臨沂市組織部干部考評(píng)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，人民群眾的素質(zhì)也越來(lái)越高，對(duì)國(guó)家的政治生活與環(huán)境給予更多的關(guān)注。國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高速發(fā)展，離不開(kāi)干部隊(duì)伍高效的管理與規(guī)劃。臨沂市組織部為加強(qiáng)對(duì)組織部干部人員的建設(shè)，對(duì)干部考評(píng)工作的重視程度越來(lái)越高。因此，為管理好干部考評(píng)工作，臨沂市組織部希望建設(shè)一款干部考評(píng)管理系統(tǒng)。
　　臨沂市組織部干部考評(píng)管理系統(tǒng)在開(kāi)發(fā)過(guò)程中采用C＃語(yǔ)言、WinForm，采用C/S體系架構(gòu)。系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)分為三層，分別為界面表現(xiàn)層、邏輯服

2、務(wù)層、數(shù)據(jù)訪問(wèn)層。界面表現(xiàn)層中有分頁(yè)控件、布局控件與圖表控件等，用戶通過(guò)界面操作與控制對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行訪問(wèn)，然后由界面表現(xiàn)層根據(jù)所對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)將用戶的操作控制訪問(wèn)傳送到邏輯服務(wù)層。在邏輯服務(wù)層中，主要有系統(tǒng)的各功能服務(wù)，包括考核表管理服務(wù)、考核數(shù)據(jù)管理服務(wù)、考核數(shù)據(jù)計(jì)算服務(wù)、考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)服務(wù)與考核體系管理服務(wù);邏輯服務(wù)層將與用戶操作控制相對(duì)應(yīng)的服務(wù)傳遞給數(shù)據(jù)訪問(wèn)層。在數(shù)據(jù)訪問(wèn)層中，通過(guò)與數(shù)據(jù)庫(kù)中數(shù)據(jù)信息的匹配來(lái)響應(yīng)用戶的操作控制請(qǐng)求。
　

3、　臨沂市組織部干部考評(píng)管理系統(tǒng)所實(shí)現(xiàn)的功能有考核表管理功能、考核數(shù)據(jù)管理功能、考核數(shù)據(jù)計(jì)算功能、考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)功能與考核體系管理功能。其中，考核表管理功能所實(shí)現(xiàn)的功能包括新建考核表、刪除考核表、拷貝考核表與排序考核表?？己藬?shù)據(jù)管理功能所實(shí)現(xiàn)的功能包括高掃數(shù)據(jù)采集、機(jī)讀卡數(shù)據(jù)采集、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)采集、手工數(shù)據(jù)采集?？己藬?shù)據(jù)計(jì)算功能所實(shí)現(xiàn)的功能包括數(shù)據(jù)驗(yàn)證、數(shù)據(jù)計(jì)算與異常數(shù)據(jù)定義。考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)功能所實(shí)現(xiàn)的功能包括班子考評(píng)分析與干部考評(píng)分析?？己梭w系