濟南市能源系統(tǒng)某企業(yè)員工健康狀況評價研究.pdf

1、背景:健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ),關(guān)系千家萬戶幸福。國民體質(zhì)與健康狀況直接影響到國家的生產(chǎn)力,進而影響一個國家的綜合國力及其在世界中的地位。國民體質(zhì)與健康狀況是反映一個國家、民族和社會發(fā)展與進步的重要標志和指標之一,因此,國民體質(zhì)與健康狀況的研究就顯得十分重要。能源是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎(chǔ),經(jīng)濟發(fā)展能源先行。能源企業(yè)員工承擔著能源生產(chǎn)、供應,保障國家能源安全,為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)能源供應的重要職責。員工是企業(yè)生產(chǎn)力最重要的

2、要素,他們的健康關(guān)系到企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益和企業(yè)的和諧穩(wěn)定,因此研究企業(yè)員工健康狀況是一個重要課題。
　　 目的:了解企業(yè)員工健康狀況,分析其常見慢性疾病及其影響因素,為企業(yè)管理者制定職工保健計劃和相應干預措施,提高員工健康水平提供參考依據(jù)。
　　 資料來源與方法:資料來源于員工體檢報告,主要內(nèi)容包括:疾病史、生活方式、一般體格檢查資料、各科分類檢查資料、各種輔助檢查等。對于初檢異常的員工,進行進一步檢查,如CT、磁

3、共振等。對檢查結(jié)果進行登記歸納,用SPSS13.0進行統(tǒng)計分析。
　　 主要研究結(jié)果:
　　 1.該企業(yè)員工總數(shù)2577人,參檢員工2024人,參檢率為78.54％,其中男性占60.13％,女性占39.87％;年齡分布以35.50歲的員工居多,占54.00％。
　　 2.在生活方式方面,其中男性員工飲酒率為60.81％,吸煙率為27.08％,顯著高于女性員工;在鍛煉與運動方面,46.94％的員工能堅持經(jīng)常運動;在

4、飲食習慣方面,62.35％的員工日常食物以蔬果搭配適量葷腥構(gòu)成的普通飲食為主,少數(shù)職工嗜好高鹽、高脂飲食;在體重方面,61.18％的參檢員工體重超標,男性員工超重及肥胖人數(shù)已經(jīng)達到參檢男員工人數(shù)的72.58％,女性員工的超重人數(shù)比例為43.9％,男性35歲以前體重超標人數(shù)隨年齡同步增長,35-44歲年齡段達到峰值,之后呈緩慢下降趨勢,女性員工超重人數(shù)隨年齡的增長而增多。
　　 3.從患病檢出情況看,參檢員工中檢出的異常及疾病多達

5、30余種,男性檢出率居前5位的疾病為:高脂血癥、高血壓、前列腺疾病、脂肪肝、高血糖。女性排在前5位的疾病是:高脂血癥、宮頸疾病、乳腺疾病、高血壓、子宮肌瘤。
　　 4.員工常見疾病患病率比較分析結(jié)果顯示,高血壓、前列腺疾病、超重、乳腺疾病、子宮肌瘤的檢出率呈逐漸上升趨勢,而高血糖、高血脂、宮頸疾病、脂肪肝呈下降趨勢。
　　 5.員工常見疾病檢出率與當?shù)鼐用裣啾容^差異明顯。男性員工的高甘油三酯血癥、男女員工的低高密度脂蛋白

6、膽固醇血癥、男員工高血糖、男女員工的體重超標、男女員工的高尿酸血癥的檢出率都高于當?shù)鼐用?只有女員工的高甘油三酯、男女員工的高血壓的檢出率低于當?shù)鼐用瘛?br>　　 結(jié)論與建議:該企業(yè)員工的身體健康狀況不容樂觀,建議企業(yè)采取有效措施,提高員工隊伍健康水平,保障員工的身心健康。1.大力開展健康教育;2.堅持做好定期健康體檢,建議根據(jù)員工個人不同的健康狀況制定個性化的體檢項目;3.建立健全員工健康檔案,為企業(yè)人力資源管理提供依據(jù);4.開展