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1、在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，企業(yè)若想在此環(huán)境下更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，良好的內(nèi)在素質(zhì)便顯得更為重要。企業(yè)作為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展的主體，其內(nèi)部審計(jì)作為自我控制、自我監(jiān)督、自我協(xié)調(diào)的職能機(jī)構(gòu)，雖然自成立以來在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理方面取得了一定的成效，但是由于內(nèi)部審計(jì)在我國(guó)起步較晚，在實(shí)際操作中仍存在很多問題，影響著其職能的發(fā)揮。隨著中國(guó)企業(yè)改革的進(jìn)一步深入、中國(guó)加入WTO的幾年過度期已滿、世界經(jīng)濟(jì)一體化等形勢(shì)的出現(xiàn)越來越迫切的需要重
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