2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題（含答案詳解+作文范文）_第1頁
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文檔簡介

1、本文針對目前管理領域中有關勝任力的管理理論進行了探討，不僅探討了勝任力研究的歷史過程和發(fā)展趨勢，進一步深化對勝任力內涵的認識；而且闡述了基于勝任力的人力資源管理與傳統(tǒng)人力資源管理的區(qū)別以及優(yōu)勢。特別是對臨床醫(yī)師勝任力管理進行了深入研究，針對目前臨床醫(yī)師選拔、考核、培養(yǎng)的缺陷提出運用勝任力來進行人力資源管理的方法，并采用關鍵事件訪談、文獻檢索、專家問卷調查方法進行調研，對調研結果運用SPSS統(tǒng)計軟件通過主成成分析法進行統(tǒng)計分析，初步建立了

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