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文檔簡介
1、本文就中華人民共和國和贊比亞共和國的勞動(dòng)力遷移問題進(jìn)行對比研究。在今天的全球經(jīng)濟(jì)情況下,越來越多的人選擇在經(jīng)濟(jì)中心賺錢。在發(fā)展中國家,高額的工資差促使了勞動(dòng)力遷移;同時(shí),效率與機(jī)制的發(fā)展也允許了來自農(nóng)村地區(qū)的勞動(dòng)力遷移。但是勞動(dòng)力遷移不僅僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問題,它也很大程度上關(guān)乎整個(gè)社會(huì)以及文化的變化。這將是本文研究的內(nèi)容。
遷移是我們這個(gè)時(shí)代的一個(gè)主要社會(huì)進(jìn)程。此問題長期以來被忽視,但20世紀(jì)80年代末以來,此問題漸受到了學(xué)者的關(guān)
2、注??茖W(xué)家嘗試通過分析人口數(shù)據(jù)來研究民工遷移流動(dòng),同時(shí)在地區(qū)、國家、國際層面上制定相關(guān)社會(huì)政策。但是大部分政策都不符合民工的實(shí)際需求,因?yàn)楹暧^分析和民工的個(gè)人觀點(diǎn)并不一致。他們常常作為一個(gè)無關(guān)緊要的群體,而被忽略了他們本身的驅(qū)動(dòng)力。在20世紀(jì)90年代末才有相關(guān)民工人口遷移的微觀案例研究。
20世紀(jì)中葉,在中華人民共和國開始出現(xiàn)大規(guī)模的農(nóng)村至城市遷移。由于戰(zhàn)爭原因,無具體數(shù)據(jù)記載。20世界50年代中期,國家開始限制遷移,此進(jìn)程開
3、始有所減緩,直到改革時(shí)期。20世紀(jì)70年代,經(jīng)濟(jì)中心的廉價(jià)勞動(dòng)力是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿χ?。越來越多地區(qū)工資水平差距增大、人口流動(dòng)速度加快。
為了更深入研究勞動(dòng)力遷移,案例分析主要目標(biāo)人群為來自四川和安徽的民工。調(diào)查顯示了不同性別、年齡、社會(huì)背景的移民人群的遷移安排和實(shí)施計(jì)劃。他們就利弊的描述引發(fā)人們對社會(huì)、結(jié)構(gòu)問題的思考。通過分析他們的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力、習(xí)慣,社會(huì)科學(xué)可以更好地接近、支持他們,并去完善勞動(dòng)遷移的基本環(huán)境。
4、 調(diào)查顯示,勞動(dòng)遷移與其個(gè)人所在的社會(huì)群體有很大關(guān)聯(lián)。勞動(dòng)遷移是一個(gè)涉及到家庭的問題,因?yàn)橐环矫驽X是家庭繁榮的必要條件;另一方面,家庭成員由于不能在一起而引起了社會(huì)壓力。民工的孩童和老一輩應(yīng)該在組織下被照顧,中國仍缺少這一在西方國家己存在的福利形式。同時(shí),組成家庭也是關(guān)乎民工的一個(gè)問題,因?yàn)榻M成家庭將使民工自由工作選擇減少。
在贊比亞共和國,勞動(dòng)力遷移已因其經(jīng)濟(jì)衰退而發(fā)生了巨大的變化。20世紀(jì)中葉,淘銅熱造就了贊比亞共和國的黃
5、金年代。但是由于其經(jīng)濟(jì)缺乏多樣性,勞動(dòng)力市場出現(xiàn)了危機(jī)。當(dāng)工資的購買力減低時(shí),民工的期待值也就隨之下降了。與中國不同,在贊比亞,民工進(jìn)入城市是有嚴(yán)格管理的。勞動(dòng)遷移在贊比亞1964年獨(dú)立于英國后被法律承認(rèn)。勞務(wù)民工在城市很難立足,他們的退休金太低,以至于他們在退休后只能在鄉(xiāng)間安頓生活。
在兩個(gè)國家里,勞動(dòng)遷移的成功更多取決于其社會(huì)資本,而不是其經(jīng)濟(jì)資本。因?yàn)閯趧?dòng)遷移是由民工所在的社會(huì)單位而組織且提供資助的。若民工不利用社會(huì)資源
6、,他們會(huì)無法在勞動(dòng)遷移后開始生活或者找到生活的基礎(chǔ)。在一個(gè)家庭內(nèi)部,勞務(wù)遷移和農(nóng)田工作的組合是保持家庭幸福最好的辦法。
勞動(dòng)遷移是一個(gè)性別問題。依照性別,家庭成員組織、選擇目標(biāo)區(qū)域、返回家鄉(xiāng)。來去最為方便的為家中的己成人女兒。她們不用像她們兄弟般承擔(dān)農(nóng)活;家中的父親必須管理土地、母親必須照看老少。年輕女子可以在別處停留多年。雖并沒有詳細(xì)調(diào)查,但作者本人認(rèn)為,很多家長不愿意其兒子外出工作是因?yàn)橄氪_保家中農(nóng)活的持續(xù)性以及維持家中的
7、鄉(xiāng)村生意。
微觀社會(huì)學(xué)研究指出民工選擇的多樣性。個(gè)人的背景以及所掌握的信息是民工選擇勞動(dòng)遷移的屏障。民工所做的選擇是符合他們自身不停在變化的習(xí)性。家鄉(xiāng)的工作方式并不直接影響到經(jīng)濟(jì)需求的滿足。
社會(huì)研究對了解個(gè)人在這進(jìn)程中非常重要。民工不僅僅是數(shù)據(jù)中的數(shù)字,同時(shí)也是有家庭、需要承擔(dān)責(zé)任的普通人。勞動(dòng)遷移相關(guān)的政策可以在基礎(chǔ)層面上幫助、支持民工。只有我們更好的了解民工的生活環(huán)境、需求,我們才可以優(yōu)化我們的社會(huì)情況。一媒體
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