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文檔簡(jiǎn)介
1、 社會(huì)輿論認(rèn)為,社會(huì)救助人群不論是就業(yè)狀況還是收入狀況都與城鎮(zhèn)職工存在明顯差距。然而,當(dāng)前理論界少有適用于社會(huì)救助再就業(yè)人群和城鎮(zhèn)職工收入差距的研究。本文實(shí)證研究了社會(huì)救助再就業(yè)人群與城鎮(zhèn)職工的收入差距,得出他們的收入差距一部分源自于他們本身的特征稟賦,一部分源自于這些特征的回報(bào)系數(shù)(歧視)。
本文首先對(duì)社會(huì)救助人群就業(yè)與收入現(xiàn)狀進(jìn)行分析,理論解釋了社會(huì)救助再就業(yè)人群收入低的原因。其次,基于問卷調(diào)查所得微觀數(shù)據(jù),使用OLS
2、回歸和百分位數(shù)回歸分析兩個(gè)群體收入的影響因素,結(jié)果顯示,兩個(gè)群體不僅在人力資本的特征變量上存在差異,而且在這些特征變量的回歸系數(shù)上也存在差異,即通常我們所說的歧視。然后,使用了基于均值工資層面的Oaxaca分解、基于工資分布層面JMP1993分解和基于半?yún)?shù)模型的DFL分解這三種各具特色的收入差距分解方法,對(duì)城鎮(zhèn)社會(huì)救助再就業(yè)人群與城鎮(zhèn)職工的收入差距進(jìn)行分解。Oaxaca分解結(jié)果顯示,個(gè)人特征不能解釋部分造成的收入差距,即歧視占總差距的
3、57.35%;JMP1993分解結(jié)果顯示,低收入和高收入分位數(shù)上社會(huì)救助人群受到的歧視程度大于中等收入社會(huì)救助人群,總的來說歧視造成的收入差距占總差距的40%左右;DFL 分解結(jié)果可視化顯示,一方面,低分位數(shù)上的社會(huì)救助人群受到的歧視程度更大,另一方面,總體歧視造成的收入差距占總差距的 63.82%。最后,文章分析了收入差距個(gè)人特征不能解釋部分的原因,指出這些由個(gè)人特征不能解釋的收入差距,一部分是由統(tǒng)計(jì)性歧視等歧視因素造成,一部分是由社
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