聯(lián)盟管理的核心動力機制研究.pdf

1、論文指導小組成員名單唐世平教授蘇長和教授陳玉剛教授趙華勝教授摘要本文主要探討聯(lián)盟管理過程中盟友之間互動的動態(tài)機制。通過歸納和推理，筆者發(fā)現(xiàn)聯(lián)盟維持和管理的機制是相互制約。而盟友之間的權力對比和意圖匹配程度決定了盟友間相互制約的成敗，并最終影響聯(lián)盟的命運。按權力對比，聯(lián)盟可以區(qū)分為對稱性聯(lián)盟和非對稱性聯(lián)盟。按聯(lián)盟內部的國家意圖，聯(lián)盟可以區(qū)分為防御性聯(lián)盟和進攻性聯(lián)盟。這樣，聯(lián)盟將至少有四個“理想型”。每一個“理想型”都存在自身特有的互動動態(tài)

2、。總的來說，在對稱性聯(lián)盟中，若盟友意圖一致，則彼此相互制約易于成功，聯(lián)盟容易管理；反之，則不易管理。非對稱性聯(lián)盟中，只有當強國為防御性現(xiàn)實主義國家、弱國為進攻性現(xiàn)實主義國家時，相互制約難以實現(xiàn)，聯(lián)盟才較難管理；其他情況下，聯(lián)盟管理相對容易。隨后，文章通過第一次世界大戰(zhàn)前的法俄聯(lián)盟、20世紀50年代之后的中蘇聯(lián)盟以及20世紀50年代之后的美日聯(lián)盟作為案例，對本文提出的聯(lián)盟管理理論進行驗證。關鍵詞：聯(lián)盟管理相互制約權力對比意圖匹配程度中圖分