高新區(qū)勞動仲裁管理信息系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf

1、隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，目前它已經(jīng)影響到了人們生活和工作的方方面面。在各行各業(yè)中，信息化的趨勢也越來越明顯，由于硬件設施水平的不斷提高和完善，與之相匹配的軟件水平也必須得到相對應的提高。本文以高新區(qū)勞動仲裁管理為例，對勞動仲裁的信息化進行深入研究。勞動仲裁管理是保障整個社會平穩(wěn)運行的重要部分，其管理服務的水平將直接決定社會保障制度是否可以正常運轉(zhuǎn)。因此，實現(xiàn)勞動仲裁管理的自動化和信息化，將有助于提高勞動局的外部形象，也有助于提高勞動局內(nèi)

2、部的運轉(zhuǎn)效率。
　　本文針對高新區(qū)某勞動仲裁管理系統(tǒng)進行開發(fā)。在開發(fā)過程中結(jié)合開源框架和接口技術(shù)，利用Struts+Spring+Hibernate這一經(jīng)典組合框架，使得系統(tǒng)具有較好的可擴展性、可維護性。本系統(tǒng)就是以該組合框架為基礎，將系統(tǒng)的功能模塊鋪展開來，得到了系統(tǒng)的功能模塊，主要包括系統(tǒng)的業(yè)務模塊和辦公管理模塊，其中辦公管理模塊主要包括用戶管理、文件管理以及權(quán)限管理，而業(yè)務模塊則包括多個功能模塊，例如申訴、立案初審、立案審批