春秋晉國(guó)的用人策略_8332.pdf

1、UDC：900學(xué)校代碼：10094訶l￡解為尢孥碩士學(xué)位論文(學(xué)歷碩士)春秋晉國(guó)的用人策略ThePersonnelStrategiesofJINGUOintheSpringandAutumnperiodtime作者姓名：指導(dǎo)教師：學(xué)科專業(yè)名稱：研究方向：論文開(kāi)題日期：劉明白國(guó)紅教授中國(guó)古代史先秦史2010年3月10日學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明FIIJll1IrllllIlllIIllrllllllllY1869159本人所提交的學(xué)位論文《春秋晉

2、國(guó)的用人策略》，是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的原創(chuàng)性成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)過(guò)的研究成果。對(duì)本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中標(biāo)明。本聲明的法律后果由本人承擔(dān)。論文作者(簽名)：劉明加f1年婦11日指導(dǎo)教師確認(rèn)(簽名)：、白1固勿。zoll年亨月11El學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書(shū)本學(xué)位論文作者完全了解河北師范大學(xué)有權(quán)保留并向國(guó)家有關(guān)部門(mén)或機(jī)構(gòu)送交學(xué)位論文的復(fù)印件和