察員工的行為。這些時(shí)間必須隨機(jī)選擇。試用期觀測(cè)的數(shù)

14、量取決于所需數(shù)量的人觀察為指導(dǎo)的目的,這是說(shuō),試驗(yàn)觀察時(shí)間足夠數(shù)量的選擇應(yīng)使總樣本數(shù)至少是100。</p><p>  觀察員培訓(xùn)。觀察者必須指示分類(lèi)工作者作為安全或不安全的行為定義的列表?xiàng)l目的行為包括在不安全的行為。觀察者應(yīng)試運(yùn)行和實(shí)踐如何決定的瞬間觀察的行為是否安全或不安全的。此外,觀察者應(yīng)接受培訓(xùn),以確定是否每個(gè)員工的行為是安全的或不安全的在各觀察時(shí)間。觀察一個(gè)部門(mén)時(shí),觀察者應(yīng)該通過(guò)部門(mén)和員工行為是否不安全

15、的。</p><p><b>  2.2對(duì)控制圖</b></p><p>  控制圖,也被稱為休哈特圖表或過(guò)程行為的圖表,在統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制是用來(lái)確定生產(chǎn)或業(yè)務(wù)流程是否處于統(tǒng)計(jì)控制狀態(tài)的工具。</p><p><b>  2.2.1計(jì)算方法</b></p><p>  步驟1 計(jì)算觀測(cè)次數(shù)的總和。<

16、;/p><p>  步驟2 計(jì)算P值。 (為在該路線的觀察觀察每日/數(shù)之和)。</p><p>  步驟3 計(jì)算和P值的平均值。</p><p>  步驟4 上限和下限的計(jì)算。</p><p>  步驟5 把所有的P值一個(gè)路線,檢查是否所有點(diǎn)是在限制。一般來(lái)說(shuō),95.26%的置信水平或在2個(gè)SD被認(rèn)為是最適當(dāng)?shù)陌踩袨槌闃友芯俊!?”出現(xiàn),因?yàn)樘?/p>

17、供95.44%的置信水平。</p><p><b>  2.3安全審計(jì)</b></p><p>  安全審計(jì)是一個(gè)典型的組織安全評(píng)估活動(dòng)。據(jù)庫(kù)柏,任何管理體系審核應(yīng)該能夠識(shí)別,評(píng)估和評(píng)價(jià)組織的問(wèn)題,提出改進(jìn)建議可以[ 9 ]。格蘭登分類(lèi)的安全審核,但管理安全審計(jì)涉及安全事宜,涉及的員工,也許專(zhuān)家審核人員,以及[10]。一項(xiàng)安全審計(jì)可由內(nèi)部進(jìn)行,在本公司的人員績(jī)效評(píng)價(jià),

18、或外在評(píng)估是從組織外部的一個(gè)訓(xùn)練有素的專(zhuān)家做的??死琢值热酥赋?,內(nèi)部安全審核的危險(xiǎn)在于努力只增加了健康和安全水平[ 11 ]。由不同的審核員進(jìn)行的審計(jì)時(shí)相同的操作相同的條件下審計(jì)應(yīng)達(dá)到類(lèi)似的結(jié)果。</p><p>  2.3.1觀察者間的可靠性</p><p>  評(píng)估的結(jié)果應(yīng)該在不同條件下是可重復(fù)的。在許多情況下,不同的觀察者甚至在不同的時(shí)間相同的觀察者可能會(huì)得出不同的結(jié)論??煽啃缘母拍?/p>

19、提供了一個(gè)估計(jì)如何始終研究行為的觀察和評(píng)分。觀察者間的可靠性措施,當(dāng)觀察者執(zhí)行在不同的時(shí)間多判斷的變化。觀察者間的可靠性措施變化時(shí)出現(xiàn)的兩個(gè)或兩個(gè)以上的獨(dú)立作出判斷??贫魈岢隽丝ㄅ粒╧)由于協(xié)議的名義尺度的系數(shù)。協(xié)議為契機(jī)糾正的比例如下[12]:K=(P0-PC)/(1-PC)</p><p>  PO是所觀察到的比例的協(xié)議。電腦是協(xié)議預(yù)期的比例變化。</p><p>  與卡帕相關(guān)協(xié)議的

20、相對(duì)強(qiáng)度是由蘭迪斯和科赫[ 13 ]確定并顯示表1。</p><p><b>  表1</b></p><p>  根據(jù)弗萊斯[14],卡帕和加權(quán)卡帕可以使用作為一個(gè)測(cè)量的可靠性,而加權(quán)</p><p><b>  卡帕是執(zhí)行命令。</b></p><p>  2.3.2勞希的內(nèi)容效度比</p

21、><p>  在這種方法中,主題專(zhuān)家(SME)被要求指示是否在一組比一的測(cè)量項(xiàng)目以外的測(cè)定項(xiàng)目是“必不可少”的理論建構(gòu)的運(yùn)作。中小企業(yè)輸入,然后用于計(jì)算CVR對(duì)于每個(gè)第i個(gè)項(xiàng)中的測(cè)量?jī)x器(CVRi),其中</p><p>  CVRi=[ne-(N/2)]/(N/2)</p><p>  為第i個(gè)測(cè)量項(xiàng)目CVRi= CVR的價(jià)值,中小企業(yè)NE=數(shù)字,指示一個(gè)測(cè)量項(xiàng)目是“

22、必不可少”和N=中小企業(yè)板總數(shù)。可以推斷從CVR方程+1.00,其中一個(gè)CVR=0.00意味著,在大小為N面板中的中小企業(yè)50%的人認(rèn)為一個(gè)測(cè)量項(xiàng)目是“必不可少的”。一個(gè)CVR>0.00 會(huì),因此,顯示,超過(guò)中小企的一半相信,一個(gè)特定的測(cè)量項(xiàng)目是“必不可少的”,并以此面對(duì)有效。勞希[15,568頁(yè)],進(jìn)一步建立了基于在α=0.05的顯著單尾測(cè)試最低CVR的不同面板尺寸的面板,然后為特定的結(jié)構(gòu),其CVR值均小于0.37,測(cè)量項(xiàng)目將視

23、為不“必要”,并會(huì)在隨后的審議中刪除。</p><p><b>  3 結(jié)果與討論</b></p><p><b>  3.1安全抽樣</b></p><p>  這項(xiàng)研究是在一個(gè)大的施工組織OHSAS 18001認(rèn)證下進(jìn)行, 采用每天1200名員工。這項(xiàng)研究是在這被視為暫時(shí)的專(zhuān)家策劃管理是渴望知道,平均每周為安全狀態(tài)項(xiàng)目

24、層面進(jìn)行。整個(gè)項(xiàng)目分為六段或路線,在這樣一種方式,至少200名員工被覆蓋。在第一階段中,安全行為抽樣。安全是一種采樣測(cè)量的缺陷或不安全的行為而在指定的位置由一個(gè)規(guī)定的游覽30分鐘,因?yàn)樗怯捎^察員小組的工作區(qū)不定期檢查,和員工們不知道的目的而收集的信息。從事安全抽樣觀察員都是經(jīng)驗(yàn)豐富的主管,工程師和安全人員。每一個(gè)觀察員,被分配一個(gè)路由和觀察到的安全行為。該研究是在同一時(shí)間進(jìn)行8周,并將結(jié)果示于表2。</p><p&

25、gt;<b>  表2</b></p><p>  基于計(jì)算安全行為抽樣數(shù)據(jù),控制(pchart)限制計(jì)算從1周?8。從1周的上下控制界限到8示出在表3中。</p><p><b>  表3</b></p><p><b> ?。ɡm(xù)表)</b></p><p>  從1個(gè)星期的

26、安全行為,以7失控,而且它是在控制中第八周。控制圖8周時(shí),如圖1所示。</p><p><b>  線路控制圖</b></p><p><b>  3.2內(nèi)容效度比</b></p><p>  從廣泛的文獻(xiàn)綜述,一共有31成功的變量進(jìn)行了鑒定。之前,包括他們?cè)趩?wèn)卷的最后草案,他們用統(tǒng)計(jì)學(xué)的內(nèi)容效度比(CVR)的驗(yàn)證。該內(nèi)部

27、驗(yàn)證進(jìn)行了詢問(wèn)54名專(zhuān)家(即,企業(yè)安全負(fù)責(zé)人,安全員,安全工程師,并曾參與建設(shè)項(xiàng)目至少10年的安全管理誰(shuí)高級(jí)安全官員)是否定義的變量31人“1=必要”,“2= 有用的”,但不是必須的“或”“3 =沒(méi)有必要的”。</p><p>  必要的程度被用來(lái)作為成功的變量安全計(jì)劃的實(shí)施。收集的數(shù)據(jù)當(dāng)時(shí) 計(jì)算以獲得基于勞希的公式[15]的CVR。根據(jù)勞希,與面板54的受訪者,CVR的最小值至少要有0.39才是可接受的。作為一

28、個(gè)結(jié)果,其中有CVR值小于0.39,不包括在最后的問(wèn)卷變量。初步研究結(jié)果表明,所有31個(gè)變量CVR值大于0.39,從0.80–0.95。因此,它被推斷,所有的31個(gè)變量強(qiáng)有效的研究,他們就可以被包含在一個(gè)調(diào)查的最終形式。</p><p>  3.3觀察者間的可靠性</p><p>  為了查明不安全行為/條件和安全管理體系內(nèi)部與外部審計(jì)之間的管理有興趣測(cè)試觀察者間的可靠性總體看法。內(nèi)部審計(jì)

29、人員都是資深安全工程師和來(lái)自其他網(wǎng)站的公司的安全經(jīng)理。外聘核數(shù)師是從領(lǐng)先的認(rèn)證機(jī)構(gòu)資格OHSAS18001主任審核員。這是內(nèi)部的(I)和外部(E)核數(shù)師核數(shù)師已被要求對(duì)調(diào)查問(wèn)卷中提到的1至5利克特量表(差到極好)的活動(dòng)。為路線1至6的內(nèi)部和外部審計(jì)師的收視率如表4所示。</p><p><b>  表4</b></p><p><b>  (續(xù)表)</

30、b></p><p>  基于審計(jì)師的額定值,采用MedCalc軟件計(jì)算間信度,結(jié)果如表5所示。</p><p><b>  表5</b></p><p><b>  4結(jié)論</b></p><p>  為了提高職工的安全行為,一個(gè)主要的計(jì)劃必須介紹。這可能包括安全培訓(xùn)課程,講座系列,等等。安

31、全行為可以每周完成程序進(jìn)行采樣研究。每一時(shí)期的安全行為控制圖如下項(xiàng)目的啟動(dòng)將顯示一個(gè)顯著的改善已經(jīng)不安全行為。修改的程序的程序或組件可以,只要進(jìn)行與不安全 行為正在減少。一次不安全行為的最低已經(jīng)達(dá)到(即,P),行為抽樣研究可重復(fù)的數(shù)據(jù)繪制控制圖來(lái)保證不安全行為仍然在所需的最低水平。內(nèi)部和外部審計(jì)師之間的協(xié)議強(qiáng)度普遍較低的水平。這解釋這可能是核數(shù)師的不同專(zhuān)業(yè)和文化背景。內(nèi)部審計(jì)人員有自己的安全活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),也能夠識(shí)別在安全活動(dòng)的不足。內(nèi)部審

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論