權(quán)力下放對(duì)衛(wèi)生人力資源管理的影響 福建省龍巖地區(qū)個(gè)案研究.pdf_第1頁(yè)
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1、該研究的總目標(biāo)是研究權(quán)力下放政策是否有利于加強(qiáng)衛(wèi)生人力資源管理,是否有利于提高工作績(jī)效.具體目標(biāo)有5個(gè):1)研究權(quán)力下放政策是否為加強(qiáng)衛(wèi)生人力管理、提高績(jī)效提供了機(jī)遇;2)建立一種方法體系,用于評(píng)價(jià)權(quán)力下放對(duì)衛(wèi)生人力資源管理和工作績(jī)效的影響;3)研究權(quán)力下放政策在多大程度上提高衛(wèi)生人力資源的利用效率;4)評(píng)價(jià)權(quán)力下放前后工作績(jī)效的變化;5)向決策者提供政策建議,充分利用權(quán)力下放后產(chǎn)生的機(jī)遇,改善衛(wèi)生人力資源管理.1.權(quán)力下放政策的實(shí)施要

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