《護士依從標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防信念量表》的編制與考評.pdf

1、目的：編制護士依從標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防信念量表，為護士依從標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防信念測評提供工具。
　　方法：以健康信念模式為理論框架，通過閱讀文獻、開放式問卷、半結(jié)構(gòu)式訪談建立條目池，對條目池條目進行專家咨詢形成量表草本，選取483名護士對草本進行項目分析和驗證性因素分析，選取321名護士對量表進行信效度檢驗形成正式量表。
　　結(jié)果：
　　1.信度檢驗:(1)重測信度:各維度0.43～0.69(P＜0.001)，總量表0.76;(2)折半信度

2、:預(yù)試量表測試(n=483)各維度0.81～0.96，總量表0.70，正式量表測試(n=321)各維度0.76～0.96，總量表0.91。(3)Cronbach'sα系數(shù):預(yù)試量表測試0.85～0.95，總量表0.91。正式量表測試0.85～0.95，總量表0.90。
　　2.效度檢驗:(1)內(nèi)容效度:條目內(nèi)容效度指數(shù)(Item-level CVI，I-CVI):0.75～1.00，量表內(nèi)容效度全體一致性(Scale-level

3、CVIUniversal Agreement，S-CVI/UA)=0.91，量表內(nèi)容效度平均水平(Scale-level CVI Averange，S-CVI/AVE)=0.98。(2)自我效能維度效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度0.43(P＜0.001)。(3)結(jié)構(gòu)效度:驗證性因素分析適配良好;量表的內(nèi)容一致性0.45～0.68(P＜0.001);本量表總分與組織環(huán)境總分相關(guān)系數(shù)0.37(P＜0.001)，與組織文化維度相關(guān)系數(shù)0.43(P＜0.001)